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職位描述

崗位要求:
1.熱愛汽車行業(yè),溝通表達(dá)能力強(qiáng),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)能吃苦耐勞;
2.開發(fā)新客戶(展廳接待),負(fù)責(zé)向顧客說明購車程序并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)
3.負(fù)責(zé)簽訂訂單,負(fù)責(zé)對有望客戶和成交客戶的跟蹤回訪;
4.對客戶進(jìn)行有效管理,讓客戶滿意,創(chuàng)造終身客戶;
5.完成銷售經(jīng)理交代的其他相關(guān)工作;
大專以上學(xué)歷,有無汽車銷售經(jīng)驗均可,有駕駛證優(yōu)先,工資待遇面談。

公司簡介

千姿汽車簡介:

???????2016年12月1日.百色千姿汽車正式注冊成立.是廣西百色右江區(qū)“老鄉(xiāng)家園”項目之一.汽車城項目隸屬百色市右江區(qū)國有控股公司.占地面積100畝地.注冊資金8000萬元整.汽車城座落于:廣西百色市站前大道(金宸悅金旁),

?????自2017年伊始.千姿汽車進(jìn)入快速發(fā)展階段.先后在河池.百色建設(shè)運營了東風(fēng)風(fēng)光4S店.廣汽菲克Jeep4S店.易鑫金融體驗店.廣汽三菱4S店.上汽名爵4S店,上汽大通.奧迪寶馬等8家店,千姿汽車業(yè)務(wù)范圍覆蓋百色市以及河池市.成功鋪開銷售渠道.成為一家跨區(qū)域多品牌經(jīng)營的汽車企業(yè).

???????千姿汽車秉承"以人為本"的管理理念.為員工提供良好的發(fā)展空間及優(yōu)厚的福利待遇.積極構(gòu)建以"持續(xù)提高員工滿意度?"為核心的現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理體系.不斷完善任人唯賢的用人機(jī)制.員工培訓(xùn)開發(fā)體系及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃.充分激發(fā)個人潛能去實現(xiàn)人生目標(biāo)和宏愿.高效.持續(xù)促進(jìn)公司及個人共同成長.

?????集團(tuán)致力于建設(shè)學(xué)習(xí)型組織.更有機(jī)會獲得外派參加廣汽菲克.廣汽三菱.上汽名爵.東風(fēng)風(fēng)光等廠家培訓(xùn)的機(jī)會.

?????我們熱忱歡迎各界精英加入到百色千姿這個大家庭中來!

?????招聘電話:??18907****26???????黃女士?????

????汽車城地址:廣西百色市站前大道新汽車站往南寧方向800米?千姿汽車城,

????市內(nèi)可乘坐公車9路.13路(眾大建材市場站下車)

