崇左酒店招聘
桂聘提供2025年12月崇左酒店最新招聘,江州區(qū)141條大新縣29條,平均工資約為2842元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待夜班酒店前臺(tái)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店客房主管
4000-5000元2025-12-15
1、培訓(xùn)、協(xié)助客房服務(wù)員以及保潔人員按找標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作;
2、按標(biāo)準(zhǔn)流程查房,保證走客房和住客房的清潔衛(wèi)生水平;
3、做好客房資產(chǎn)以及客用品庫(kù)存的管理工作。
4、身體健康、性格開(kāi)朗,能與其他部門(mén)正常溝通
任職資格:
1、初中或以上學(xué)歷,具備一定的學(xué)習(xí)能力,至少有一年以上客房基層工作經(jīng)驗(yàn);
2、普通話流利,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、工作踏實(shí)認(rèn)真,能吃苦耐勞;
4、有責(zé)任心,具有良好的對(duì)客服務(wù)意識(shí)。 -
前臺(tái)接待
3000-5000元2025-12-15
肖懷倫崗位職責(zé)
1. 前臺(tái)業(yè)務(wù)操作規(guī)程熟練,了解酒店服務(wù)設(shè)施內(nèi)容,特別是客房類(lèi)型和價(jià)格,配合做好前臺(tái)的接待工作。
2.?熟悉酒店產(chǎn)品知識(shí)及近期促銷(xiāo),有效地處理對(duì)客服務(wù)關(guān)系。
3.?熟悉酒店的房?jī)r(jià)、種類(lèi)、數(shù)量和特點(diǎn)。
4.?熟悉協(xié)議單位的協(xié)議價(jià)、旅行社團(tuán)隊(duì)價(jià)以及網(wǎng)絡(luò)價(jià)格。
5.?負(fù)責(zé)對(duì)上門(mén)客人的銷(xiāo)售。
6.?確保工作區(qū)域環(huán)境整潔、用品充足。
7.?隨時(shí)做好賓客入住前的準(zhǔn)備工作,準(zhǔn)確、高效的為其辦理入住登記手續(xù)。
8.?做好所有入住客人的信息輸入工作并確保準(zhǔn)確性。
9.?熟悉接待VIP客人的流程,配合領(lǐng)班做好接待工作。
10.?對(duì)VIP客人、團(tuán)隊(duì)及有特殊要求的客人做好事先的準(zhǔn)備工作。
11.?處理賓客的各種問(wèn)訊和要求,為其提供各方面的最新信息。
12.?按時(shí)高效的完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格
1.?形象良好、儀容儀表整潔。
2. 熟練應(yīng)用酒店英語(yǔ)會(huì)話。
3.?大專(zhuān)以上學(xué)歷,受過(guò)酒店前臺(tái)服務(wù)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),有同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
4.?以為客人服務(wù)為宗旨,工作積極主動(dòng),注重團(tuán)隊(duì)合作,具有較強(qiáng)的抗壓能力。
職位招聘2人 -
酒店銷(xiāo)售專(zhuān)員
3000-7000元2025-12-15
陳1. 負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的銷(xiāo)售與推廣
2. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度
3. 完成銷(xiāo)售目標(biāo),提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)
4. 具備良好的溝通技巧和銷(xiāo)售能力
5. 能夠獨(dú)立工作,同時(shí)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神
6. 對(duì)工作充滿熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 -
保安
3000-4000元2025-12-15
崗位職責(zé): 工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店安保工作,確保客房及公共區(qū)域的安全 - 提供基礎(chǔ)的對(duì)客服務(wù),包括但不限于客房打掃 任職要求 - 具備良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神 - 擁有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),能夠提供優(yōu)質(zhì)的對(duì)客服務(wù) …… - 能夠有效執(zhí)行酒店的安全規(guī)定和程序 -
電工
3000-4000元2025-12-15
黃專(zhuān)員崇左國(guó)際大酒店招聘 電工 主要工作內(nèi)容:市場(chǎng)水電維護(hù),有電工證持證上崗。 上班班次:行政班 早班時(shí)間:08:00-12:00 中班時(shí)間:14:00-18:00 福利待遇:包吃包住月休息4天,試用期2900元/月,1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正后3500元/月。聯(lián)系人:梁主管*********** -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-12-15
1、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類(lèi)咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)和技能 …… 、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門(mén)共同完成或解決賓客的各類(lèi)需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見(jiàn)或建議 …… ; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門(mén)店 包含食宿、月休5天 崗前培訓(xùn)、晉升機(jī)制完善、雙人間宿舍、詩(shī)和遠(yuǎn)方等你喲 -
