職位描述
店長崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)管理店面日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對導(dǎo)購進(jìn)行培訓(xùn);
2、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、商品交接和保管等信息準(zhǔn)確無誤;
3、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)貨品補(bǔ)齊,商品陳列;
4、激發(fā)導(dǎo)購工作熱情,調(diào)節(jié)賣場購物氣氛。
6、完成個(gè)人并協(xié)助導(dǎo)購?fù)瓿擅吭落N售任務(wù)。
任職要求:
1、20--35歲,有服裝/皮具/鞋行業(yè)1年以上的獨(dú)立帶店經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
3、熱愛銷售,工作熱情高;
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西百色市右江區(qū)中山二路森林中心城B1層D019號商鋪 查看上班路線
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菜鳥驛站店長9000-10000元百色-右江區(qū)崗位職責(zé): 任職要求: 崗位福利: 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)菜鳥驛站的日常運(yùn)營管理,包括但不限于貨物收發(fā)、客戶服務(wù)、員工培訓(xùn)等; 2. 監(jiān)控和管理菜鳥驛站的財(cái)務(wù)狀況,確保經(jīng)營效益; 3. 與客戶溝通,處理客戶反饋的問題,提升客戶滿意度; 4. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo),提升團(tuán)隊(duì)工作效率; 任職要求: 1. 有較強(qiáng)的組織能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo); 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理客戶反饋的問題; 3. 對物流行業(yè)有一定的了解和經(jīng)驗(yàn); 5. 有責(zé)任心,能夠承受工作壓力。2025-12-23
黃建明 -
精英店長5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿(mào)有限責(zé)任公司貿(mào)易/進(jìn)出口具有敏銳的市場洞察力,市場分析,熟悉商超行業(yè)動(dòng)態(tài)與運(yùn)作模式,有營銷知識和營銷策略,管理協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng),有超市管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-12-23
李永慶 -
炸雞店店長4000-6000元百色-平果市崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)店鋪的日常運(yùn)營管理,包括人員管理、貨品管理、銷售目標(biāo)達(dá)成等,確保店鋪高效運(yùn)轉(zhuǎn)。 2.制定并執(zhí)行店鋪銷售計(jì)劃,分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整經(jīng)營策略以提升業(yè)績。 3.負(fù)責(zé)店內(nèi)員工的招聘、培訓(xùn)、考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè),提升員工的專業(yè)能力和服務(wù)水平。 4. 維護(hù)店鋪形象,監(jiān)督食品安全、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護(hù),確保符合品牌標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理客戶投訴及突發(fā)事件,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升顧客滿意度。 6. 定期向上級匯報(bào)店鋪運(yùn)營狀況,提出改進(jìn)建議并落實(shí)執(zhí)行。 7.控制店鋪運(yùn)營成本,合理安排預(yù)算,確保利潤最大化。 任職要求: 1.至少1年以上店鋪管理經(jīng)驗(yàn),有成功提升店鋪業(yè)績的案例者優(yōu)先。 2.熟悉店鋪運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析能力和市場敏稅度。 3.優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和客戶服務(wù)意識,能妥善處理各類突發(fā)問題 5.工作責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)靈活的工作時(shí)間。2025-12-23
陳鋒 -
母嬰店運(yùn)營店長5000-10000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)十月馨新媽新寶母嬰用品店快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)母嬰店的日常運(yùn)營管理,確保店內(nèi)運(yùn)作順暢 2.監(jiān)督并提升店鋪服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)顧客滿意度 3.組織并實(shí)施營銷活動(dòng),提高店鋪知名度和客流量 任職要求: 1.具備出色的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2.對母嬰行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場需求 3.具有良好的溝通技巧,能夠有效地與顧客和團(tuán)隊(duì)成員交流2025-12-23
何愛圓 -
