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北海應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘 logo

北海應(yīng)用系統(tǒng)主管招聘

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酒店客房主管

3000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-23
劉兆兵
崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
· 監(jiān)督和檢查客房服務(wù)員、公共區(qū)域保潔員的工作質(zhì)量與進(jìn)度。
· 每日抽查客房(包括已清潔房、維修房、空房)的清潔、整理、補(bǔ)給情況,確保符合酒店的衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)規(guī)范。
· 巡查酒店公共區(qū)域(如走廊、樓梯、大堂衛(wèi)生間等)的清潔狀況。
· 負(fù)責(zé)客房工作車(chē)、工作間、布草車(chē)、儲(chǔ)物間的整潔與規(guī)范管理。
· 監(jiān)督客房迷你吧的管理、補(bǔ)充和盤(pán)點(diǎn)工作。
2. 對(duì)客服務(wù)與溝通
· 處理客人的特殊需求、投訴和遺失物品查詢(xún),提供及時(shí)、有效的解決方案,提升客人滿意度。
· 與前臺(tái)部、工程部、保安部等部門(mén)保持密切溝通與協(xié)作,確保客房信息準(zhǔn)確,及時(shí)處理維修問(wèn)題。
· 督導(dǎo)員工遵守服務(wù)禮儀,主動(dòng)、熱情地為客人提供服務(wù)。
3. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
· 合理安排下屬員工的工作班次和任務(wù)分配。
· 參與客房服務(wù)員的招聘、崗前培訓(xùn)和在職技能培訓(xùn),包括清潔流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、安全知識(shí)等。
· 對(duì)下屬員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行日常評(píng)估與考核,提出獎(jiǎng)懲建議。
· 調(diào)動(dòng)員工積極性,營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍。
4. 物資與成本控制
· 負(fù)責(zé)客房部易耗品(如洗漱用品、文具、清潔劑等)和布草(床單、毛巾等)的申領(lǐng)、保管和發(fā)放。
· 嚴(yán)格控制物料消耗,杜絕浪費(fèi),協(xié)助上級(jí)進(jìn)行成本預(yù)算和控制。
· 定期參與客房資產(chǎn)的盤(pán)點(diǎn)工作。
5. 安全與質(zhì)量管理
· 確保所有員工嚴(yán)格遵守酒店的安全規(guī)章制度和操作流程,包括防火、防盜、化學(xué)品使用等。
· 檢查客房?jī)?nèi)的設(shè)備設(shè)施是否完好,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修并跟進(jìn)維修進(jìn)度。
· 負(fù)責(zé)監(jiān)督并執(zhí)行酒店的衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn)。
三、 任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)
· 高中或中專(zhuān)及以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
· 至少2-3年 以上酒店客房服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年 擔(dān)任領(lǐng)班或主管等管理職務(wù)。
2. 專(zhuān)業(yè)知識(shí)與技能
· 熟練掌握客房清潔流程、標(biāo)準(zhǔn)、技巧及各種清潔設(shè)備的使用。
· 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和人員管理能力。
· 出色的口頭和書(shū)面溝通能力,能夠與員工、客人及其他部門(mén)進(jìn)行有效溝通。
· 能夠迅速、冷靜地處理客人的投訴和突發(fā)事件。
· 具備一定的成本控制和物資管理知識(shí)。
· 基礎(chǔ)電腦操作: 熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)及酒店管理系統(tǒng)。
3. 個(gè)人素質(zhì)
· 工作認(rèn)真細(xì)致,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神。
· 具備強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí),始終以客人為中心。
· 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,承受一定的工作壓力。
· 品行端正,能夠?yàn)閳F(tuán)隊(duì)成員樹(shù)立良好榜樣。
· 身體健康。
四、 工作條件
· 工作環(huán)境: 主要在酒店客房區(qū)域、后臺(tái)區(qū)域工作。
· 工作時(shí)間: 輪班制
2025-12-23
吳江民
工作內(nèi)容:各種車(chē)輛日常保養(yǎng)維修。
任職資格:吃苦耐勞,踏實(shí)能干。能判斷車(chē)輛問(wèn)題,獨(dú)立解決,有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有意者可以直接電話聯(lián)系。
工資:底薪+提成。
工作時(shí)間:早8:30晚18:00
工作地點(diǎn):廣西北海市海城區(qū)湖南路3號(hào)新車(chē)薈名車(chē)養(yǎng)護(hù)中心
員工在公司連續(xù)工作滿一年以上,可享受年底公司利潤(rùn)分紅等;
公司提供完善的系統(tǒng)員工培訓(xùn)體系和晉升機(jī)會(huì)。
外出深圳、廣州、海南、重慶分公司深造學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
發(fā)展途徑:
機(jī)修技師——機(jī)修主管——店長(zhǎng)——區(qū)域經(jīng)理;

