文員

1. 招聘辦公室外呼 一、薪資待遇 月綜合收入:2500-7000（上不封頂） 二、工作時(shí)間: 一天工作8個(gè)小時(shí) (月休4天，周日統(tǒng)一休） 三、工作地點(diǎn) 西鄉(xiāng)塘高新區(qū)國(guó)電大廈 四、工作內(nèi)容流程: 工作內(nèi)容： 1、通過(guò)電話外呼聯(lián)系電信老用戶進(jìn)行套餐續(xù)費(fèi)、套餐升級(jí)、產(chǎn) 品分期及其他優(yōu)惠政策。 2、業(yè)務(wù)簡(jiǎn)單上手快，成功率高，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，工作簡(jiǎn)單易 學(xué)，有專人帶培訓(xùn)無(wú)需自己開拓客戶資源。公司配備客戶資 源。 任職要求：溝通良好，有賺錢欲望，積極向上。 3、室內(nèi)空調(diào)辦公，不需要自己找客源，不用外出，辦公環(huán)境舒 適，有專業(yè)培訓(xùn)。 四、崗位要求: 1.只看能力，不看學(xué)歷，可接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生，如有做兼職業(yè)務(wù)和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者。 2.認(rèn)可團(tuán)隊(duì)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)精神。 3.積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，想提升自己能力，有夢(mèng)想能吃苦耐勞，抗壓能力執(zhí)行力強(qiáng)。性格開朗樂(lè)觀，溝通能力，應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)招聘平臺(tái)日常招聘信息的管理 與發(fā)布，在電腦上在線解答求職者的相關(guān)問(wèn)題并發(fā)布和更新 招聘信息。 2、收集簡(jiǎn)歷，對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行分類和篩選，用電話或者其它聊 天平臺(tái)邀約求職者參加面試即可。

無(wú)提成

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)制定招聘計(jì)劃,崗位要求 2、負(fù)責(zé)招聘信息的撰寫和招聘廣告的發(fā)布工作; 3、進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作; 4、負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作; 5、負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作; 6、尋求與人才市場(chǎng)、招聘機(jī)構(gòu)的合作,并與其保持良好的合作關(guān)系。

一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司的招聘工作，利用各種渠道滿足公司人才 需求； 2.通過(guò)招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選 合適的候選人，邀約面試（不用自己面試）、引導(dǎo)入職跟進(jìn)等招聘流程； 3.熟練使用辦公軟件； 福利待遇：法定節(jié)假日、節(jié)日禮品、定期團(tuán)建、完善的晉升通道;

崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)全屋定制工廠的訂單處理與跟蹤； 2.確保訂單按照客戶需求和工廠生產(chǎn)計(jì)劃準(zhǔn)確無(wú)誤； 3.與客戶溝通，解答訂單進(jìn)度和任何可能出現(xiàn)的問(wèn)題； 4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，優(yōu)化生產(chǎn)流程，確保訂單按時(shí)完成； 5.監(jiān)控訂單質(zhì)量，確保產(chǎn)品達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效處理客戶咨詢； 2.對(duì)全屋定制領(lǐng)域有一定的了解，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求； 3.具有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠合理安排生產(chǎn)計(jì)劃； 4.對(duì)工作細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能夠承受一定的工作壓力； 5.能夠熟練操作相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件，快速錄入和處理數(shù)據(jù)。

