崇左保險(xiǎn)管理招聘
桂聘提供2025年12月崇左保險(xiǎn)管理最新招聘,江州區(qū)145條憑祥市60條,有五險(xiǎn)等,更多保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)管理保險(xiǎn)出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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it專員
4000-5000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé)
一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理
1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全
負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。同時(shí)需制定網(wǎng)絡(luò)安全策略,防范數(shù)據(jù)泄露和攻擊。
2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí)
管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。
二、技術(shù)支持與服務(wù)
1.終端設(shè)備支持
處理員工和客人的電腦、打印機(jī)、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的故障報(bào)修,提供日常技術(shù)支持。例如,解決軟件崩潰、硬件損壞等問題,確保辦公效率。
2.跨部門協(xié)作
與前廳部、客房部、財(cái)務(wù)部等部門協(xié)作,保障預(yù)訂系統(tǒng)、POS機(jī)、監(jiān)控系統(tǒng)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。例如,支持宴會(huì)廳設(shè)備調(diào)試或財(cái)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)對(duì)接。
三、數(shù)據(jù)管理與安全
1.數(shù)據(jù)備份與恢復(fù)
制定數(shù)據(jù)備份方案,定期備份服務(wù)器數(shù)據(jù)并記錄,防止因系統(tǒng)崩潰或硬件故障導(dǎo)致數(shù)據(jù)丟失。
2.權(quán)限管理與訪問控制
根據(jù)崗位需求分配用戶權(quán)限,確保系統(tǒng)資源的安全共享。例如,限制財(cái)務(wù)系統(tǒng)的訪問權(quán)限或設(shè)置客房系統(tǒng)的操作層級(jí)。
四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新
1.信息化項(xiàng)目推進(jìn)
參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用
探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。
五、培訓(xùn)與文檔管理
1.員工技術(shù)培訓(xùn)
組織內(nèi)部培訓(xùn),教授員工使用酒店管理系統(tǒng)、辦公軟件等工具,提升整體技術(shù)素養(yǎng)。
2.設(shè)備與系統(tǒng)文檔維護(hù)
建立設(shè)備檔案(包括型號(hào)、配置、維護(hù)記錄等),更新系統(tǒng)操作手冊(cè),確保技術(shù)資料的完整性和可追溯性。 -
前臺(tái)
3000-4000元2025-12-15
黃定艷崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)接待來訪客戶,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)
2. 管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔有序
3. 協(xié)助完成日常行政工作,提高工作效率
任職要求:
1. 具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)
2. 能夠有效管理前臺(tái)日常事務(wù)
3. 具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成任務(wù) -
醫(yī)藥銷售代表
5000-10000元2025-12-15
鄧斯雪招聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理
經(jīng)營模式及待遇詳情
1、待遇范圍:8K-20K/月
2、一人一市場原則。
3、工作城市可自行選擇,無經(jīng)驗(yàn)者均可輕松入職。
4、有嚴(yán)格市場區(qū)域保護(hù)。
5、由資深市場銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀大區(qū)經(jīng)理全程參與市場開發(fā)指導(dǎo)并提供全方位售后服務(wù)。
6、先培訓(xùn)后上崗,公司免費(fèi)提供3天崗前產(chǎn)品知識(shí)及銷售方法學(xué)習(xí)。
7、工作輕松,時(shí)間自由,待遇豐厚。
8、良好的晉升空間。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)各醫(yī)院、藥店的客戶開發(fā),產(chǎn)品推廣。
2、管理所屬市場及維護(hù)客戶。
任職要求:
1、初中以上學(xué)歷,樂觀,積極,好學(xué)。
2、具備一定的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和社交能力,較好的溝通能力。
3、品行端正,誠實(shí)進(jìn)取,熱愛事業(yè),熱愛銷售服務(wù)工作。
4、有一定的認(rèn)知辨別能力,能看見且相信醫(yī)藥是個(gè)有前景的行業(yè)。 -
建筑工程師
12000-20000元2025-12-15
廣西壯族自治區(qū)崇左市大新縣桃城鎮(zhèn)桂園路維也納國際酒店803室項(xiàng)目施工圖階段負(fù)責(zé)審核施工圖并控制成本,組織圖紙內(nèi)審工作; 4.項(xiàng)目實(shí)施階段負(fù)責(zé)督查工程質(zhì)量、按圖施工、工程進(jìn)度,技術(shù)變更審核,成本控制、安全生產(chǎn)管理; 5.在項(xiàng)目的各階段提供工程技術(shù)支持、服務(wù)及培訓(xùn); 6.負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目的設(shè)計(jì)協(xié)調(diào) …… 、圖紙審核、圖紙會(huì)簽; 7.督促項(xiàng)目公司竣工備案、技術(shù)資料歸檔管理到位; 8.參與項(xiàng)目公司供應(yīng)商考察和評(píng)估; 9.工作地點(diǎn):廣西崇左大新縣。 -
木工
4000-7000元2025-12-15
周衛(wèi)國服從管理,認(rèn)真負(fù)責(zé),熟悉工作流程人員。 -
供應(yīng)鏈財(cái)務(wù)
3000-4000元2025-12-15
