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百色人力資源專員/人事招聘

桂聘提供2025年12月百色人力資源專員/人事最新招聘,右江區9條田東縣1條,平均工資約為5312元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源專員/人事人力資源專員/人事人力資源專員人事專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

電商人事專員

3000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:8
21小時前
陳少凡
1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
21小時前
陳少凡
1.招聘工作:依據公司部門業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
4.手續辦理:負責員工入職、離職、轉正、升職、異動等手續辦理。
5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。
21小時前
陳少凡
1.招聘工作:依據公司部門電商業務發展需求,負責崗位招聘管理工作,撰寫崗位職責并發布至各大招聘平臺、邀約面試、復試、完成人員配置。
2.培訓工作:協助領導梳理員工培訓制度,負責公司的入職培訓,內容包含:公司介紹、企業文化介紹、考勤制度講解等,年度入職培訓超過20+場。
3.員工關系:定期關注員工狀態,保持與各部門的緊密交流,主動發現員工存在的問題及時安排溝通交流,組織各種員工活動。
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5.考勤管理:負責每月考勤工作,包括員工請假、調休、外出工作的安排和登記工作。

行政人事

2000-3000元
21小時前
史楨
1.根據領導安排,完成本日工作。 2.接待前來應聘的人員,安排入職等 3.根據公司需要,進行招聘工作。 4.要求會使用電腦,word、Excel等辦公工具

人事助理崗位

4000-5000元
百色-右江區 1人 瀏覽:7
2025-12-17
陳少凡
一、崗位職責? 1.協助處理入離職、考勤核算等日常人事事務,保障流程順暢? 2.參與團隊協作,配合完成招聘、員工關系、培訓等團隊任務? 3.優化工作方法,提升人事工作效率? 二、任職要求? 1 …… .有人事相關經驗,熟悉人事核心流程? 2.溝通能力強,能高效對接團隊成員;執行力強,按時完成上級任務? 3.具備團隊合作精神,快速適應團隊環境? 4.熟練使用 Office,canva等 辦公軟件
2025-12-17
韓立鋒
協助完成公司組織基礎信息的收集及制定,包含不限于各部門崗位職責的收集梳理及制定,配合完成職位說明書、員工手冊的制定及更新;協調各部門人事員工關系。 4. …… 考核管理工作,協助負責員工試用期、調崗、輪崗、晉級以及離職等人事調整工作的手續辦理,合同的續簽等。 5. 負責公司員工社保及公積金的繳納及有關業務的咨詢辦理。 6.
百色-右江區 1人 咨詢 投遞:1人 瀏覽:6
2025-12-17
龐俊寧
崗位要求: 1、具備人力資源相關知識,能夠獨立處理人事相關事務; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠適應快節奏的工作環境,具備較強的適應能力。
2025-12-13
邢松
工作內容: 1.組織制定、執行、監督公司人事管理制度; 2.人員招聘,包括內部招聘和外部招聘; 3.公司各項信息及時錄入,并定期整理數據,向上級出具數據分析結果; 4.負責辦理員工入職、離職、轉正 …… 、調崗、調薪等相關工作; 5.維護更新人事檔案、員工花名冊,及時更新員工的個人信息和資料; 6.勞動合同管理,新員工合同簽訂和老員工合同續簽;勞動關系梳理;解除勞動關系等; 7.負責考勤管理及人事各項表格 …… 任職要求: 1.大專及以上學歷 2.擅長招聘,從事人力資源工作1年以上,具備基礎HR知識 3.具有良好的書面、口頭表達能力,具有親和力和服務意識,溝通領悟能力強 4.熟練使用常用辦公軟件及相關人事表格制作 …… 5.工作細致,熟悉各項人事政策及勞動法規 上班時間:早上8:30—12:00,下午14:00—18:00,上六休一 薪資待遇包括: 【基本薪資】底薪3k起+績效+年終獎 【綜合福利】傳統節日禮品
百色-田東縣 1人 醫藥 瀏覽:18
2025-12-13
黃鳳娟
崗位職責: 1. 負責人力資源相關工作,包括但不限于員工關系、招聘流程等 2. 協助管理層優化人力資源管理體系 3. 參與處理人力資源相關的行政事務 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神 2. 能夠高效執行人力資源相關任務 3. 具有較強的組織和協調能力
2025-12-12
何女士
1.職責:負責人員招聘、培訓;完成總經理交辦的事情 2.要求:人力資源專業或從事人事工作一年以上。
約 10 個崗位

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¥ 5312
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    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
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百色人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

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