職位描述
百色市鼎譽商貿有限公司責任公司為格力電器百色區域核心經銷商。公司集家電銷售、批發、咨詢、設計、安裝、維護為一體，憑借多年從業經驗，以及精湛的技術隊伍，為眾多領域客戶提供了一系列專業性解決方案，產品覆蓋格力電器全品類，業務遍布廣西各地。
因公司業務擴展需要，現招聘銷售人員，負責門店銷售工作，善于溝通、有工作經驗者優先。
待遇：（底薪+提成+福利3000-6000+以上）
公司簡介
百色市鼎譽商貿有限責任公司為格力電器百色區域格力電器核心經銷商。公司集空調銷售、批發、咨詢、設計、安裝、維護為一體，憑借多年從業經驗，以及精湛的技術隊伍，為眾多領域客戶提供了一系列專業性解決方案，產品覆蓋格力電器全品類，業務遍布廣西各地。
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菜鳥驛站店長9000-10000元百色-右江區崗位職責： 任職要求： 崗位福利： 行業經驗： 崗位職責： 1. 負責菜鳥驛站的日常運營管理，包括但不限于貨物收發、客戶服務、員工培訓等； 2. 監控和管理菜鳥驛站的財務狀況，確保經營效益； 3. 與客戶溝通，處理客戶反饋的問題，提升客戶滿意度； 4. 帶領團隊完成工作目標，提升團隊工作效率； 任職要求： 1. 有較強的組織能力和領導力，能夠帶領團隊完成工作目標； 2. 具備良好的溝通能力和服務意識，能夠處理客戶反饋的問題； 3. 對物流行業有一定的了解和經驗； 5. 有責任心，能夠承受工作壓力。2025-12-23
黃建明 -
精英店長5000-6000元百色-田陽區廣西田陽永茂商貿有限責任公司貿易/進出口具有敏銳的市場洞察力，市場分析，熟悉商超行業動態與運作模式，有營銷知識和營銷策略，管理協調組織能力強,有超市管理經驗優先2025-12-23
李永慶
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酒店副店長5000-8000元百色-右江區廣西百色市三和大酒店有限責任公司酒店/旅游崗位職責: 1.根據本店面整體的年度、季度、月度的經營指標 制定相關工作計劃，協助店長完成營收目標。 2.定期參加公司召開的各項會議，回店組織員工學習、貫徹、執行，并將執行的結果上報店長。 3.關注店面營業數據，協助店長對區域內同行業的 經營情況進行調查，并根據本店面實際情況進行宣傳、促銷。 4.日常工作中對物品進行監管、保持前廳工作區域干凈、整潔，對前廳設施設備進行保養維護，月 底對店面資產進行盤點，合理控制費用。 5.協助店長對外招聘基層員工并進行面試、考核、調配上崗、溝通、獎懲。 6.完成基層員工的培訓計劃(包括工作技能技巧、儀容儀表、禮貌用語、企業文化、工作流程、安全操作等)并實施，對直接下屬(部門主管)進行業務考核、晉升提名。 7.帶領員工完成階段營業指標。2025-12-23
楊華
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母嬰店運營店長5000-10000元百色-右江區百色市右江區十月馨新媽新寶母嬰用品店快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1.負責母嬰店的日常運營管理，確保店內運作順暢 2.監督并提升店鋪服務質量，增強顧客滿意度 3.組織并實施營銷活動，提高店鋪知名度和客流量 任職要求： 1.具備出色的管理能力和團隊協作精神 2.對母嬰行業有深刻理解，能夠準確把握市場需求 3.具有良好的溝通技巧，能夠有效地與顧客和團隊成員交流2025-12-23
何愛圓
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生鮮店長6000-9000元百色-右江區百色市右江區愛情灣酒店酒店/旅游門店管理開發 崗位職責： 1. 負責門店的日常運營管理，確保門店運營順暢； 2. 監控和管理門店的銷售業績，提升門店銷售業績； 3. 負責門店的貨物采購、存儲、配送等環節，保證貨物質量和配送效率； 4. 監督和管理門店的員工，提升團隊工作效率和服務質量； 5. 負責門店的營銷活動，提升門店知名度和市場競爭力； 6. 負責門店的日常財務管理，合理規劃門店成本和收益。 任職要求： 1. 具有較強的門店運營管理能力和豐富的門店開發經驗； 2. 良好的團隊管理能力，能夠激勵和帶領團隊達成業績目標； 3. 強烈的責任心和進取心，能夠在快節奏的工作環境中保持積極態度； 4. 具備良好的溝通能力和市場分析能力，能夠有效處理客戶投訴和市場變化； 5. 有生鮮或零售行業的相關工作經驗者優先。2025-12-23
葛瑞梅
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批發零售店長（四塘）3000-4000元百色-右江區百色市文進商貿有限公司貿易/進出口一：招聘崗位 1、店長1名 （有管理經驗優先） 二：崗位要求： 1、45周歲以下，高中以上學歷，有食品工作經驗優先 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺設、補貨、退貨盤點等日常工作 3、門店收銀、對賬等相關工作，完成領導交辦的其他工作 三：福利待遇： 店長：綜合工資3500元左右（具體工資面談） 工作地點：百色市右江區四塘鎮吉東超市后門 面試地址：百色市右江區國家糧食質量檢測站-百色市文進商貿有限公司2025-12-23
謝鳳娥
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店長持股人5000-10000元百色-平果市崗位職責: 1. 負責飲食店的日常管理和運營工作 2. 監督和提升員工的工作效率和服務質量 3. 制定和執行店內營銷策略，吸引并維護客戶群體 任職要求： 1. 具備良好的管理能力和團隊協作精神 2. 能夠有效處理客戶投訴和問題，保證客戶滿意度 3. 對飲食行業有熱情，愿意接受挑戰，不斷學習和成長 4.管理財務及收支狀況，做好產品供給！2025-12-23
覃漢泉
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陳鋒
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2025-12-23
陽菊華
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店長5000-8000元百色-右江區崗位職責： 1、以身作則，帶領及激勵團隊嚴格執行公司各項規章制度，確保店面高質量運營； 2、店面日常運營管理，包括但不限于提升客戶體驗、成本控制、運營指標改善等運營管理工作； 3、針對店面主要損耗產品重點管理，降低損耗； 4、員工管理：包括但不限于人員招募、培訓、發展等； 5、對外溝通協調，包括但不限于物業、現場客戶投訴等 6、制作和提供品質如一的飲品和輕食； 7、突發事件處理。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、接受輪班制工作； 3、具備優秀的服務意識，團隊管理能力，抗壓能力強，高效的執行能力及問題處理能力； 4、兩年以上大型連鎖餐飲行業或零售行業管理經驗。2025-12-23
陳光鵬
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- 百色市鼎譽商貿有限責任公司
- 所在行業
- 成立時間 7年（2018年7月11日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10人以下
