職位描述
崗位職責:
1、負責公司人員的招聘,辦理入職、離職手續;
2、負責維護員工檔案并管理;
3、負責員工考勤的核算;
4、負責勞動合同等協議的簽訂、續簽、變更、解除等工作;
5、負責前臺衛生和接待工作;
6、負責辦公用品的管理;
7、完成上級領導交代的其他事物;
任職資格:
1、年齡23-28歲,身高1.6以上,形象氣質良好;
2、高中以上文憑,人力資源管理相關專業優先;
2、一年以上工作經驗,熱情開朗,工作主動細致、認真,有責任心;
3、良好的溝通協作、清晰的邏輯思維、清晰的語言表達。
公司簡介
廣西張陳電子科技集團有限公司
擁有20多年的電子制造經驗。公司注冊資金1000萬人民幣,廠房占地面積 8000㎡ ,建筑面積 8000 ㎡。通過IS09001質量體系、ISO14001環境體系和 IATF16949,獲得CQC、VDE、UL、TUV等認證。
集團旗下企業:
廣西佳裕電子科技有限公司
廣西月星傳媒有限公司
廣西順達利進出口貿易有限公司
廣西張陳電子科技集團有限公司于2023年入駐廣西南寧賓陽,張陳集團旗下廣西佳裕電子科技有限公司是一家集研發、生產和銷售成一體的大型電子智能高新科技企業。自2002年品牌成立,一直秉承專業、專注、誠信、進取的態度,以解決客戶需求,致力于研發與生產制造有色金屬壓延加工、電子散熱器等電力電子元器件、石墨烯新型涂料等高端產品,主要生產充電器、適配器、藍牙耳機等產品。遠銷日本、東南亞、中東,歐洲、美洲等20多個地區和國家。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區建安綜合樓(東溝嶺地鐵A出口) 查看上班路線
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人力資源綜合崗4000-5000元南寧-青秀區-航洋國際城 本科以上 2年以上 28-40歲廣西桂聘人力資源有限公司南寧分公司人力資源崗位職責: 1.招聘配置:全流程負責各崗位招聘(需求對接、簡歷篩選等)。 2.員工關系:入轉調離手續,管理、簽訂勞動合同與員工檔案,處理員工關系問題。 3.培訓發展:協助搭建培訓體系,組織新員工及在職培訓等工作。 4.行政支撐:承擔 HR 相關行政工作。 5.其他任務:完成領導交辦的專項工作及跨部門協作任務。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理等相關專業優先; 2、熟悉人力資源管理的六大模塊,處理員工關系問題; 3、良好的解決問題的能力,協調溝通合作單位相關工作; 4、南寧本地優先、熟悉南寧路況。2025-12-23
石建斌項目經理 -
人事行政專員3500-5000元南寧-青秀區-泰安大廈 大專以上 1年以上 20-28歲上海博才網絡科技有限公司南寧分公司互聯網/電子商務崗位內容: 1、負責人員的招聘、甄選、面試安排工作; 2、負責員工入職、轉正、離職手續的辦理; 3、行政與公司制度維持、員工考勤數據管理、人事檔案建立與管理; 4、負責前臺來往客戶的接待工作; 5、辦公用品與日常耗材選購,保管,領用,負責后勤事務的處理; 6、督促員工外出做好登記并做數據統計; 7、完成上級交代的其他工作。 崗位要求: 1、要求一年以上招聘工作經驗,行政管理、人力資源管理等相關專業專科以上學歷(優先); 2、熟練運用Word、Excel等辦公軟件; 3、性格開朗,形象氣質佳,工作熱情認真,做事積極主動。 工作時間:8:30-12:00 14:00-18:00 周末雙休2025-12-23
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人事專員3500-4500元南寧-興寧區 18-24歲薪資待遇:底薪+提成,剛起步是2000的底薪,月3000-4000左右,招聘對象分為主崗和副崗 主崗:酒水促銷,商務助理 副崗:儲備管理(人事) 招到一個主崗的提成700-1000,一個副崗提成是300 周期內個人招聘達到3個或者3個以上主崗(兩個副崗頂1個主崗),可以晉升實習主管,同時無責底薪變成2500 單位包吃住(女人事不包住),月休4天(招到一個上班達到三天的主崗多一天月休),自由調休 上班時間: 下午2點-晚上10點 招聘要求:成年2025-12-23
譚先生人事經理 -
人力資源專員4000-8000元南寧-西鄉塘區-萬象華府1.人力資源規劃與制度建設:負責公司人力資源工作的規劃,建立、執行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規章制度;制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力。 2.招聘與配置:根據公司現有編制及業務發展需要,編制人員招聘計劃并實施招聘;協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續。 3.培訓與發展:制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,并組織實施;協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。 4.績效管理:制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 5.薪酬福利管理:負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制;制定員工薪資、勞動保護和福利保險管理制度并監督執行。 6.人力資源信息管理:建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。 7.兼任業務助理相關工作。2025-12-23
