百色員工關(guān)系招聘
桂聘提供2025年12月百色員工關(guān)系最新招聘，右江區(qū)7條田東縣1條，更多員工關(guān)系員工關(guān)系專員人事員工關(guān)系專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源專員/助理
4000-6000元
2025-12-13
黃鳳娟崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)人力資源相關(guān)工作，包括但不限于員工關(guān)系、招聘流程等
2. 協(xié)助管理層優(yōu)化人力資源管理體系
3. 參與處理人力資源相關(guān)的行政事務(wù)
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
2. 能夠高效執(zhí)行人力資源相關(guān)任務(wù)
3. 具有較強(qiáng)的組織和協(xié)調(diào)能力 -
人力資源主管
3000-4000元
2025-12-12
楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。 -
人力資源經(jīng)理
4000-5000元
2025-12-12
楊正年1、對(duì)接部門的招聘、培訓(xùn)、考勤、績(jī)效、員工關(guān)系等各方面的工作，為業(yè)務(wù)部門提供充足的人力支持和人才保障;
2、做好公司員工異動(dòng)、勞動(dòng)合同、檔案、社保等日常人事管理工作;
3、負(fù)責(zé)公司制度及企業(yè)文化相關(guān)培訓(xùn)，深入企業(yè)文化建設(shè)工作，組織開展員工各項(xiàng)活動(dòng);
4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門搭建可持續(xù)發(fā)展的人才梯隊(duì)，并全面負(fù)責(zé)所支持部門的培訓(xùn)管理工作;
5、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門實(shí)際情況，為其提供專業(yè)的人力資源解決方案和政策咨詢;
6、 從人資和運(yùn)營(yíng)雙向角度出發(fā)，搭建員工溝通渠道，構(gòu)建良好勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)的工作，協(xié)助各部門完善部門的管理制度和流程體系;
1、人事主管工作2年以上;
2、熟悉人力資源管理各模塊工作內(nèi)容，能深入一線，為部門提供專業(yè)的人力資源解決方案及政策咨詢;
3、熟悉國(guó)家相關(guān)的人力資源政策、法律法規(guī);
4、性格開朗，有工作熱情，善于溝通，執(zhí)行能力和抗壓能力
5、能承受較大工作壓力，較強(qiáng)的推動(dòng)力、問題解決能力。 -
人事助理崗位
4000-5000元
2025-12-08
陳少凡一、崗位職責(zé)? 1.協(xié)助處理入離職、考勤核算等日常人事事務(wù)，保障流程順暢? 2.參與團(tuán)隊(duì)協(xié)作，配合完成招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)等團(tuán)隊(duì)任務(wù)? 3.優(yōu)化工作方法，提升人事工作效率? 二、任職要求? 1 -
電商人事專員
3000-5000元
2025-12-08
陳少凡3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 -
居家人事專員 電商經(jīng)驗(yàn)
3000-5000元
2025-12-08
陳少凡3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 -
人事專員 線上辦公
5000-7000元
2025-12-08
陳少凡3.員工關(guān)系：定期關(guān)注員工狀態(tài)，保持與各部門的緊密交流，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)員工存在的問題及時(shí)安排溝通交流，組織各種員工活動(dòng)。 4.手續(xù)辦理：負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、升職、異動(dòng)等手續(xù)辦理。 -
人事行政總監(jiān)
8000-13000元
2025-12-08
韓立鋒工作職責(zé): 一、 人力資源：1.招聘2.培訓(xùn)3.績(jī)效考核4.員工關(guān)系5.外部關(guān)系維系。 1. …… 協(xié)助完成公司組織基礎(chǔ)信息的收集及制定，包含不限于各部門崗位職責(zé)的收集梳理及制定，配合完成職位說明書、員工手冊(cè)的制定及更新；協(xié)調(diào)各部門人事員工關(guān)系。 4.