酒店客房主管

4000-5000元
北海-銀海區(qū) 1人 瀏覽:10
2025-12-23
鞠瑩
酒店客房主管崗位職責(zé)要求:
一、崗位職責(zé)
1. 日常運(yùn)營(yíng)管理
- 統(tǒng)籌客房部日常工作,分配服務(wù)員清潔任務(wù),確保客房、公共區(qū)域清潔達(dá)標(biāo)
- 檢查客房清潔質(zhì)量(床鋪整理、衛(wèi)生間消毒、物品補(bǔ)充等)
- 處理客人特殊需求,確保及時(shí)響應(yīng)
2. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
- 排班考勤管理,協(xié)調(diào)員工輪休與替班安排
- 培訓(xùn)新員工清潔流程、服務(wù)禮儀及安全規(guī)范(如化學(xué)品使用)
- 定期組織技能考核,提升團(tuán)隊(duì)效率與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)
3. 物資與設(shè)備管理
- 統(tǒng)計(jì)布草(床單、毛巾)及客耗品(洗漱用品、茶包)庫(kù)存,提交申購(gòu)計(jì)劃
- 監(jiān)督清潔設(shè)備(吸塵器、洗地機(jī))維護(hù)保養(yǎng),報(bào)修故障設(shè)備
4. 質(zhì)量與安全管理
- 執(zhí)行酒店衛(wèi)生防疫標(biāo)準(zhǔn),檢查消毒記錄(如抹布分類(lèi)、杯具消毒)
- 排查安全隱患(地面濕滑、設(shè)備漏電),確保員工操作安全
5. 跨部門(mén)協(xié)作
- 與前廳部溝通房態(tài)信息,協(xié)調(diào)搶房、退房清潔優(yōu)先級(jí)
- 與工程部聯(lián)動(dòng)處理客房報(bào)修(空調(diào)、下水道堵塞等)
6. 行政與報(bào)告
- 記錄員工績(jī)效、客人投訴及維修問(wèn)題,提交每日工作報(bào)告
- 分析客用品消耗數(shù)據(jù),提出成本控制建議
三、任職要求
1. 基本條件
- **學(xué)歷**:高中/中專(zhuān)以上,酒店管理、旅游專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
- **經(jīng)驗(yàn)**:3年以上客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn),1年以上領(lǐng)班或主管經(jīng)驗(yàn)
- **年齡**:25-45歲,身體健康,能適應(yīng)走動(dòng)式管理
2. 核心能力
- **管理能力**:擅長(zhǎng)任務(wù)分配、沖突解決與團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
- **細(xì)節(jié)把控**:熟悉連鎖酒店客房清潔標(biāo)準(zhǔn)(如鋪床角度、鏡面無(wú)痕)
- **應(yīng)急處理**:能快速應(yīng)對(duì)客人投訴或突發(fā)事件(如物品遺失)
3. 職業(yè)素養(yǎng)
- **責(zé)任心**:嚴(yán)格檢查每間客房,拒絕\"差不多\"現(xiàn)象
- **服務(wù)意識(shí)**:以身作則,示范專(zhuān)業(yè)服務(wù)態(tài)度
- **抗壓能力**:適應(yīng)旺季高強(qiáng)度工作及臨時(shí)任務(wù)
4. 加分項(xiàng)**
- 熟練使用酒店管理系統(tǒng)
- 持有客房服務(wù)相關(guān)認(rèn)證(如金鑰匙協(xié)會(huì)培訓(xùn))
【福利待遇】:法定節(jié)假日調(diào)休補(bǔ)休或根據(jù)情況3倍薪資發(fā)放 大型節(jié)日福利發(fā)放 每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì) 另外包三餐和包住宿 繳納社保(五險(xiǎn))
客房主管是保障酒店\"隱形服務(wù)\"質(zhì)量的關(guān)鍵角色,需兼具\(yùn)"鷹眼\"般的檢查力和\"管家\"式的統(tǒng)籌能力,既要抓細(xì)節(jié)衛(wèi)生,也要帶好團(tuán)隊(duì),直接影響客人復(fù)住率和網(wǎng)評(píng)分。
崗位職責(zé)/職位描述 作為賓客服務(wù)主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): · 督促管理當(dāng)值期間前臺(tái)接待工作,確保提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。 …… · 維護(hù)酒店電腦系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,便于系統(tǒng)操作,確保前臺(tái)運(yùn)營(yíng)設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)以及工作區(qū)域的整潔清潔。 · 了解酒店周邊地區(qū)的最新信息,名勝,風(fēng)景地等,為顧客提供方便。
