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職位描述

客房主管(18-48歲)工作時間:兩倒班,早班8:00-16:00,中班16:00-24:00,月休4天薪資待遇:2500-3000+提成,五險,法定節日三薪,帶薪年假,節日福利,生日福利等等職位描述:1、接受客房經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入;2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務;3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費;4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差;5、經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見;與工程部聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。任職要求:1、有工作經驗優;2、熟悉客房部專業知識,熟練使用電腦;3、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準;4、具有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,應變能力以及文字表達能力。 

公司簡介

維也納系列隸屬于錦江酒店(中國區)旗下主力品牌之一。錦江酒店根據2019年度《酒店》雜志,全球排名第二;中國最具影響力的本土酒店集團之一
2020年5月— 錦江都城酒店管理有限公司、維也納酒店有限公司、鉑濤酒店集團戰略重組成立錦江酒店(中國區)有限服務酒店管理公司,并設立上海、深圳雙總部。
2020年9月—成立錦江酒店(中國區)豪華酒店管理公司,以“J”、“巖花園”、“錦
江”和“昆侖”為核心,協同發展“麗笙精選”、“麗笙”、“皇家金熙”和境外復合品牌,進 ???一步提升錦江品牌影響力和核心競爭力。
錦江酒店(中國區)致力于實現錦江酒店“質量、效益、品牌、規模、市值、人才”的全球 ???第一,把“錦江”民族品牌建設成為具有國際影響力的全球知名酒店品牌。
錦江酒店(中國區)下設后端只能、深圳一部、深圳二部、上海總部。
當前,錦江國際集團市場規模位列全球酒店集團300強第2位,亞洲第一。截至2020年5月底,錦江酒店(中國區)有限服務酒店管理公司擁有已簽約酒店規模數近12000家,約125萬間客房,覆蓋全國31個省(直轄 ????市、自治區)470多個城市,擁有1.6億會員。
錦江酒店(中國區)深圳一部將為您搭建一個公平、公正、公開的舞臺,建立一套富有競爭力 ???的薪酬福利體系,以期最大限度地發揮個人的特長。我們始終牢記:人才是公司最大的財富!
期待您加入維也納酒店,加入錦江酒店(中國區)深圳一部,您的加入又為深圳一部增添一份活力。

