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百色汽車銷售主管招聘 logo

百色汽車銷售主管招聘

桂聘提供2025年12月百色汽車銷售主管最新招聘,右江區5條,平均工資約為4562元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多汽車銷售主管汽車銷售主管新能源汽車銷售主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-17
岑家勝
主要職務:
1、部門團隊建設、專業知識技能培訓及新員工、傳、幫、帶
2、獲客(線上、小區、商圈),物業、地產、中介公關及開發
3、線下小區開發及線上小店建立
4、檢查銷售人員收樓情況和進行數據匯總上報
5、活動當天落實部門業績任務,保障簽單收款
晉升路線:銷售經理一一銷售主管一一銷售總監一一合伙人
任職要求:
1專業不限,高中以上學歷,
2、至少一年以上銷售管理經驗,
3、熟悉終端銷售以及業務拓展,小區推廣、電話營銷、活動營銷、賣場銷售等,具備房產、中介、保險,汽車、建材家居等社區開拓人員優先;
4、能力,優秀者半年內可信正店長
2025-12-13
李堃
崗位介紹
作為本店整車銷售業務的第一責任人,您將全面負責展廳零售、大客戶/政企團購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業務的戰略落地與指標達成。您直接向總經理匯報,統籌銷售、金融、市場、交付等多部門協同,打造區域銷量與利潤“雙第一”的銷售團隊,并持續擴大本店在本地市占率與品牌影響力。
一、核心崗位職責
1. 目標與策略
? 依據廠家商務政策與店內戰略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業務滲透率、客戶滿意度(SSI)等關鍵指標,并拆解到車型、到團隊、到周。
? 建立銷售數據駕駛艙(DMS、CRM、BI),實時跟蹤線索轉化率、試駕成交率、金融&保險滲透率,形成“日清、周會、月復盤”閉環。
2. 業務運營管理
? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉化率提升≥20%。
? 建立大客戶/政企/網約車/租賃公司銷售渠道,團購銷量占比≥10%。
? 統籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業務,單車綜合毛利提升≥2000元。
? 策劃月度主題團購、直播團購、商超定展、車主轉介紹等活動,實現線索增量≥30%。
3. 客戶體驗與口碑
? 優化設計交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。
? 建立戰敗客戶“72小時復盤”機制,戰敗率降低≥10%。
? 維護本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評≥300條/年,零重大負面輿情。
4. 團隊與人才培養
? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊,人員流失率≤10%/年。
? 制定“1+1老帶新”培訓體系,新人首月成交率≥30%,3個月達標率100%。
? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團隊人均收入高于同城競品20%。
5. 廠家及外部關系
? 作為廠家首席聯絡人,確保提車計劃、返利、星級經銷商評定達標并爭取額外獎勵。
? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源,獲取獨家政策與車源。
二、任職要求
1. 經驗與學歷
? 35周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優先;
? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗,其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷;
? 熟悉主流品牌商務政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統;
? 具備新能源汽車或高端品牌經驗者優先。
2. 核心能力
? 經營思維:能獨立編制年度銷售預算、P&L,掌握盈虧平衡點測算;
? 數據驅動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉化;
? 市場洞察:對區域競品動態、價格行情、政策補貼具備敏銳嗅覺,能快速調整策略;
? 談判與公關:具備政企團購、網約車集采、金融保險總對總談判成功案例;
? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優先;
? 團隊領導:曾帶領≥20人銷售團隊,培養出3名以上金牌銷售/主管。
3. 關鍵指標(入職首年)
? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區域前2名;
? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%;
? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負面曝光;
? 團隊人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。
4. 軟性素質
? 目標感、抗壓能力強,可接受旺季高強度加班及外拓;
? 具備創業心態,愿與公司共同分享超額利潤分紅;
? 形象氣質佳,溝通表達力強,持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
常駐河池金城江微卡/小卡/輕卡/皮卡銷售
【職位問答】
· 此崗位負責哪類產品的銷售?
二手車銷售、新車銷售
· 此崗位提供哪些福利?
一對一培訓
· 此崗位希望候選人具備哪些經驗?
C1以上駕駛證
· 該職位主要運用哪種銷售方式?
電話銷售、線下銷售、網絡銷售
· 此崗位銷售的汽車類型為
燃油車、新能源車

汽車銷售經理

7000-10000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
2025-12-13
李代奎
崗位職責: 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業的購車建議; 2.負責客戶的邀約、接待及成交過程,確保優質的客戶服務; 3.維護與潛在客戶的良好關系,推動銷售過程; 4.參與團隊會議,共同制定銷售策略和計劃; 5.定期參與產品培訓,以確保對產品特性和市場動態有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務意識; 2.對汽車行業感興趣,能夠快速掌握產品信息; 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力; 4.能夠團隊合作,適應團隊環境; 5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。
2025-12-13
陳淑政
1、制定和完成本品牌銷售任務 2、領導銷售團隊開展日常工作 3、管理銷售團隊
約 5 個崗位
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百色汽車銷售招聘工資

¥ 4562
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:5K
  • 4.5%
    2K
  • 14.5%
    3K
  • 6.4%
    4K
  • 20%
    5K
  • 8.2%
    6K-8K
  • 4.5%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
百色汽車銷售招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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