上班地點

工作地址: 百色市站前大道新汽車站往南寧方向800米 千姿汽車城 查看上班路線

可能感興趣的職位

百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.為客戶提供專業(yè)的購車咨詢,幫助客戶選擇適合的汽車產(chǎn)品; 2.根據(jù)市場動態(tài),向客戶介紹汽車行業(yè)的趨勢,提升客戶的購車體驗; 3.維護(hù)客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶,了解客戶需求,提供售后支持; 4.協(xié)助客戶進(jìn)行汽車交易,確保流程順暢,提高客戶滿意度; 5.參與銷售策略的制定與執(zhí)行,達(dá)成銷售目標(biāo)。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠有效解決客戶問題; 2.對汽車行業(yè)有一定的了解,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài); 3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 4.有責(zé)任心,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德。
2025-12-17
張明了
汽車銷售顧問
5000-10000元
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 熱忱接待客戶,專業(yè)解答咨詢,詳盡介紹產(chǎn)品亮點。 貼心定制購車方案,積極跟進(jìn)潛在客戶。 踴躍參與培訓(xùn)學(xué)習(xí),努力完成銷售任務(wù)指標(biāo)。 任職要求: 大專及以上學(xué)歷,熱愛汽車銷售行業(yè)。 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力及服務(wù)意識強(qiáng)。 學(xué)習(xí)能力突出,有汽車銷售經(jīng)驗者。
2025-12-17
沈銘明
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)長城汽車產(chǎn)品的銷售工作 2.為客戶提供專業(yè)的汽車咨詢和銷售服務(wù) 3.維護(hù)客戶關(guān)系,確保客戶滿意度 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和銷售技巧 2.能夠獨立完成銷售任務(wù),具有較強(qiáng)的市場分析能力 3.對汽車行業(yè)有一定的了解和熱情 上班時間:8:30-17:30,提供中餐,月休四天。
2025-12-16
蘭小姐
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)落實廠家及集團(tuán)對展廳 5S、展廳人員管理和銷售流程標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)展廳的日常管理工作、跟蹤和控制銷售計劃完成進(jìn)度,進(jìn)行現(xiàn)場管理。 3、借助廠家和集團(tuán)的管理系統(tǒng),對潛客、邀約、訂單進(jìn)行過程管控,負(fù)責(zé)銷售顧問的日常考評及協(xié)助銷售顧問進(jìn)行客戶談判。 4、熟練掌握商務(wù)政策,收集市場行情,給銷售總監(jiān)提出銷售價格調(diào)整建議。 5、參與市場活動的策劃,并協(xié)助活動開展、執(zhí)行及效果評估。 6、開展產(chǎn)品知識與業(yè)務(wù)技能、管理流程培訓(xùn)。 7協(xié)助銷售總監(jiān)進(jìn)行突發(fā)事件的處理,完成銷售總監(jiān)委派的其他臨時性工作。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,2-3年汽車行業(yè)銷售工作經(jīng)驗,1-2年汽車銷售管理經(jīng)驗。 2、具備較好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力,有全局觀。 3、具備較強(qiáng)的銷售技巧,優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)能力。 4、態(tài)度端正,思維活躍,抗壓能力強(qiáng)。
2025-12-16
蘭小姐
百色-右江區(qū)
廣西聯(lián)潤實業(yè)集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
負(fù)責(zé)品牌4S店汽車銷售工作,按廠家流程要求完成展廳接待、交車工作。 要求:待人熱情、耐心,服務(wù)意識強(qiáng),熱愛銷售工作,有駕駛證優(yōu)先考慮。
2025-12-16
蘭小姐
百色-右江區(qū)
