百色市場營銷人員招聘
桂聘提供2025年12月百色市場營銷人員最新招聘,右江區4條田東縣2條,平均工資約為5527元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多市場營銷人員市場營銷人員市場營銷專業招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
客服咨詢
3000-8000元21小時前
歐建森網電客服咨詢工作內容概述
網電客服咨詢工作主要涉及通過電話和網絡渠道為客戶提供咨詢和服務。本文將詳細探討這一職位的主要工作內容、任職要求及其重要性。
1. 主要工作內容
1.1 咨詢解答
電話咨詢:接聽客戶來電,解答客戶關于產品、服務、價格等方面的問題。
網絡咨詢:通過公司網站、社交媒體、即時通訊工具等平臺回復客戶的在線咨詢。
1.2 客戶引導與管理
引導客戶選擇合適的服務或產品,并協助完成預約、購買等流程。
對客戶信息進行記錄和分類,管理客戶數據庫,確保信息的準確性和完整性。
1.3 售后服務
跟進客戶的售后問題,協調內部資源以解決客戶問題,提升客戶滿意度。
定期進行客戶回訪,了解服務效果和客戶反饋,進行數據統計和分析。
1.4 內部協作
與銷售、市場、技術等部門緊密合作,確保客戶問題得到及時有效的處理。
參與部門例會,匯報工作進展和遇到的問題,共同尋找解決方案。
2. 任職要求
2.1 教育背景與工作經驗
大專及以上學歷,市場營銷、客戶服務、醫療美容等相關專業優先。
具備1年以上客服咨詢工作經驗,有網電咨詢經驗者尤佳。
2.2 技能要求
熟練使用辦公軟件及客戶服務系統。
具備良好的溝通技巧和銷售能力,能夠有效處理客戶咨詢和投訴。
打字速度快,能夠同時處理多個網絡咨詢。
2.3 個人素質
具備高度的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下工作。
具有較強的學習能力和適應能力,能夠快速掌握新知識。
3. 工作的重要性
網電客服咨詢工作是企業與客戶之間溝通的橋梁,直接影響客戶對企業的認知和滿意度。優秀的客服咨詢人員不僅能夠解答客戶疑問,還能夠通過專業的服務和良好的溝通技巧,提升客戶體驗,增強客戶忠誠度。此外,通過對客戶反饋的分析,客服咨詢人員還能為企業提供寶貴的市場信息,幫助企業改進產品和服務。
總之,網電客服咨詢工作是一項集專業性、溝通技巧和責任心于一體的重要職位,對于提升企業形象和競爭力具有不可替代的作用。 -
銷售經理
5000-10000元2025-12-17
張思亮1、負責銷售團隊人員管理,銷售制度,任務指標的落實執行工作。;
2、負責率領銷售團隊完成銷售任務,對銷售團隊業績負責;
3、負責做好市場調查,客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售;
4、負責執行例會制度,查看客戶登記本記錄情況;
5、合理安排銷售現場人員班次,以確保銷售流程順暢,銷售團隊工作量飽滿。
6、市場營銷、工商管理等相關專業專科以上學歷;
7、三年以上的銷售經驗,至少兩年的專業市場銷售工作經驗,兩年以上本領域行業經驗或有知名企業工作經驗者優先;
8、具有萬達廣場等大中型商業廣場營銷經驗優先。 -
銷售總監
7000-8000元2025-12-13
王熊崗位職責
1、戰略規劃與執行:制定市場推廣戰略和促銷活動,根據市場變化制定不同方案。
2、市場分析與拓展:評估、掌握市場動態和趨勢,分析市場機會,尋找競爭優勢,提高市場份額,開發新客戶,拓展客源市場。
3、銷售管理:制定銷售目標和計劃,對與實際完成銷售任務的差額采取補救措施,監督銷售量、調整銷售活動,完成計劃目標。
4、客戶關系維護:維護客戶關系,了解客戶需求,及時解決客戶問題,針對特殊客戶群體制定特殊的市場銷售方案。
5、團隊管理:對部門人員進行招聘、培訓、引導,制定相應規則,提升團隊銷售潛力,建立榮譽感,提升忠誠度。
6、部門協作:與商務發展總監、總經理、部門經理保持良好溝通,根據酒店的住房及會議情況,協助其他部門宣傳和推廣促銷活動。
7、價格與產品管理:研究競爭酒店的定價策略,使本酒店客房、餐飲等部門定價合理,開發新的產品組合,提升酒店收益。
任職要求
1、學歷與經驗:大專及以上學歷,旅游管理、市場營銷等相關專業優先,通常有3-5年以上酒店銷售或相關行業銷售管理經驗。
2、專業技能:具備優秀的銷售技能和技巧,熟悉酒店市場動態和銷售渠道,精通市場開發、公共關系、經營策劃等。
3、溝通與協調能力:有良好的溝通表達能力,能夠與不同的人打交道,擅長協調酒店內部各部門以及與客戶之間的關系。
4、分析與決策能力:有敏銳的市場洞察力和分析判斷能力,能根據市場變化及時調整銷售策略,具備果斷決策的能力。
5、團隊管理能力:有較強的團隊管理和領導能力,能夠激勵和引導團隊成員,完成銷售目標。
6、個人素質:具備高度的自信心、工作熱情和主動性,有強烈的事業心、責任感和勇于開拓的精神,抗壓能力強。
薪資待遇*** -
銷售運營
6000-11000元2025-12-13
黃鳳娟并定期考核督查; 4、關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作 …… ,改善工作質量和服務態度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業務素養; 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫療行業運營管理經驗,精神科行業經驗者優先; 3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先; 4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可 -
新媒體運營
4000-9000元2025-12-13
黃鳳娟并定期考核督查; 4、關注同行業動向和趨勢,評估重大政策或事件的影響,為醫院戰略調整提供建議; 5、負責審查下屬部門提交的各種工作匯報,評估工作效率并對存在的問題加以處理; 6、負責指導、管理、考核下屬人員的業務工作 …… ,改善工作質量和服務態度; 7、負責組織拓展并維護與政府主管部門的關系,為各運營實體的創造良好的外部環境; 8、加強運營部門人員的培訓和考核工作,提高部門人員的業務素養; 9、完成公司管理層交辦的其他工作 …… 二、任職要求: 1、市場敏銳度高,頭腦靈活,溝通表達能力強; 2、有5年以上醫療行業運營管理經驗,精神科行業經驗者優先; 3、熟悉醫療行業業態、有與當地政府部門溝通經驗者優先; 4、有8年以上市場營銷或醫療機構運營經驗者亦可 -
汽車銷售經理
8000-12000元2025-12-13
李堃團隊與人才培養 ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經理”梯隊,人員流失率≤10%/年。 …… 經驗與學歷 ? 35周歲以下,大專及以上學歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經驗,其中至少2年銷售經理/展廳經理崗位經歷; ? 熟悉主流品牌商務政策 …… 市占率提升至區域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負面曝光; ? 團隊人均收入高于同城競品20%,人員流失率
約 6 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
百色市場營銷策劃招聘工資
¥
5527
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 50K,最多人拿:3K
-
5.3%2K
-
28.4%3K
-
12.6%4K
-
12.6%5K
-
5.3%6K-8K
-
6.3%8K-1W
-
7.4%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
百色市場營銷策劃招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。