職位描述
1、負責公司招聘板塊的工作，包括發布招聘廣告、篩選簡歷、組織面試、候選人溝通及錄用通知等；
2、前置招聘計劃，對接部門負責人，根據崗位需求制定招聘方案，實現人力資源持續補充和更新；
3、了解并掌握人才市場動態，建立人才庫，建立招聘渠道，積極尋找優秀的人才資源。
4、負責人事管理工作，如員工合同簽訂、入職培訓、員工檔案管理、考勤管理等；
5、 負責社保管理工作，包括社保基數申報、社保繳納、社保待遇申請等；
6、協助完成公司其他人力資源相關工作。
任職要求：
1、性別不限，人力資源管理等相關專業。
2、2年以上人事管理工作經驗，熟悉勞動法規政策，熟悉招聘、人事管理、社保管理等流程，擅長招聘，熟悉社招、校招的招聘流程和標準，熟練掌握招聘平臺等招聘渠道的使用技巧。
3、熟練使用辦公軟件，具備良好的數據分析和統計能力；
4、具備較強的溝通協調能力，善于與人溝通，具備團隊合作精神，應對問題，有創意和創新精神；
5、 具備較強的責任心和敬業精神，能承受工作壓力。
公司簡介
廣西全域游旅游投資有限公司總投資20.65 億元，全維度規劃建設“來北海坐坐”1+N城旅藝棧旅行投運一體項目，“1”是塑造“來北海坐坐”的城市文旅 IP，“N”是投資、建設、運營、管理一體化17個子項目，通過多元產品的融合、一站式的服務理念，為北海文化旅游注入生機與活力，樹立北海城旅IP的新旗幟。
廣西全域游集團作為“城市美呈、文旅迭代”的實踐者，秉承以“創新、創意”引領文旅行業第四維度的核心理念，致力于城旅IP、文旅演藝、旅游景區、城旅藝棧、酒店、旅游交通、伴手禮等文旅項目的投資、打造及運營；提供文旅策劃規劃、品牌營銷推廣、數字文化科技、藝術展陳策劃、文創產品衍生開發等專項服務；旗下注冊生態鏈子公司有：北海坐坐文化旅游有限公司、廣西北海盈港旅游管理有限公司、北海優景傳媒有限公司、廣西拼景景網絡科技有限公司等；是一家擁有完善的投資管理體系，貫通文化旅游全產業生態鏈發展的綜合性文旅企業。
目前，創始人團隊已投資、設計、建設、運營一體化的項目有：海絲首港景區，城旅IP“來北海坐坐”1+N項目等，“來北海坐坐”1＋N 城旅藝棧旅行項目含：銀灘休閑傘桌椅（總面積約26萬平方米）、銀灘?冰境納涼館、銀灘?海境時尚館、銀灘?奇境海洋館（即將開放）、冰海銀灘節、冰風海風營地、外沙?棧橋凝視藝棧、冠頭嶺?礁石廁所藝術館、冠頭嶺?礁石藝棧、百年老街?時光藝棧、僑港?僑越文化藝棧、北海城旅游巴士、“來北海坐坐”伴手禮等，“來北海坐坐”1+N項目已從2023年7月暑期開始陸續對游客開放，為“品質北海 魅力北海”增添更靚麗色彩。
企業使命：讓天下游客來北海坐坐！
企業愿景：三年后將為北海游客提供免費的多維度旅行產品，北海成為億級年客流量的國際濱海度假之城。
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人事經理hr10000-15000元北海-合浦縣廣西合天寶龍食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、協助總經理完成公司的預算指標，保證各項決議的貫徹落實。 2、制定公司的各項規章制度。 3、公司各崗位人員招聘。 4、組織制訂招聘、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理規章制度、監督落實。 5、制定各崗位的工作職責，并監督執行。 6、負責公司人事行政日常管理。2025-12-13
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2025-12-13
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人事專員2000-5000元北海-海城區北海捷恒網絡科技有限公司計算機硬件福利待遇： 1.每年都擁有超過國家法定的年假 2.豐富多彩的團建活動 3.漂亮的小姐姐超姐多的哦 4.跟著國家法定假期走的帶薪假 工作職責： 1、協助招聘經理與用人部門進行溝通并制定招聘計劃，定期更新維護公司架構； 2、負責招聘信息的撰寫和維護招聘渠道； 3、負責簡歷篩選與收集，維護企業簡歷庫； 4、負責進行面試邀約，并為應聘者提供到訪服務； 5、負責業務崗位和職能崗位的初步面試與評估反饋； 6、協助其他人力資源模塊的工作進行； 應聘資格： 1、全日制大專及以上學歷，人力資源、工商管理專業優先； 2、有良好表達能力，整體形象氣質成熟穩重； 3、親和力強、學習能力強、有強烈目標感，善于與人打交道； 4、職業規劃清晰，愿意在人力資源角度長期發展； 發展空間： 專業通道：招聘專員 HRBP 資深HRBP HRBP 主管 人力資源總監 管理通道：招聘專員 人事專員 人事主管 人事經理 人力資源總監 你是否愿意加入我們，想不一樣的點子，做一份有境界的事業？ 百年事業，接下來的90年，你是否愿意和我們一起努力成為別人口中羨慕的人？ 每個時代，都在悄悄犒賞有發展眼光的人2025-12-13
趙秋霞
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人事主管3000-5000元北海-合浦縣廣西合天寶龍供應鏈管理有限公司互聯網/電子商務1、 建立健全公司招聘、保險、福利等人力資源制度建設；? 2、 人事制度、流程、工作計劃的制定及執行； 3、 負責員工入職、試用、轉正、升遷、輪崗、離職等環節的手續辦理；? 4、 負責勞動合同的簽訂、續簽與管理工作，進行勞動關系管理； 5、 繳納員工的各類社會保險并編制各類保險報表；? 6、 根據國家、地方勞動法規及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機制；參與員工與公司的勞動糾紛或爭議的調查、善后處理等工作；? 7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統計、分析、預測、調整、查詢及人才儲備。 