北海解決方案招聘
桂聘提供2025年12月北海解決方案最新招聘,海城區22條銀海區8條,更多解決方案it售前技術支持售前技術支持經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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機修工
5000-6000元2025-12-13
周勁松PS:該崗位為\"輔機技術員\",輔機設備包含中央空調系統、消防排煙系統、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。
崗位職責:
1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地;
2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案;
3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作;
4、負責新開發設備SOP的制定及生產相關人員的培訓工作;
5、精通高低壓配電系統、弱電系統、輔機設備中央空調系統、消防排煙系統、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。
6、負責特種設備(壓力表、安全閥、儲氣罐)年檢;
7、完成領導安排的其他工作。
任職要求:
1、中專及以上學歷,工業自動化控制、電器工程、機電一體化、機械工程專業;
2、5年以上相關工作經驗,具備食品設備及相關設備工作經驗優先;
3、具備低壓電工證、高壓電工證、焊工證及其他證件;
4、具備電氣控制、機械原理、繪圖軟件、辦公軟件應用等基本知識;
5、精通輔機設備中央空調系統、消防排煙系統、空壓機及管道、集中真空及管道、蒸汽管道、油煙凈化處理、污水處理等。 -
校長
10000-12000元2025-12-13
馮燕崗位職責:
1. 負責三育藝術的整體運營和管理,確保教育質量和學校聲譽
2. 領導并激勵團隊成員,推動學校發展戰略的實施
3. 監督和評估教學活動,持續優化教育流程和方法
任職要求:
1. 具備出色的溝通能力和團隊領導力,能夠有效地與教師和家長交流
2. 擁有創新思維,能夠在教育領域內提出新的想法和解決方案
3. 對藝術教育有深刻理解,能夠在三育藝術的多元文化環境中推動包容性和多樣性
崗位福利:
底薪(基本工資+崗位工資)+經驗補貼+業績提成+年終獎+社保+餐補+全勤獎
月薪:70000-12000 -
400客服專員
3000-4000元2025-12-13
王艷琴崗位職責:
1、接聽客戶來電,提供專業咨詢與支持,確保服務質量;
2、處理客戶反饋,記錄并跟進問題解決方案,提升客戶滿意度;
3、維護客戶關系,定期回訪,收集客戶意見,優化服務流程;
4、與團隊協作,共同提升團隊整體服務效率和質量。
任職要求:
1、具備優秀的溝通能力和服務意識,能夠耐心傾聽并有效解決客戶問題;
2、適應輪班工作制度,包括早晚班,保持工作連續性和穩定性;
3、具有良好的團隊合作精神,能與同事緊密協作,共同達成目標;
4、熟練使用辦公軟件,有客服或相關領域工作經驗者優先。 -
快遞員
5000-7000元2025-12-13
利明崗位職責: 1.確??爝f包裹的準確收取與及時派送; 2.維護客戶關系,提升客戶滿意度; 3.處理客戶投訴,提供滿意的解決方案; 4.定期反饋工作進度,協助團隊達成目標; 5.遵守公司規章制度, -
rpa軟件協助開發員
4000-8000元2025-12-13
徐國強工作職責: 1.評估業務需求,設計并實施RPA解決方案并滿足自動化需求; 2.負責RPA系統的開發、測試、部署和維護,確保系統的穩定運行; 3.負責影刀RPA項目落地,提高自動化程度和運行效率; …… 4.與業務部門保持密切溝通,理解業務痛點,提供自動化解決方案; 5.跟蹤RPA技術的發展趨勢,研究并應用新技術以提高自動化水平; 6.負責RPA相關的培訓與制度,以提高業務的認知水平; 任職資格: -
全屋定制設計
8000-12000元2025-12-13
張坤完成量房工作,并為客戶提供全屋解決方案,保質保量按時完成公司下達的設計任務,獨立完成設計工作,熟練使用CAD等設計軟件 -
總經理助理
13000-18000元2025-12-13
何先生4、在公司經營計劃、銷售策略、資本運作等方面向總經理提供具體的解決方案。 5、配合總經理處理外部公共關系,參與公司大型公關活動的策劃、安排、組織工作。 -
溫泉開發負責人
7000-12000元2025-12-13
--定期向公司領導匯報項目前期開發進展情況、存在的問題及解決方案,為公司決策提供依據。? …… 具備扎實的項目規劃、設計管理、成本控制等專業知識; 4、能力素質:具備出色的組織協調能力和溝通能力,能夠有效協調各方資源,推動項目順利開展;具有敏銳的市場洞察力和風險意識,能夠及時發現問題并提出有效的解決方案 -
電商客服主管
5000-10000元2025-12-13
李翎即時處理在線咨詢、在線銷售、等作業環節過程中所出現的各種問題;及時給予下屬客服團隊提供各類問題解決方案、支持; 2、負責客服團隊的技能培訓,制定培訓計劃并組織落實,通過培訓不斷提高客服人員的業績技能; -
技術主管
10000-13000元2025-12-13
嚴俊旭根據生產要求制定生產工藝持續改善,優化單噸工時(目標6.0~6.5),形成方案并監督實施; 3、完成在手項目工藝難點的培訓指導與技術文件的每周抽查審核; 4、策劃技改項目執行計劃并跟蹤落實; 5、現場工藝問題的解決方案審核 -
設備技術員
6000-8000元2025-12-13
周勁松崗位職責: 1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 -
電工
3000-4000元2025-12-13
初曉龍對維修損壞的舊家具及地毯、墻紙、吊頂、門、五金,鎖具要有一定的經驗,能夠提出解決方案。 掌握酒店強電、變電所、發電機供電系統。 了解酒店保安工作程序。 至少具有一年以上空調,制冷工作經驗。 -
高低壓電工
6000-10000元2025-12-13
周勁松崗位職責: 1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 -
設備組長
6000-8000元2025-12-13
周勁松崗位職責: 1、配合設備研發工程師/設備主管,完成所負責項目的測試、改進、實施落地; 2、配合設備研發工程師/設備主管,制定車間各工序自動化解決方案; 3、負責設備開發過程的資源協調、進度跟進和問題反饋解決等工作 -
產品運營
7000-8000元2025-12-09
宋佰松建立完善的用戶反饋機制,及時解決客戶問題并提供解決方案。 任職要求:
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