崇左餐飲經理招聘
桂聘提供2025年12月崇左餐飲經理最新招聘,江州區4條扶綏縣3條,平均工資約為6000元,更多餐飲經理餐飲經理酒店餐飲經理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲活動經理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責】
1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。
2、制定并執行餐廳的服務流程、操作規范及管理制度,監督員工嚴格遵守。
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。
4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
5、處理顧客投訴及突發事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。
6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。
7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協調餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。
8、定期分析餐廳的運營數據,提出改進建議并落實執行,提升餐廳的業績和競爭力。
【崗位要求】
1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。
2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。
3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。
4、熟悉食品安全、衛生管理及相關法律法規,具備較強的風險防控意識。
5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發事件及顧客投訴。
6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。
7、熱愛酒店行業,工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環境。
8、具備良好的英語溝通能力者優先,能夠為外籍顧客提供優質服務。 -
別墅副經理
5000-6000元2025-12-15
蒙彬斌【崗位職責】
1、協助別墅經理管理別墅區域的日常運營,確保服務質量達到公司標準,提升客戶滿意度。
2、負責別墅區域的衛生、設施維護及安全管理,確保環境整潔、設備正常運轉。
3、監督并指導別墅服務團隊的工作,包括客房服務、餐飲服務等,確保高效執行。
4、處理客戶投訴及特殊需求,及時解決問題,維護公司形象。
5、協助制定并執行別墅區域的運營計劃,包括人員排班、物資采購及成本控制。
6、定期檢查別墅區域的設施設備,提出改進建議并跟進落實。
7、協助別墅經理完成月度、季度及年度運營報告,分析數據并提出優化方案。
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2、1年以上酒店或度假村相關工作經驗,具備別墅或高端客房管理經驗者優先。
3、熟悉酒店運營流程,具備較強的服務意識及客戶溝通能力。
4、具備良好的團隊管理能力,能夠有效協調及激勵團隊成員。
5、具備較強的應變能力,能夠妥善處理突發事件及客戶投訴。
6、熟練使用辦公軟件,具備基本的數據分析能力。7、年齡22至45歲,身體健康,能適應輪班工作制。8、工作認真負責,具備較強的執行力和抗壓能力。 -
酒店餐飲經理
5000-10000元2025-12-15
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理 -
餐飲招商經理.大堂經理,廚師長,領班
6000-8000元2025-12-15
任職要求: 崗位職責: 行業經驗: 崗位職責: 1. 負責餐廳前廳的日常管理工作,確保服務質量; 2. 監督和管理前廳員工,提升團隊服務水平; 3. 負責餐廳前廳的顧客投訴處理,確保顧客滿意度; 4. 配合后廚,確保顧客用餐流暢,提升顧客用餐體驗; 5. 負責餐廳前廳的日常營運,包括但不限于員工排班、物資采購等。 任職要求: 1. 具有較強的領導能力和團隊管理經驗; 2. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理顧客投訴; 3. 對餐飲行業有熱情,有相關工作經驗者優先; 4. 能夠承受工作壓力,具備良好的問題解決能力。 -
廚房主管
4000-6000元2025-12-15
姜金波招聘廚房主管,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程、食品安全管理課程 …… 下一晉升職位(廚房經理~店長) 試用期底薪4300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=5000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100,工作滿 -
餐飲領班
3000-5000元2025-12-15
姜金波招聘廚房以及前廳領班,具有1年以上連鎖餐飲管理經驗, 廚房領班要會炒鍋 接受過相關系統培訓(比如訓練員課程、主管課程、值班管理課程、危機處理課程、品控管理課程、人事管理課程、財務管理課程、訂貨管理課程 …… 下一晉升職位(主管~經理~店長) 試用期底薪3300元+200元全勤獎 工作滿3個月另加200元,工作滿6個月再另加300元=4000元 工作滿9個月有工齡獎100,工作滿12個再加工齡獎100, -
餐飲部副經理
6000-8000元2025-12-15
崗位職責: 1.協助餐飲部經理全面負責餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作; 2.監督并指導餐飲服務團隊,確保服務流程標準化,提升顧客用餐體驗; 3.負責餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析 …… ,優化經營效益; 4.制定并執行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收; 5.定期組織員工培訓,強化服務技能與產品知識,提高團隊專業水平; 6.處理顧客投訴及突發事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度 …… ; 7.檢查餐飲區域衛生、安全及設備維護情況,確保符合行業標準及酒店要求。 …… 任職要求: 1.具備餐飲服務行業相關工作經驗,有星級酒店從業經歷者優先; 2.熟悉餐飲運營流程,包括服務標準、成本控制及衛生安全管理; 3.較強的團隊管理能力,能有效協調前廳與后廚協作; 4.良好的溝通表達與應變能力 …… ,擅長處理客戶關系; 5.工作細致負責,能適應倒班及高強度工作節奏; 6.持有餐飲管理相關證書或培訓經歷者優先。
約 7 個崗位
崇左餐飲經理招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 餐飲部副經理 職位2025-11-26
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崇左餐飲店長招聘工資
¥
6000
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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7.1%3K
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7.1%1W以上