上班地點

工作地址: 北海 海城區 潿洲島 查看上班路線

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北海-海城區
1;客房衛生管理;2;客房物資管理;3;客房產品維護;4、員工培訓帶教
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吳永康
北海-銀海區
酒店客房主管/經理 4000~5000 1、每天安排客房服務員的工作,合理調配人員,檢查員工儀表儀容; 2、每天仔細檢查每一間走客房,抽查住客房,保證清潔質量及物品補充、擺放達到要求,設施情況良好; 3、巡視公共區域,保持清潔、整齊、暢通及設施完好,排除安全隱患; 4、發現客房或公共區域的設備有故障,及時聯系工程人員維修,檢查維修質量; 5、配合前廳同事妥善處理客人投訴,努力滿足客人的要求; 6、制定客房設施設備保養計劃,公共區域大清潔計劃、客房計劃衛生和安排滅蟲除害工作; 7、負責客房服務用品、庫房管理工作,物品按運營標準保證使用、消耗控制得當,庫存盤點; 8、做好棉織品的收發、送洗、交接等工作; 9、督導服務員按操作標準實施衛生工作,檢查質量,做好服務員在崗培訓和新進服務員的崗位操作培訓。 10、負責總鑰匙和部門對講機收發及保管。
9小時前
駱旭章
北海-銀海區
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補和島補,節日福利,五險,帶薪休假,工作地點:潿洲島維也納藍橋海景酒店 1、接受客房經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。 2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務; 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費: 4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見: 6、與工程部聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。 任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經驗優先考慮。2、熟悉客房部專業知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務流程和質量標準優先考慮。4、具有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,應變能力。
9小時前
廖逍遙
北海-銀海區
工作時間:兩倒班,8:00-16:00,16:00-24:00,包吃住,月休四天,提供船補和島補,節日福利,五險,帶薪休假,工作地點:潿洲島維也納藍橋海景酒店 1、接受客房經理的督導,直接向客房經理負責,配合并監督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入。 2、監督,指導,協調客房部的日常工作,為住客提供規范化、程序化、制度化的優質服務; 3、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費: 4、督導樓層員工的工作效率,糾正偏差; 5、經常與前廳主管保持聯系,了解賓客對客房部的各項意見: 6、與工程部聯絡對客房的各項維修及保養提出意見,制定客房定期維修方案和能源節約方案。 任職要求:1、有星級酒店客房部主營級以上工作經驗優先考慮。2、熟悉客房部專業知識,會基本電腦操作。3、掌握客房管理、服務流程和質量標準優先考慮。4、具有較強的衛生質量管理意識及工作協調能力,應變能力。
9小時前
廖逍遙
北海-海城區
1、監督和指導客房部的工作運轉,其中包括客房部、公共區域、布草房、后臺工作區域,保證部門服務運作的順利進行,與其他部門保持密切合作; 2、編制部門工作計劃,組織、指導、協調本部門的各項工作,負責部門經營管理、安全防范、服務質量、成本控制和培訓工作; 3、主持客房部例會,定期召開部門質量、工作會議; 4、建立和保持良好的員工關系,指導員工評估機制。督促落實員工崗位工作程序和規范執行情況,并保證服務效率和質量,定期對服務員進行培訓,做好階段性表現的評估; 5、督促、檢查各樓層治安,消防的防范工作,保障客房的安全; 6、定期檢查客房和所有客房區域; 7、上級交辦的其他工作。
9小時前
張瑜
北海-銀海區-和佳廣場
崗位職責: 1. 負責客房的日常清潔與維護工作,確??头空麧崱⑿l生; 2. 監督客房用品的補充與更換,保證客房用品的質量與數量; 3. 檢查客房設施的完好,及時上報維修需求; 4. 管理客房服務團隊,提升服務質量; 5. 處理客戶投訴,確??蛻魸M意度。 任職要求: 1. 有相關工作經驗者優先; 2. 具備良好的管理能力和團隊合作精神; 3. 注重細節,有良好的服務意識; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 5. 具有較強的責任心和執行力。
2025-12-23
連耀建
北海-銀海區
1、大專以上學歷,有3年以上同星級客房管理工作經驗,負責客房部的整體經營和運作,分配督導員工工作,制定工作計劃。 2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。 3、根據酒店的運營標準,隨時對房間和設施設備及各項物品進行檢查。 4、制定部門的年度預算,并確保部門的經營費用控制在預算之內。 5、檢查客房部的設施和管理,抽查及提升本部門整體工作質量及工作效率。 6、組織編制部門工作程序及工作考評。
2025-12-23
劉剛
客房經理
3000-4000元
北海-海城區
崗位職責: 1. 合理安排客房整理和清掃工作,確保高效完成。 2. 對服務團隊進行監督和指導,確保服務質量。 3. 檢查客房的清潔標準和程序,確保符合要求。 4. 對樓層的公共區域和客房的防火通道進行安全檢查。 5. 與前臺保持良好溝通,確??头肯嚓P信息的準確傳遞。 任職要求: 1. 善于溝通,能夠有效地與團隊成員和客戶交流。 2. 具備良好的組織和領導能力,能夠合理安排工作。 3. 對清潔和整理工作有一定的認識和經驗。 4. 注重細節,能夠準確記錄工作情況和客戶反饋。 5. 具備良好的問題解決能力,能夠及時處理突發情況。 6、具有4年及以上星級酒店客房管理工作經驗。
2025-12-23
許世德
北海-銀海區
【要求】:整理客房。有客房保潔工作經驗。干凈,勤勞,長期(只招有工作經驗的,無工作經驗的不考慮!) 【我們的優勢】: 1,底薪3300+超房提成(做房7個打底,超過7個提成10元一間) 2,暑假7月和8月底薪4000+超房提成(做房7個打底,超過7個提成10元一間) 3,五一、國慶等節假日,有紅包。春節三天三倍薪資。 4,民宿有電梯,不用爬樓梯,不累。且還有一個公區保潔可以輔助。 5,我們的相處模式輕松愉快,自己家開的民宿,沒有那么多小事,時間久了也像一家人一樣,在我家工作過的員工都不舍得走,有特殊原因才會離開。 【上班時間】: 8:00-16:00(八小時,包午餐) 【地址】:銀海區海泰別墅
2025-12-23
馬繹茹
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計算機服務(系統、數據服務,維修)
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2025-12-23
陸克佳
廣西乾月富酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西乾月富酒店管理有限公司
所在行業 餐飲/酒店
成立時間 8年(2017年12月15日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

兼職客房服務員

¥2000元/月

北海-銀海區

酒店前臺專職夜班

¥3000-4000元

北海-銀海區

水電學徒工

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北海-銀海區

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北海-銀海區
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