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百色商務(wù)招聘 logo

百色商務(wù)招聘

桂聘提供2025年12月百色商務(wù)最新招聘,右江區(qū)26條德??h3條,平均工資約為4714元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多商務(wù)商務(wù)商務(wù)談判招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
策劃直播活動(dòng)
策劃營(yíng)銷(xiāo)策略
熟悉直播平臺(tái)操作和直播帶貨的流程,具備豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
百色-右江區(qū) 1人 酒店 瀏覽:3
2025-12-13
呂勇
1、負(fù)責(zé)酒店商務(wù)客戶(hù)的拓展
2、負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的洽談及合同的簽訂工作
3、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,定期拜訪企業(yè)客戶(hù)
4、完成上司及公司交代的其他工作
2025-12-13
王熊
崗位職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:制定市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和促銷(xiāo)活動(dòng),根據(jù)市場(chǎng)變化制定不同方案。
2、市場(chǎng)分析與拓展:評(píng)估、掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),分析市場(chǎng)機(jī)會(huì),尋找競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)份額,開(kāi)發(fā)新客戶(hù),拓展客源市場(chǎng)。
3、銷(xiāo)售管理:制定銷(xiāo)售目標(biāo)和計(jì)劃,對(duì)與實(shí)際完成銷(xiāo)售任務(wù)的差額采取補(bǔ)救措施,監(jiān)督銷(xiāo)售量、調(diào)整銷(xiāo)售活動(dòng),完成計(jì)劃目標(biāo)。
4、客戶(hù)關(guān)系維護(hù):維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,了解客戶(hù)需求,及時(shí)解決客戶(hù)問(wèn)題,針對(duì)特殊客戶(hù)群體制定特殊的市場(chǎng)銷(xiāo)售方案。
5、團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、引導(dǎo),制定相應(yīng)規(guī)則,提升團(tuán)隊(duì)銷(xiāo)售潛力,建立榮譽(yù)感,提升忠誠(chéng)度。
6、部門(mén)協(xié)作:與商務(wù)發(fā)展總監(jiān)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理保持良好溝通,根據(jù)酒店的住房及會(huì)議情況,協(xié)助其他部門(mén)宣傳和推廣促銷(xiāo)活動(dòng)。
7、價(jià)格與產(chǎn)品管理:研究競(jìng)爭(zhēng)酒店的定價(jià)策略,使本酒店客房、餐飲等部門(mén)定價(jià)合理,開(kāi)發(fā)新的產(chǎn)品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,通常有3-5年以上酒店銷(xiāo)售或相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)。
2、專(zhuān)業(yè)技能:具備優(yōu)秀的銷(xiāo)售技能和技巧,熟悉酒店市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和銷(xiāo)售渠道,精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃等。
3、溝通與協(xié)調(diào)能力:有良好的溝通表達(dá)能力,能夠與不同的人打交道,擅長(zhǎng)協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部各部門(mén)以及與客戶(hù)之間的關(guān)系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析判斷能力,能根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略,具備果斷決策的能力。
5、團(tuán)隊(duì)管理能力:有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
6、個(gè)人素質(zhì):具備高度的自信心、工作熱情和主動(dòng)性,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和勇于開(kāi)拓的精神,抗壓能力強(qiáng)。
薪資待遇***
6.協(xié)助總經(jīng)理商務(wù)接待工作。 任職要求:服從公司安排,接受出差!