張健1.熟練使用財(cái)務(wù)軟件及供應(yīng)鏈系統(tǒng); 2.成本核算及經(jīng)營日?qǐng)?bào); 3.倉庫出入單管理; 4.經(jīng)理及財(cái)務(wù)主管布置的其他工作。 -
酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-12-15
8.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度。 崗位要求 1.初中以上文化程度。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、和責(zé)任感。 3.相貌端正,身體健康。 -
行政前臺(tái)專員
3000-6000元2025-12-15
胡運(yùn)鵬負(fù)責(zé)門診接待、分診、收費(fèi)、客戶管理等工作。 -
收銀
3000-4000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管2、遵守支票管理規(guī)定和酒店制定的其他有關(guān)收付款制度。 3、按照規(guī)定做好收入投遞和備用金及發(fā)票的交接、清點(diǎn)工作。 4、下班前按規(guī)定打出相關(guān)報(bào)表,核查賬目是否清楚、完整。 -
行政/出納
2000-3000元2025-12-15
盧建挺3、負(fù)責(zé)各項(xiàng)目各區(qū)域商務(wù)回款計(jì)劃管理,各類合同、協(xié)議及檔案的審批、流轉(zhuǎn)、保管更新等工作。 4、負(fù)責(zé)訂餐、訂票、訂酒店等事務(wù)。 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)懷、員工活動(dòng)組織、員工福利計(jì)劃與執(zhí)行等。 …… 16、負(fù)責(zé)管理公司各銀行帳戶,負(fù)責(zé)開戶登記、銷戶注銷以及銀行證卡和印章的管理。 17、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、員工意外險(xiǎn)購買事宜。 18、負(fù)責(zé)辦理公司相關(guān)證件注冊(cè)、登記、變更、年檢等手續(xù)及登記。 …… 19、負(fù)責(zé)公司車輛管理。 20、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)程。 21、完成上級(jí)交代的其他事項(xiàng)。 -
資產(chǎn)經(jīng)營管理部專員
5000-7000元2025-12-14
王小姐負(fù)責(zé)組織公司各類國有資產(chǎn)(固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)等)的評(píng)估工作,包括評(píng)估機(jī)構(gòu)選聘、過程協(xié)調(diào)、報(bào)告審核及評(píng)估結(jié)果備案管理。 2. …… 參與制定和完善資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)臺(tái)賬管理的相關(guān)制度、流程與工作標(biāo)準(zhǔn)。 5. 負(fù)責(zé)資產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析與報(bào)表編制,為資產(chǎn)配置、處置和效益分析提供數(shù)據(jù)支持。 6. -
行政助理
6000-8000元·13薪2025-12-14
劉金剛人事經(jīng)理一、 負(fù)責(zé)企業(yè)各種會(huì)議和活動(dòng)的安排 二、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)資質(zhì)、資證、認(rèn)證管理工作 三、 制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利及人事工作管理 四、 擬定并執(zhí)行公司固定資產(chǎn)、低值易耗、辦公用品等方面管理規(guī)章制度 …… 五、 組織制定辦公室工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施 六、 制作公司及各部門的組織架構(gòu)、輔助總經(jīng)辦高管管理及日常工作 七、會(huì)做PPT 八、 籌備董事會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等重要會(huì)議的召開、組織編寫會(huì)議紀(jì)要和決議 -
業(yè)務(wù)員
4000-7000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)負(fù)責(zé)客戶開發(fā)與管理,跟進(jìn)客戶相關(guān)數(shù)據(jù),并及時(shí)匯總報(bào)給相應(yīng)部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行業(yè)務(wù)開展; 2. 負(fù)責(zé)發(fā)盤詢盤,根據(jù)客戶需求給出相應(yīng)的報(bào)價(jià)單; 3. 隨同領(lǐng)導(dǎo)出訪拜見客戶,對(duì)接客戶的必要事項(xiàng); 4. -
報(bào)關(guān)員
8000-10000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)(3)獨(dú)立解決在報(bào)關(guān)過程中出現(xiàn)的問題,保證順利通關(guān); (4)及時(shí)掌握相關(guān)政策、并將海關(guān)相關(guān)部門信息及時(shí)反饋給有關(guān)人員; (5)規(guī)劃新業(yè)務(wù)報(bào)關(guān)報(bào)檢方案,與海關(guān)溝通疑難點(diǎn)問題操作方式; (6)統(tǒng)籌管理報(bào)關(guān)部門 -
財(cái)務(wù)助理
4000-5000元2025-12-14
廣西憑祥市萬和福龍?jiān)?幢301號(hào)3、監(jiān)督執(zhí)行、維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,參與制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;? 4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;? ?任職資格? 1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;?
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方小姐2025-12-09 -
何先生投遞了 廣州佳康醫(yī)藥科技有限公司 的 醫(yī)藥銷售代表 職位2025-12-07 -
舒小姐投遞了 廣西博雅口腔門診有限責(zé)任公司麗江分公司 的 行政前臺(tái)專員 職位2025-12-06 -
吳小姐投遞了 廣西駱越古方中藥材銷售有限責(zé)任公司 的 行政/出納 職位2025-12-06 -
舒小姐投遞了 崇左市博雅口腔有限責(zé)任公司 的 前臺(tái) 職位2025-12-06 -
舒小姐2025-12-06
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