1.單據(jù)管理：負(fù)責(zé)出入庫(kù)單據(jù)（如采購(gòu)單、出庫(kù)單、退貨單）的錄入、核對(duì)與存檔，確保數(shù)據(jù)與實(shí)物一致；協(xié)助生成庫(kù)存報(bào)表，反饋庫(kù)存動(dòng)態(tài)。 2.庫(kù)存核對(duì)：定期參與倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)，記錄盤點(diǎn)結(jié)果，對(duì)差異數(shù)據(jù)及時(shí)上報(bào)，協(xié)助排查原因（如漏錄、錯(cuò)發(fā)）。 3.物料跟蹤：跟蹤定制板材、五金件、配件等物料的到庫(kù)情況，通知車間或采購(gòu)部門物料短缺 / 到貨信息，避免影響生產(chǎn)。 4.文件整理：分類存放倉(cāng)庫(kù)相關(guān)文件（如物料規(guī)格單、出入庫(kù)記錄），確保資料可查、有序，方便后續(xù)追溯。 5.基礎(chǔ)溝通：對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等部門，傳遞庫(kù)存信息、單據(jù)需求，協(xié)助解決簡(jiǎn)單的物料收發(fā)疑問(wèn)。 任職要求 1.學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：高中及以上學(xué)歷，有 1 年及以上倉(cāng)庫(kù)文員、物料管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，了解全屋定制行業(yè)物料（如板材、五金件）特性者更佳。 2.技能能力：熟練操作 Excel（如數(shù)據(jù)錄入、表格制作、基礎(chǔ)函數(shù)計(jì)算），會(huì)使用倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)（WMS）或 ERP 系統(tǒng)者優(yōu)先；具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)核對(duì)、統(tǒng)計(jì)能力，能快速識(shí)別單據(jù)信息。 3.工作態(tài)度：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，對(duì)數(shù)字敏感，能避免單據(jù)錄入、庫(kù)存核對(duì)中的錯(cuò)漏；有責(zé)任心，按時(shí)完成盤點(diǎn)、報(bào)表等工作，主動(dòng)反饋異常問(wèn)題。 4.溝通協(xié)作：具備基礎(chǔ)溝通能力，能清晰對(duì)接采購(gòu)、生產(chǎn)等部門，傳遞物料信息；有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，配合倉(cāng)庫(kù)管理員完成物料管理相關(guān)輔助工作。 5.其他要求：能適應(yīng)工廠工作節(jié)奏，服從工作安排；

不接受居家辦公！不接受晚班者勿投！不接受應(yīng)屆生，實(shí)習(xí)生！ 一、工作地點(diǎn)：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大唐天城寫字樓19樓1905室 辦公室環(huán)境舒適！輕松！同事氛圍融洽！友愛！ 二、福利待遇： 1.試用期底薪3000+，轉(zhuǎn)正為底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金。 2.福利：逢年過(guò)節(jié)還有大禮包！不定期有團(tuán)隊(duì)聚餐！下午茶！水果！小零食! 三、工作內(nèi)容: 1.處理店鋪后臺(tái)的退款售后訂單，退換貨的完成跟進(jìn)； 2.處理僅退款，拒收件，登記表格，跟進(jìn)快遞理賠件的明細(xì)； 3.監(jiān)管并優(yōu)化店鋪僅退款和退貨退款時(shí)長(zhǎng)； 4.高效處理店鋪后臺(tái)退換貨事宜；與倉(cāng)庫(kù)群對(duì)接，及時(shí)處理快遞／不到件／退回件等異常問(wèn)題； 5.完成主管安排的其他工作事項(xiàng)； 四、上班時(shí)間: 10:00-20:00 中間休息1小時(shí) 五、任職要求： 1.有天貓售后處理經(jīng)驗(yàn)，熟練操作天貓平臺(tái)，后臺(tái)，熟悉規(guī)則，退換貨流程（薪資可議） 2.打字速度熟練，會(huì)操作辦公軟件。 3.有良好的客戶服務(wù)意識(shí)，細(xì)致，耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力與抗壓能力。

不用推銷！！不用打電話！！坐班接受小白。 崗位職責(zé)： 辦公室工作，對(duì)公司平臺(tái)視頻進(jìn)行審核，保證健康、合規(guī)即可。 工作輕松簡(jiǎn)單沒壓力，自由。 綜合工資：4000-6500 上班時(shí)間： 每天上班8個(gè)小時(shí)，不加班，月放假5天，可調(diào)休。 福利待遇： 帶薪培訓(xùn)；提供住宿；有社保，有年終獎(jiǎng)；三個(gè)月一次晉升 享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等；