目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷(xiāo)量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶(hù)滿(mǎn)意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車(chē)型、到團(tuán)隊(duì)、到周。 …… 經(jīng)驗(yàn)與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專(zhuān)及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、汽車(chē)工程、工商管理類(lèi)優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),其中至少2年銷(xiāo)售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策
崗位職責(zé): 1、廠家的商務(wù)政策及售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程; 2、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部門(mén)的總體管理工作; 3、制定售后服務(wù)部門(mén)年度工作計(jì)劃并努力達(dá)成目標(biāo); 4、負(fù)責(zé)總體處理顧客投訴,對(duì)提升顧客服務(wù)滿(mǎn)意度負(fù)主要責(zé)任
2025-12-13
盧加盛
崗位職責(zé): 1、監(jiān)督并指導(dǎo)客房團(tuán)隊(duì),確保提供高質(zhì)量的客房服務(wù); 2、維護(hù)和提升酒店客房的清潔、舒適度和安全標(biāo)準(zhǔn); 3、協(xié)調(diào)客房部門(mén)與其他部門(mén)之間的合作,以提高整體服務(wù)效率; 4、處理顧客投訴和特殊需求,確保顧客滿(mǎn)意度; 5、管理客房庫(kù)存,包括清潔用品、床上用品等,保證供應(yīng)充足。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 2、注重細(xì)節(jié),具有高度的服務(wù)意識(shí)和責(zé)任心; 3、能夠迅速應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,保證客房服務(wù)的連續(xù)性; 4、良好的溝通技巧,能夠與顧客和同事建立有效溝通; 5、熱愛(ài)服務(wù)行業(yè),對(duì)顧客的需求和滿(mǎn)意度有高度的關(guān)注。
2025-12-13
盧加盛
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)客房的清潔、整理和維護(hù),確保提供舒適、整潔的居住環(huán)境; 2. 按標(biāo)準(zhǔn)程序更換床單被套、清潔衛(wèi)生間,補(bǔ)充客房用品; 3. 及時(shí)處理客房?jī)?nèi)的突發(fā)狀況,如客人需求或設(shè)備故障,保證服務(wù)質(zhì)量; 4. 與其他部門(mén)協(xié)作,確??头糠?wù)的順暢和高效; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn)和會(huì)議,不斷提升個(gè)人技能和服務(wù)水平。 任職要求: 1. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí),能夠禮貌、耐心地與客人溝通; 2. 有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成分配的任務(wù),保持工作區(qū)域的清潔和整潔; 3. 良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事有效協(xié)作,共同提升服務(wù)質(zhì)量; 4. 愿意接受新知識(shí),有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,適應(yīng)...
2025-12-13
王浩
1.有無(wú)主播經(jīng)驗(yàn)均可,性格外向開(kāi)朗,普通話流利; 2.負(fù)責(zé)直播間的日常直播,產(chǎn)品介紹等; 3.維護(hù)粉絲關(guān)系,建立良好的觀眾基礎(chǔ); 4.有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可,有崗前培訓(xùn); 6.每天直播6小時(shí),使用公司賬號(hào)直播;
2025-12-13
王浩
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn) 2. 進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,確保視頻項(xiàng)目按時(shí)完成并符合公司標(biāo)準(zhǔn) 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員合作 2. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠迅速適應(yīng)并融入團(tuán)隊(duì) 3. 具備持續(xù)學(xué)習(xí)和改進(jìn)的能力,不斷提升個(gè)人技能及工作效率
2025-12-13
呂勇
4.拓展新客戶(hù),進(jìn)行銷(xiāo)售談判和促銷(xiāo)活動(dòng),爭(zhēng)取商務(wù)合作機(jī)會(huì)。 5. 發(fā)布和維護(hù)酒店產(chǎn)品的宣傳材料、網(wǎng)站內(nèi)容和社交媒體渠道。 6.協(xié)調(diào)與其他部門(mén)合作,確保順暢的客房和會(huì)議服務(wù)。 7.
2025-12-13
王熊
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
2025-12-13
王熊
5、協(xié)調(diào)服務(wù):負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)酒店各部門(mén)之間的工作,根據(jù)賓客需求安排客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、商務(wù)服務(wù)等,確保賓客的各項(xiàng)需求得到及時(shí)響應(yīng)。
百色-田東縣 1人 醫(yī)藥 投遞:1人 瀏覽:15
2025-12-13
黃鳳娟
任職要求: 教育背景:大專(zhuān)及以上學(xué)歷,行政管理、文秘、商務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)。 工作經(jīng)驗(yàn):1年以上行政或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),醫(yī)療行業(yè)背景者優(yōu)先。
2025-12-13
李明峰
開(kāi)拓各種渠道,維護(hù)跟進(jìn)渠道目標(biāo)群體
約 32 個(gè)崗位
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百色商務(wù)專(zhuān)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:5K
  • 11.4%
    2K
  • 6.8%
    3K
  • 15.9%
    4K
  • 38.6%
    5K
  • 18.2%
    6K-8K
  • 2.3%
    8K-1W
  • 2.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
百色商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
百色商務(wù)專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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