約 8 個(gè)崗位
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百色員工關(guān)系招聘最新投遞
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余先生投遞了 廣西百色鑫輝實(shí)業(yè)有限公司 的 人力資源經(jīng)理 職位2025-12-10
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許可項(xiàng)目:住宿服務(wù);餐飲服務(wù);煙草制品零售。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項(xiàng)目:酒店管理;停車場(chǎng)服務(wù);食品銷售(僅銷售預(yù)包裝食品);農(nóng)副產(chǎn)品銷售;食用農(nóng)產(chǎn)品零售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；小餐飲；酒類經(jīng)營(yíng)；煙草制品零售；生活美容服務(wù)；理發(fā)服務(wù)；歌舞娛樂活動(dòng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）；日用品銷售；禮儀服務(wù)；健身休閑活動(dòng)；棋牌室服務(wù)；停車場(chǎng)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目:勞務(wù)服務(wù)(不含勞務(wù)派遣);專業(yè)設(shè)計(jì)服務(wù);住宅水電安裝維護(hù)服務(wù);工程管理服務(wù);園林綠化工程施工;建筑材料銷售;建筑裝飾材料銷售;五金產(chǎn)品零售;機(jī)械設(shè)備銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))許可項(xiàng)目:建筑勞務(wù)分包;住宅室內(nèi)裝飾裝修;建設(shè)工程施工;建設(shè)工程設(shè)計(jì)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))
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藥品研發(fā)與銷售;化妝品、保健品、醫(yī)療器械、預(yù)包裝食品的銷售;醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢;健康管理信息咨詢;企業(yè)管理咨詢;設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告;會(huì)議會(huì)展服務(wù);企業(yè)營(yíng)銷策劃;市場(chǎng)調(diào)查;文化藝術(shù)交流活動(dòng)策劃;職業(yè)中介服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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住宿服務(wù)；酒店管理；商務(wù)信息咨詢；會(huì)議會(huì)展服務(wù)；婚慶禮儀服務(wù)；電子產(chǎn)品、機(jī)電產(chǎn)品、辦公用品、工藝品、日用百貨銷售；房屋租賃，物業(yè)服務(wù)(取得資質(zhì)證后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))，食用農(nóng)產(chǎn)品銷售;餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：住宿服務(wù)；餐飲服務(wù)；食品經(jīng)營(yíng)（銷售預(yù)包裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（銷售散裝食品）；食品經(jīng)營(yíng)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：停車場(chǎng)服務(wù)；生產(chǎn)性廢舊金屬回收；再生資源回收（除生產(chǎn)性廢舊金屬）；五金產(chǎn)品零售；建筑材料銷售（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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對(duì)酒店的投資。
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住宿、餐飲服務(wù)，KTV娛樂服務(wù),農(nóng)副產(chǎn)品購(gòu)銷，停車服務(wù)，會(huì)議服務(wù)，卷煙零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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建筑裝修裝飾工程，室內(nèi)外裝飾設(shè)計(jì)與施工，建筑裝飾材料批發(fā)及零售，建筑幕墻、鋼結(jié)構(gòu)工程，鋁合金、不銹鋼門窗制作及安裝，監(jiān)控設(shè)備銷售與安裝，貨物搬運(yùn)裝卸，園林綠化工程，道路工程，照明設(shè)備、廚房設(shè)備銷售及安裝，設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
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體育文化賽事活動(dòng)組織策劃；體育項(xiàng)目信息咨詢服務(wù)；體育文化藝術(shù)活動(dòng)交流策劃；體育運(yùn)動(dòng)器材、體育運(yùn)動(dòng)服裝、鞋帽及體育裝備產(chǎn)品的設(shè)計(jì)及銷售；軟件的設(shè)計(jì)、開發(fā)；互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)及轉(zhuǎn)讓；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；商務(wù)信息咨詢（金融信息除外）；企業(yè)形象、市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；展覽展示服務(wù)；攝影器材、服裝、道具的銷售；體育運(yùn)動(dòng)器材租賃；自營(yíng)和代理一般經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目商品及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）