2025-12-23
初曉龍
作為物業(yè)管理主管,您將應(yīng)以最高標(biāo)準(zhǔn)完成以下任務(wù): ?根據(jù)物業(yè)管理經(jīng)理的指示,全面對(duì)物業(yè)管理部的運(yùn)轉(zhuǎn)進(jìn)行監(jiān)督,負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行分配工作。 ?組織員工,在本部?jī)?nèi)檢查計(jì)劃維保工作的進(jìn)展情況。 …… ?檢查和控制所有機(jī)房、相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)效率。 ?從節(jié)能方面提出有關(guān)設(shè)備和運(yùn)轉(zhuǎn)程序的建議。 ?對(duì)客房做出維修保養(yǎng)計(jì)劃。 ?監(jiān)督和協(xié)調(diào)客房的安裝,更新和改造項(xiàng)目。 …… 希爾頓物業(yè)管理主管職位始終要以賓客的利益為重并與其他團(tuán)隊(duì)成員密切合作。若要成功地應(yīng)聘這一職位,您的態(tài)度、行為、技能和價(jià)值觀應(yīng)符合下列標(biāo)準(zhǔn): ?需要強(qiáng)/弱電和機(jī)械方面的知識(shí)。 …… ?具備音響,燈光,監(jiān)控,背景音樂(lè),衛(wèi)星電視,電話系統(tǒng)和消防報(bào)警方面的知識(shí)。 ?有較強(qiáng)的廚房、游泳池、管道、健身房等設(shè)備的維修經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防安全知識(shí)。 …… ?熟悉有關(guān)酒店消防、安全生命系統(tǒng)和設(shè)備的知識(shí); ?四星級(jí)酒店以上相同崗位工作三年以上或五年以上主管工作經(jīng)驗(yàn)。 ?有豐富的消防、安全知識(shí)。
2025-12-23
初曉龍
確保酒店排風(fēng)系統(tǒng),機(jī)房主機(jī)系統(tǒng),冷卻塔系統(tǒng),冷庫(kù)系統(tǒng)正常運(yùn)行,在此前提下盡量降低成本與能耗;定時(shí)更換風(fēng)機(jī),F(xiàn)CU,AHU,過(guò)濾網(wǎng)。 …… 熟悉酒店配電系統(tǒng),能迅速找到關(guān)鍵節(jié)點(diǎn) 維修保養(yǎng)酒店所有的油漆工作。 負(fù)責(zé)維修保養(yǎng)酒店所有木制品。 …… 當(dāng)班維修工要隨時(shí)清點(diǎn)好個(gè)人工具,接到工程任務(wù)或維修單后,立即趕到現(xiàn)場(chǎng)盡快完成,并隨后匯報(bào)主管。 熟悉停送電程序,能迅速安全的完成停送電操作。 …… 和主管一起進(jìn)行發(fā)電機(jī)試運(yùn)行,維護(hù),停電時(shí)能使發(fā)電機(jī)迅速正常投用。 執(zhí)行好配電重地的門(mén)禁制度。 嚴(yán)格執(zhí)行不得將食物帶入制度,做好防鼠工作。 …… ?確保酒店各機(jī)械管道設(shè)備如各泵房、各水池、各種閥門(mén)、管道、下水道、洗手間、茶水間等設(shè)備的正常運(yùn)作,如發(fā)現(xiàn)上述設(shè)備有毛病,不能正常工作或有噪音、振動(dòng)、泄漏、氣味等又不能馬上排除的,要及時(shí)向主管報(bào)告; 及時(shí)報(bào)告設(shè)備故障和維修缺陷問(wèn)題

暖通助理工程師

7000-11000元
北海-鐵山港區(qū) 1人 能源 瀏覽:8
2025-12-18
劉勇
崗位職責(zé): 1、熟悉工廠暖通(冷熱水系統(tǒng)、末端空調(diào)系統(tǒng)、排風(fēng)系統(tǒng)、CDA系統(tǒng)等)設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)與維修工作; 2、負(fù)責(zé)各系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)及操作流程的編制,設(shè)備保養(yǎng)計(jì)劃的制定,完善暖通系統(tǒng)管理文件; …… 3、能獨(dú)立分析設(shè)備故障原因并解決; 4、負(fù)責(zé)能耗統(tǒng)計(jì),推動(dòng)系統(tǒng)節(jié)能改造及節(jié)能運(yùn)行; 5、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃落地執(zhí)行,提高班組人員技能; 6、負(fù)責(zé)暖通系統(tǒng)承包商施工安全、進(jìn)度、質(zhì)量等進(jìn)行管控; …… 7、協(xié)助主管完成相關(guān)(指標(biāo)異常、故障分析、周月總結(jié))報(bào)告; 8、完成部門(mén)內(nèi)其他工作安排。
約 7 個(gè)崗位
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