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人力資源專員/助理(上班地點:百色平果)4000-5000元南寧-興寧區南寧愛爾眼科醫院有限公司醫療/護理/保健/衛生崗位職責:負責醫院人力資源六大模塊相關工作。 任職資格:大專及以上學歷,人力資源、工商管理等相關專業、2年工作經驗以上大中型企業本崗位工作經驗。2025-12-23
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招聘/人事專員4000-5000元南寧-興寧區-大嘉匯酒店用品批發市廣西泰睿安新能源汽車銷售有限公司能源相關崗位職責: 1、本崗位主要以招聘司機為主。 2、處理人事相關基礎工作。 3、合同檔案管理、人事檔案的建立更新。 4、完成各類費用報銷及支付。 5、擬訂公司行政管理預算。 6、負責辦公資產配置管理工作。 7、負責辦公室日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作。 8、上級交辦的其他工作。 工作時間:朝九晚六 崗位福利:節假日正常休假,每月公司都有聚餐。2025-12-23
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2025-12-22
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行政人事專員/主管5000-6000元南寧-江南區廣西鋒之味食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責: 1、負責公司日常行政事務的管理,包括辦公環境維護、物資采購與分配等; 2、組織策劃員工活動,提升團隊凝聚力,協助企業文化建設; 3、執行人力資源相關工作,如招聘流程、員工入職離職手續辦理、勞動合同管理等; 4、監督員工考勤,處理考勤異常情況,確保人事數據的準確性; 5、協助上級完成人力資源政策及行政制度的制定與優化。 任職要求: 1、具備人力資源或行政管理相關工作經驗,熟悉國家相關政策法規; 2、具有良好的溝通能力和團隊協作精神,能夠處理員工關系; 3、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據處理和文檔管理能力; 4、具有較強的責任心和服務意識,能夠在快節奏環境中保持高效; 5、有大中型企業行政人事工作經驗者優先考慮。2025-12-19
潘永英 -
行政人事專員(偏投標、IT專員)6000-8000元南寧-興寧區廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件一、職責 1.招投標信息的收集,投標文件的制作及標書中涉及到的相應工作準備; 2.負責投標文件的編制、整體投標文件的排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作; 3.處理投標過程中的定額單價、總價計算問題并匯報上級領導,確保報價精確、合理、具競爭性; 4.負責與項目負責人、公司相關部門主動協調解決投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞; 5.熟悉政府有關管理規定、招投標政策方面、配件價格政策等方面的發展動態:與相關政府部門、業務機構及同行維護好公共關系,維護和提高在行業中地位與影響; 6.開展市場調查和分析,收集各類材料與配件價格信息、供應商狀況,堅持數據庫維護和信息資料積累: 7.負責“三包”信息員工作,熟悉品牌廠家報單系統,對接品牌車輛相關服務。 8.負責IT專員工作,對單位網絡、軟件和系統進行維護保養。 9.公司固定資產管理工作 10.領導交待的其它工作。 11.黨員、退役軍人優先。 二、崗位要求: 1.責任心強,有擔當,能獨立開展工作。 2.自我驅動力強,能自我加壓拓展業務。 3.有汽修行業投標員工作經驗優先。 4.退役軍人優先。 5.有汽修行業資源,能運作項目的優先。 6.有汽修配件渠道資源的優先。 7.身高160cm以上 三、薪資 薪資范疇:6K-8K+。薪資結構:底薪+提成(按中標金額提成)。具體***。2025-12-19
人事部 -
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陳洪沖
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- 廣西張陳電子科技集團有限公司
- 所在行業
- 成立時間 2年(2022年12月13日)
- 企業性質 有限責任
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