行政工作： 1、 行政費用的預算與管理，分解到各功能區塊，監控其實施過程；以合理降低行政費用； 2、公司日常重要政令的傳達，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時傳播； 3、固定資產管理，在預算計劃的范圍內，負責監督、檢查公司復印機、電腦、打印機、傳真機等辦公設備、網絡設備、運輸設備及其他固定資產的采購、使用、維護、保養情況；確保在費用預算內滿足公司運營需要； 4、 重要證照及資料管理，公司各類資質的辦理及年檢，根據公司行政管理制度及保密制度，負責監督及審批公司各類重要資質證件、執照、非技術資料、計算機磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷； 5、負責公司對外事務的聯絡，負責市場監管部門的協調相關事宜。 崗位要求： 1、積極主動，責任心強。 2、專科及以上學歷，人力資源專業優先； 3、5年以上人力資源或行政管理相關的工作經驗； 4、熟悉國家及地方勞動人事政策，精通勞動法律法規，熟悉人力資源管理各模塊操作流程； 5、有良好的語言表達和公文撰寫能力； 6、出色的溝通能力和領導管理能力，善于協調、溝通和組織策劃。2025-12-13
陳裕鑫
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人事經理3000-5000元北海北海優居房地產代理有限公司其他行業1 根據各部門需求和崗位任職條件，制定招聘計劃，組織招聘，完成人員配置 2 負責制定每月績效方案，統計各部門績效考核，有效實現績效考核目的 3 負責員工關系的管理 4 具有良好溝通能力，較強責任感2025-12-13
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人事經理6000-8000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發有限公司酒店/旅游人力資源總監 1、根據公司發展戰略及運營需求，制定企業人力資源發展規劃和目標，完善人力資源管理體系（招聘、薪酬、績效、培訓、人事檔案、員工手冊等人力資源制度），組織制定、實施細則以及落地執行； 2、根據運營情況及崗位需求，制訂各崗位的職位說明書，制定中高層人員績效考核方案推行與落地； 3、負責公司各中高級人才的甄別與選拔，完善公司人才儲備和梯隊建設； 4、負責設計優化績效管理體系，制定績效管理制度，負責公司績效管理的實施、監控、評估改善； 5、建立完善公司薪酬績效管理制度和標準，推動并不斷優化， 6、負責公司人力成本分析、診斷、控制與跟進，評估和跟進薪酬模塊功能的實現， 7、負責統籌公司人力資源日常管理工作， 8、完成上級領導交付的其他工作。 相關要求 1、人力資源、工商管理、法學等相關專業； 2、具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通表達能力，有較強的服務意識和親和力； 4. 具備豐富的招聘人才發展和主動深入業務的意識，有優秀的專業人才遴選策略和人員素質測試技能，并在所在區域具備一定的招聘渠道及人脈網絡； 5. 具備嚴謹的邏輯性思維能力、出色的協調能力和良好親和力，善于人際洞察，工作勤勉真摯， 富有責任心，公平公正，認同企業文化2025-12-13
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人事專員3000-4000元北海-合浦縣北海市古郡絲路旅游開發有限公司酒店/旅游1、負責員工考勤數據整理核對； 2、協助招聘，篩選簡歷，邀約面試； 3、辦理入、離、調、轉等手續； 4、協助配合人力各模板的基礎人事工作； 5、完成領導交辦的其他工作。 崗位職責： 1、人力資源或商管相關專業大專以上學歷； 2、有人力資源工作經驗優先； 4、具有良好的職業道德，踏實穩重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協調能力，有團隊協作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件等。2025-12-13
宋女士HR
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2025-12-13
劉爽
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人事經理/主管4000-6000元北海-海城區-北海高新技術創業園B區1、根據公司業務需要，完成招聘任務； 2、薪酬管理、員工福利、人工成本管理、社保及補充醫保年金的事務處理； 3、勞動關系處理、勞資風險把控、勞務派遣管理等方面能獨當一面并給企業提出建議； 4、實時更新人力資源狀況，對離職率、人員信息等進行分析，并出具相應分析報告； 5、負責新員工入職培訓，實施相關培訓工作； 任職要求： 1、 要具有人力資源咨詢服務、獵頭、勞務派遣等1年工作經驗以上； 2、 熟悉國家人事法律法規，了解國內人力資源管理的動向及地方政策； 3、 最好處理過勞動糾紛、了解熟悉處理流程； 4、 參加過勞動法規、人力資源管理技術等方面的培訓； 5、 熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\\PowerPoint\\Excel等）； 6、 相關工作經驗5年以上，有涉及培訓組織經驗，本科以上學歷； 7、 具有人力資源證書者優先。2025-12-09
賀湘寧 -