崗位介紹 作為本店整車銷售業(yè)務(wù)的第一責(zé)任人,您將全面負(fù)責(zé)展廳零售、大客戶/政企團(tuán)購、金融保險、二手車置換、精品附件及衍生業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略落地與指標(biāo)達(dá)成。您直接向總經(jīng)理匯報,統(tǒng)籌銷售、金融、市場、交付等多部門協(xié)同,打造區(qū)域銷量與利潤“雙第一”的銷售團(tuán)隊,并持續(xù)擴(kuò)大本店在本地市占率與品牌影響力。 一、核心崗位職責(zé) 1. 目標(biāo)與策略 ? 依據(jù)廠家商務(wù)政策與店內(nèi)戰(zhàn)略,制定年度/季度銷量、毛利、市占率、衍生業(yè)務(wù)滲透率、客戶滿意度(SSI)等關(guān)鍵指標(biāo),并拆解到車型、到團(tuán)隊、到周。 ? 建立銷售數(shù)據(jù)駕駛艙(DMS、CRM、BI),實時跟蹤線索轉(zhuǎn)化率、試駕成交率、金融&保險滲透率,形成“日清、周會、月復(fù)盤”閉環(huán)。 2. 業(yè)務(wù)運營管理 ? 打造“線上集客+線下體驗+交付中心”一體化銷售漏斗,線索轉(zhuǎn)化率提升≥20%。 ? 建立大客戶/政企/網(wǎng)約車/租賃公司銷售渠道,團(tuán)購銷量占比≥10%。 ? 統(tǒng)籌金融、保險、延保、精品、上牌、裝潢、置換等衍生業(yè)務(wù),單車綜合毛利提升≥2000元。 ? 策劃月度主題團(tuán)購、直播團(tuán)購、商超定展、車主轉(zhuǎn)介紹等活動,實現(xiàn)線索增量≥30%。 3. 客戶體驗與口碑 ? 優(yōu)化設(shè)計交車流程,確保交車滿意度≥98%,交車儀式照片/視頻二次傳播率≥80%。 ? 建立戰(zhàn)敗客戶“72小時復(fù)盤”機(jī)制,戰(zhàn)敗率降低≥10%。 ? 維護(hù)本地汽車論壇、抖音、小紅書口碑,新增五星好評≥300條/年,零重大負(fù)面輿情。 4. 團(tuán)隊與人才培養(yǎng) ? 搭建“銷售顧問→金牌顧問→銷售主管→展廳經(jīng)理”梯隊,人員流失率≤10%/年。 ? 制定“1+1老帶新”培訓(xùn)體系,新人首月成交率≥30%,3個月達(dá)標(biāo)率100%。 ? 制定銷售顧問星級評定與傭金方案,TOP銷售月收入≥1萬,團(tuán)隊人均收入高于同城競品20%。 5. 廠家及外部關(guān)系 ? 作為廠家首席聯(lián)絡(luò)人,確保提車計劃、返利、星級經(jīng)銷商評定達(dá)標(biāo)并爭取額外獎勵。 ? 維系銀行、金融公司、保險公司、二手車平臺、政企大客戶等外部資源,獲取獨家政策與車源。 二、任職要求 1. 經(jīng)驗與學(xué)歷 ? 35周歲以下,大專及以上學(xué)歷,市場營銷、汽車工程、工商管理類優(yōu)先; ? 5年以上中高端品牌4S店銷售管理經(jīng)驗,其中至少2年銷售經(jīng)理/展廳經(jīng)理崗位經(jīng)歷; ? 熟悉主流品牌商務(wù)政策、價格體系、返利測算及廠家DMS、CRM系統(tǒng); ? 具備新能源汽車或高端品牌經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 經(jīng)營思維:能獨立編制年度銷售預(yù)算、P&L,掌握盈虧平衡點測算; ? 數(shù)據(jù)驅(qū)動:熟練使用Excel、BI工具做銷售漏斗分析,擅長A/B測試提升轉(zhuǎn)化; ? 市場洞察:對區(qū)域競品動態(tài)、價格行情、政策補(bǔ)貼具備敏銳嗅覺,能快速調(diào)整策略; ? 談判與公關(guān):具備政企團(tuán)購、網(wǎng)約車集采、金融保險總對總談判成功案例; ? 新媒體運營:熟悉抖音直播、小紅書種草、私域社群裂變打法,有個人IP或成功案例優(yōu)先; ? 團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo):曾帶領(lǐng)≥20人銷售團(tuán)隊,培養(yǎng)出3名以上金牌銷售/主管。 3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 整車銷量同比增長≥20%,市占率提升至區(qū)域前2名; ? 單車綜合毛利提升≥2000元,金融滲透率≥70%,保險滲透率≥95%; ? 客戶SSI滿意度≥全國前20%,零媒體負(fù)面曝光; ? 團(tuán)隊人均收入高于同城競品20%,人員流失率≤10%。 4. 軟性素質(zhì) ? 目標(biāo)感、抗壓能力強(qiáng),可接受旺季高強(qiáng)度加班及外拓; ? 具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),愿與公司共同分享超額利潤分紅; ? 形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)力強(qiáng),持有C1及以上駕照,熟練駕駛各類乘用車。
2025-12-13
李堃
汽車銷售精英
8000-12000元
百色-右江區(qū)
