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百色汽車銷售顧問招聘 logo

百色汽車銷售顧問招聘

桂聘提供2025年12月百色汽車銷售顧問最新招聘,右江區(qū)36條靖西縣2條,平均工資約為4562元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多汽車銷售顧問汽車銷售顧問新能源汽車銷售顧問招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-13
陽菊華
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)面向用戶銷售產(chǎn)品,熱情接待用戶,維系用戶;
2、完成店長交辦的工作。
崗位要求:
1、性格開朗,口齒伶俐,熱愛銷售;
2、執(zhí)行力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有責(zé)任心;
3、性別不限,學(xué)歷不限,年齡20至35歲。
薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)+節(jié)日福利(3—6K上不封頂)。
工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的開發(fā);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行渠道分銷、終端建設(shè);
3、根據(jù)分區(qū)要求,落實(shí)各項(xiàng)地方性政策、活動(dòng)在所屬區(qū)域執(zhí)行。
任職要求
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)運(yùn)作,招商能力強(qiáng)者可放寬學(xué)歷要求;
2、熱愛酒水行業(yè),2年以上快速消費(fèi)品經(jīng)驗(yàn),熟悉渠道運(yùn)作優(yōu)先;
3、行事踏實(shí)、認(rèn)真、具有親和力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
2025-12-13
李堃
崗位介紹
作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購、金融保險(xiǎn)、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報(bào),統(tǒng)籌銷售、金融、市場(chǎng)、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團(tuán)隊(duì),并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責(zé)
1. 目標(biāo)與策略
? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊(duì)、到周。
? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實(shí)時(shí)跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險(xiǎn)滲透率,形成“日清、周會(huì)、月復(fù)盤”閉環(huán)。
2. 業(yè)務(wù)運(yùn)營管理
? 打造“線上集客+線下體驗(yàn)+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。
? 統(tǒng)籌金融、保險(xiǎn)、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團(tuán)購、直播團(tuán)購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)線索增量≥30%。
3. 客戶體驗(yàn)與口碑
? 優(yōu)化設(shè)計(jì)交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時(shí)復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。
? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評(píng)≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。
4. 團(tuán)隊(duì)與人才培養(yǎng)
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊(duì),人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個(gè)月達(dá)標(biāo)率100%。
? 制定銷售顧問星級(jí)評(píng)定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%。
5. 廠家及外部關(guān)系
? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計(jì)劃、返利、星級(jí)經(jīng)銷商評(píng)定達(dá)標(biāo)并爭(zhēng)取額外獎(jiǎng)勵(lì)。
? 維系銀行、金融公司、保險(xiǎn)公司、二手車平臺(tái)、政企大客戶等外部資源,獲取獨(dú)家政策與車源。
二、任職要求
1. 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷
? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷;
? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價(jià)格體系、返利測(cè)算及廠家DMS、CRM系統(tǒng);
? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 核心能力
? 經(jīng)營思維:能獨(dú)立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點(diǎn)測(cè)算;
? 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng):熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測(cè)試提升轉(zhuǎn)化;
? 市場(chǎng)洞察:對(duì)區(qū)域競(jìng)品動(dòng)態(tài)、價(jià)格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺,能快速調(diào)整策略;
? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購、網(wǎng)約車集采、金融保險(xiǎn)總對(duì)總談判成功案例;
? 新媒體運(yùn)營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個(gè)人IP或成功案例優(yōu)先;
? 團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊(duì),培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年)
? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險(xiǎn)滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負(fù)面曝光;
? 團(tuán)隊(duì)人均收入高于同城競(jìng)品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質(zhì)
? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓;
? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-12-13
李堃
崗位名稱:精英汽車銷售顧問(合資品牌) 一句話賣點(diǎn) 在這里,賣的不只是車,而是一種生活方式。
2025-12-13
程順仙
主播類型 線上銷售電動(dòng)車 電動(dòng)三輪車 口吐清晰 有培訓(xùn)
2025-12-13
陳小勇
1、學(xué)歷大專以上,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳。 2、主動(dòng)性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛汽車銷售工作。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對(duì)挑戰(zhàn)。 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)。 6、有銷售經(jīng)驗(yàn)或市場(chǎng)營銷專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-13
李默洋
【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測(cè),排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國質(zhì)保! 國家級(jí)評(píng)估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業(yè)置換、寄售,高價(jià)收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場(chǎng)中門1、2、3、4號(hào)鋪面,***********!
2025-12-13
趙樹強(qiáng)
銷售家用電梯,別墅電梯。通過對(duì)市場(chǎng)的調(diào)研,發(fā)現(xiàn)市場(chǎng),準(zhǔn)確把握客戶的需求,把不同層次的產(chǎn)品,推薦給不同的客戶,讓每一位客戶滿意我們的服務(wù),最終達(dá)到共贏!!!!
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:9
2025-12-13
李代奎
崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,推動(dòng)銷售過程; 4.參與團(tuán)隊(duì)會(huì)議,共同制定銷售策略和計(jì)劃; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),以確保對(duì)產(chǎn)品特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 2.對(duì)汽車行業(yè)感興趣,能夠快速掌握產(chǎn)品信息; 3.具有良好的市場(chǎng)分析和客戶管理能力; 4.能夠團(tuán)隊(duì)合作,適應(yīng)團(tuán)隊(duì)環(huán)境; 5.對(duì)工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。

汽車銷售顧問

5000-10000元
百色-右江區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-13
李代奎
崗位職責(zé): 1.主動(dòng)與客戶溝通,準(zhǔn)確理解客戶的購車需求,并提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的接待及成交過程,確保提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,通過有效溝通推動(dòng)銷售過程; 4.參與團(tuán)隊(duì)討論,共同制定銷售計(jì)劃和策略; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),確保對(duì)車型特性和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和高質(zhì)的服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系; 2.對(duì)汽車行業(yè)充滿熱情,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí); 3.具有良好的市場(chǎng)分析和客戶管理能力; 4.具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)團(tuán)隊(duì)工作; 5.對(duì)工作充滿熱情,能在壓力下保持積極的工作狀態(tài)。
2025-12-13
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務(wù) 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團(tuán)隊(duì)開展日常工作 3、管理銷售團(tuán)隊(duì)
2025-12-13
陳淑政
運(yùn)營公司短視頻平臺(tái),發(fā)布短視頻,網(wǎng)絡(luò)/直播銷售等。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售 【職位問答】 · 此崗位負(fù)責(zé)哪類產(chǎn)品的銷售? 二手車銷售、新車銷售 · 此崗位提供哪些福利? 一對(duì)一培訓(xùn) · 此崗位希望候選人具備哪些經(jīng)驗(yàn)? C1以上駕駛證 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷售方式? 電話銷售、線下銷售、網(wǎng)絡(luò)銷售 · 此崗位銷售的汽車類型為 燃油車、新能源車
2025-12-13
張武
介紹汽車 維護(hù)客戶 積極主動(dòng) 任職要求:積極向上,熱情
2025-12-13
張武
介紹汽車 維護(hù)客戶 積極主動(dòng) 任職要求:積極向上,熱情
約 41 個(gè)崗位

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百色汽車銷售招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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