人事經理4000-6000元北海-合浦縣廣西鴻雁食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、負責公司人力資源戰略規劃與實施，優化人力資源管理體系； 2、主導招聘流程，構建高效的人才選拔與培養機制； 3、設計并實施績效考核體系，提升員工工作績效； 4、推動企業文化建設，增強團隊凝聚力和員工滿意度； 5、處理員工關系，解決勞動糾紛，維護公司合法權益。 任職要求： 1、具備豐富的人力資源管理經驗，熟悉國家勞動法律法規； 2、優秀的溝通協調能力和團隊領導力，能夠激勵團隊達成目標； 3、具有較強的分析判斷能力和解決問題的能力； 4、熱愛人力資源工作，具有高度的責任心和敬業精神； 5、能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的抗壓能力。2025-12-09
陳河強
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生態旅游觀光,旅游景區設計、城市園林綠化廣場,游船租賃、管理,旅游產品技術開發及銷售,會議服務,住宿業、餐飲服務 (限四十座以下)、KTV娛樂。 -
許可項目：旅游業務；餐飲服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；酒店管理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；航空商務服務；職工療休養策劃服務；會議及展覽服務；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；日用百貨銷售；工藝美術品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；信息技術咨詢服務；信息系統運行維護服務；銷售代理；旅客票務代理；票務代理服務；商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：旅行社服務網點旅游招徠、咨詢服務；旅客票務代理；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；企業管理咨詢；票務代理服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；體育賽事策劃；圖文設計制作；翻譯服務；攝影擴印服務；會議及展覽服務；禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；酒店管理；工藝美術品及禮儀用品制造（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售；銷售代理；廣告設計、代理；小微型客車租賃經營服務；商務代理代辦服務；休閑觀光活動；旅游開發項目策劃咨詢；項目策劃與公關服務；服裝服飾零售；服裝服飾批發；鞋帽零售；鞋帽批發；箱包銷售；游覽景區管理；園區管理服務；咨詢策劃服務；農村民間工藝及制品、休閑農業和鄉村旅游資源的開發經營；城市公園管理；住房租賃；攝像及視頻制作服務；組織文化藝術交流活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：旅游業務；國際道路旅客運輸；道路旅客運輸經營；住宿服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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旅游信息咨詢，會議會展策劃，食品、農副產品、日用百貨、服裝鞋帽、體育用品、工藝美術品的銷售，餐飲服務，住宿服務，場地租賃代理，房屋租賃代理，汽車租賃。代訂船票、汽車票、飛機票、火車票、景點門票。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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公司主營以旅游業為主，主營國內旅游及出入境旅游。線上線下相結合，并覆蓋旅游業產業鏈多元化發展。 -
對旅游業、房地產業、餐飲業、景區景點項目的投資，物業服務、停車場管理服務，廣播電視節目制作，代訂火車票、船票、飛機票、景區門票，房地產開發經營，房地產商品交易、行紀、代理，房屋租賃代理，文化藝術活動策劃、會議會展策劃，設計、制作、代理發布國內各類廣告。日用百貨、五金交電、辦公用品、工藝美術品的銷售，旅游信息咨詢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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基礎設施項目投資,旅游項目投資及開發(不含生產)(以上項目國家有專項規定的除外),房地產開發(憑有效資質證經營)。
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機票，火車票，旅游咨詢
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國內旅游、入境旅游業務、出境旅游業務、邊境旅游業務、會議策劃、代訂機票、車票、船票、旅游信息咨詢
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旅游/美發
- 廣西全域游文化旅游投資集團有限公司
- 所在行業 旅游
- 成立時間 3年（2022年5月20日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 --
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該公司其他職位
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營銷策劃（新媒體+活動方向）
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新媒體運營（拍攝剪輯后期+內容方向）
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