崗位名稱:精英汽車銷售顧問(合資品牌) 一句話賣點 在這里,賣的不只是車,而是一種生活方式。我們尋找能把“成交”變成“交心”的Top Sales,一起把合資品牌賣到本地市占率No.1,并讓你的年收入輕松突破20萬+。 崗位定位 展廳零售核心戰(zhàn)力:負(fù)責(zé)高凈值C端客戶與B端企業(yè)客戶的全流程銷售,以專業(yè)+體驗+顧問式成交,達(dá)成單車高毛利、高滿意度及高轉(zhuǎn)介紹率。 核心工作內(nèi)容 1. 高凈值客戶開發(fā) ? 通過直播、短視頻、小紅書、社群、異業(yè)合作等線上+線下渠道,每月新增有效線索≥100條; ? 建立個人IP號(公司提供流量扶持),粉絲≥5,000,月度留資≥30條。 2. 全流程銷售 ? 7×24小時響應(yīng)客戶,邀約到店率≥60%,試駕轉(zhuǎn)化率≥45%,成交率≥25%; ? 熟練掌握車輛性能、金融方案、置換評估、保險/上牌/精品等衍生業(yè)務(wù); ? 打造“五星交車”儀式,交車滿意度≥99%,客戶轉(zhuǎn)介紹率≥30%。 3. 個人經(jīng)營 ? 每日復(fù)盤CRM數(shù)據(jù),形成客戶畫像,戰(zhàn)敗客戶72小時內(nèi)二次跟進(jìn); ? 每月至少1場私享會,老客帶新客成交≥3臺; ? 深耕企業(yè)大客戶、商會、豪車俱樂部,團(tuán)購單≥5臺/季度。 4. 市場洞察 ? 實時掌握競品行情、補(bǔ)貼政策、金融利率,第一時間輸出話術(shù)&策略; ? 參與門店直播腳本撰寫、短視頻拍攝,個人出鏡時長≥20%/場。 任職要求 1. 經(jīng)驗與學(xué)歷 ? 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; ? 1年以上高端/新能源/新勢力品牌汽車銷售經(jīng)驗,或奢侈品/高客單房產(chǎn)/金融理財顧問經(jīng)驗(銷冠優(yōu)先); ? 個人年銷量≥120臺或單月最高銷量≥20臺者優(yōu)先。 2. 核心能力 ? 強(qiáng)網(wǎng)感:會拍短視頻、做直播,懂流量運營; ? 強(qiáng)成交:熟悉SPIN顧問式銷售、FABE、需求分析; ? 高情商:擅長與高凈值客戶同頻溝通,具備奢侈品/留學(xué)/投資等共同話題; ? 自驅(qū)力:目標(biāo)感強(qiáng),抗壓耐挫,日均工作10小時+仍保持激情。 3. 關(guān)鍵指標(biāo)(入職首年) ? 個人銷量≥120臺/年; ? 客戶NPS≥90分,轉(zhuǎn)介紹成交≥30%; ? 個人IP粉絲≥10,000,月度線索≥50條。 4. 形象與駕照 ? 形象氣質(zhì)佳,無明顯紋身; ? 持有C1及以上駕照,駕駛技術(shù)嫻熟。 薪酬與晉升 ? 提成:單車階梯提成(最高單車3000元)+精品/金融/保險/置換傭金,上不封頂 ? 晉升路線: 精英顧問 → 金牌顧問(帶徒弟)→ 展廳主管 → 銷售經(jīng)理 ? 培訓(xùn)資源:廠家認(rèn)證培訓(xùn)+品牌總部集訓(xùn)+外部MCN短視頻陪跑 ? 福利:五險一金、免費工作餐、員工購車折扣、帶薪年假、出國游 來,用你的專業(yè)和魅力,把車賣給懂生活的人。
2025-12-13
李堃
汽車銷售
5000-10000元
百色-右江區(qū)
1、學(xué)歷大專以上,有駕駛證并駕駛熟練,形象好,氣質(zhì)佳。 2、主動性強(qiáng),工作態(tài)度積極熱愛汽車銷售工作。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心,勇于面對挑戰(zhàn)。 4、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心理素質(zhì)佳。 5、有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識。 6、有銷售經(jīng)驗或市場營銷專業(yè)優(yōu)先。
2025-12-13
陳小勇
二手車銷售
5000-10000元
百色-右江區(qū)
百色市乾亨二手車交易有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
【乾亨二手車】十年老店值得信賴! 第三方檢測,排除重大事故/泡水/火燒,2年不限里程全國質(zhì)保! 國家級評估師精選本地車源,支持0首付低息貸款,專業(yè)置換、寄售,高價收車! 我在【乾亨二手車】等你!百色市大旺路百宏二手車市場中門1、2、3、4號鋪面,***********!
2025-12-13
李默洋
百色-右江區(qū)
崗位職責(zé): 1.積極與客戶溝通,理解客戶需求,提供專業(yè)的購車建議; 2.負(fù)責(zé)客戶的邀約、接待及成交過程,確保優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù); 3.維護(hù)與潛在客戶的良好關(guān)系,推動銷售過程; 4.參與團(tuán)隊會議,共同制定銷售策略和計劃; 5.定期參與產(chǎn)品培訓(xùn),以確保對產(chǎn)品特性和市場動態(tài)有充分的了解。 任職要求: 1.具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識; 2.對汽車行業(yè)感興趣,能夠快速掌握產(chǎn)品信息; 3.具有良好的市場分析和客戶管理能力; 4.能夠團(tuán)隊合作,適應(yīng)團(tuán)隊環(huán)境; 5.對工作充滿熱情,能在壓力下保持高效工作。
2025-12-13
李代奎
百色千姿汽車銷售服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
百色千姿汽車銷售服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 電器/汽車/汽車銷售
成立時間 7年(2018年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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