店長持股人5000-10000元百色-平果市崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)飲食店的日常管理和運(yùn)營工作 2. 監(jiān)督和提升員工的工作效率和服務(wù)質(zhì)量 3. 制定和執(zhí)行店內(nèi)營銷策略,吸引并維護(hù)客戶群體 任職要求: 1. 具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效處理客戶投訴和問題,保證客戶滿意度 3. 對飲食行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),不斷學(xué)習(xí)和成長 4.管理財(cái)務(wù)及收支狀況,做好產(chǎn)品供給!2025-12-23
覃漢泉 -
酒店副店長5000-8000元百色-右江區(qū)廣西百色市三和大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.根據(jù)本店面整體的年度、季度、月度的經(jīng)營指標(biāo) 制定相關(guān)工作計(jì)劃,協(xié)助店長完成營收目標(biāo)。 2.定期參加公司召開的各項(xiàng)會(huì)議,回店組織員工學(xué)習(xí)、貫徹、執(zhí)行,并將執(zhí)行的結(jié)果上報(bào)店長。 3.關(guān)注店面營業(yè)數(shù)據(jù),協(xié)助店長對區(qū)域內(nèi)同行業(yè)的 經(jīng)營情況進(jìn)行調(diào)查,并根據(jù)本店面實(shí)際情況進(jìn)行宣傳、促銷。 4.日常工作中對物品進(jìn)行監(jiān)管、保持前廳工作區(qū)域干凈、整潔,對前廳設(shè)施設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù),月 底對店面資產(chǎn)進(jìn)行盤點(diǎn),合理控制費(fèi)用。 5.協(xié)助店長對外招聘基層員工并進(jìn)行面試、考核、調(diào)配上崗、溝通、獎(jiǎng)懲。 6.完成基層員工的培訓(xùn)計(jì)劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語、企業(yè)文化、工作流程、安全操作等)并實(shí)施,對直接下屬(部門主管)進(jìn)行業(yè)務(wù)考核、晉升提名。 7.帶領(lǐng)員工完成階段營業(yè)指標(biāo)。2025-12-23
楊華 -
生鮮店長6000-9000元百色-右江區(qū)百色市右江區(qū)愛情灣酒店酒店/旅游門店管理開發(fā) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 監(jiān)控和管理門店的銷售業(yè)績,提升門店銷售業(yè)績; 3. 負(fù)責(zé)門店的貨物采購、存儲(chǔ)、配送等環(huán)節(jié),保證貨物質(zhì)量和配送效率; 4. 監(jiān)督和管理門店的員工,提升團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量; 5. 負(fù)責(zé)門店的營銷活動(dòng),提升門店知名度和市場競爭力; 6. 負(fù)責(zé)門店的日常財(cái)務(wù)管理,合理規(guī)劃門店成本和收益。 任職要求: 1. 具有較強(qiáng)的門店運(yùn)營管理能力和豐富的門店開發(fā)經(jīng)驗(yàn); 2. 良好的團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績目標(biāo); 3. 強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度; 4. 具備良好的溝通能力和市場分析能力,能夠有效處理客戶投訴和市場變化; 5. 有生鮮或零售行業(yè)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。2025-12-23
葛瑞梅 -
批發(fā)零售店長(四塘)3000-4000元百色-右江區(qū)百色市文進(jìn)商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口一:招聘崗位 1、店長1名 (有管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先) 二:崗位要求: 1、45周歲以下,高中以上學(xué)歷,有食品工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺設(shè)、補(bǔ)貨、退貨盤點(diǎn)等日常工作 3、門店收銀、對賬等相關(guān)工作,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 三:福利待遇: 店長:綜合工資3500元左右(具體工資面談) 工作地點(diǎn):百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)吉東超市后門 面試地址:百色市右江區(qū)國家糧食質(zhì)量檢測站-百色市文進(jìn)商貿(mào)有限公司2025-12-23
謝鳳娥 -
店長6000-11000元百色-田陽區(qū)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,確保門店運(yùn)營順暢; 2. 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)體驗(yàn),確保客戶滿意度; 3. 監(jiān)督并確保服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的客戶服務(wù)。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo); 2. 能夠有效管理門店運(yùn)營,具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力; 3. 對工作充滿熱情,有較強(qiáng)的責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 有能力的,待遇可***,每周輪休一天2025-12-23
黃淑靜 -
店長/店面經(jīng)理3000-6000元百色-右江區(qū)百色市鋒瑞貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口店面日常管理,運(yùn)營商業(yè)務(wù)發(fā)展及終端銷售。2025-12-23
陽菊華
百色相關(guān)熱門崗位
- 百色市右江區(qū)潘仁洪女裝店
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 7年(2018年8月6日)
- 企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
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