服務(wù)員
3000-4000元2025-12-15
陳1. 提供優(yōu)質(zhì)的餐廳服務(wù),確保顧客滿意度 2. 保持餐廳環(huán)境的整潔與衛(wèi)生 3.做好餐前、餐中、餐后的服務(wù)工作 4.具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 5. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,處理突發(fā)狀況 6. 有責(zé)任心,能夠保持工作的熱情和專(zhuān)注 -
前廳接待
3000-5000元2025-12-15
陳信用卡等支付方式的住宿等費(fèi)用 9.將住客帳單分類(lèi)并及時(shí)輸入電腦,妥善保存 10.愛(ài)護(hù)各類(lèi)設(shè)備,保證通訊設(shè)備整潔、暢通,維護(hù)其正常工作 11.認(rèn)真做好貴重物品登記保管及行李寄存、提取工作 12.對(duì)酒店發(fā)生的失火 …… 、盜竊、急病等緊急情況,按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門(mén)妥善處理 13認(rèn)直及時(shí)地完成上級(jí)委派的其它工作 -
酒店前臺(tái)專(zhuān)職夜班
3000-5000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管1.負(fù)責(zé)辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問(wèn)詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負(fù)責(zé)錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當(dāng),回電腦操作及打字。 -
網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售
6000-8000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管6.針對(duì)不同網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),制定推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施,并對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估,對(duì)產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率進(jìn)行評(píng)分分析,提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)方案并落實(shí); 7、運(yùn)用基本推廣工具,提升酒店產(chǎn)品在各大網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的瀏覽及推廣。 …… 8、帶領(lǐng)下屬維護(hù)并開(kāi)發(fā)各網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)深度合作,以達(dá)到酒店產(chǎn)品推廣。 任職條件: 1、學(xué)歷要求:大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 -
助理會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管5.財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè),具有酒店會(huì)計(jì)或出納經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
it專(zhuān)員
4000-5000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管崗位職責(zé) 一、網(wǎng)絡(luò)與系統(tǒng)管理 1.網(wǎng)絡(luò)維護(hù)與安全 負(fù)責(zé)酒店內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的規(guī)劃、部署和日常維護(hù),確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定運(yùn)行。包括管理服務(wù)器、交換機(jī)、路由器等設(shè)備,處理網(wǎng)絡(luò)故障并優(yōu)化性能。 …… 2.系統(tǒng)運(yùn)維與升級(jí) 管理酒店的信息技術(shù)系統(tǒng)(如PMS、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、餐飲管理系統(tǒng)等),定期備份數(shù)據(jù)并維護(hù)系統(tǒng)穩(wěn)定性。涉及數(shù)據(jù)庫(kù)管理(DB組)、軟件版本更新及漏洞修復(fù)。 …… 四、技術(shù)規(guī)劃與創(chuàng)新 1.信息化項(xiàng)目推進(jìn) 參與酒店數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主導(dǎo)或協(xié)助實(shí)施新系統(tǒng)(如智能客房系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng))的開(kāi)發(fā)與上線,優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 …… 2.技術(shù)趨勢(shì)應(yīng)用 探索新興技術(shù)(如物聯(lián)網(wǎng)、AI客服)在酒店場(chǎng)景的應(yīng)用,提升服務(wù)效率與客戶體驗(yàn)。 -
餐廳咨客接待
3000-4000元2025-12-15
陳工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)接待客人迎來(lái)送往,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗(yàn); 2、處理客人咨詢,確保信息準(zhǔn)確傳達(dá); 3、維護(hù)前臺(tái)區(qū)域的整潔與專(zhuān)業(yè)形象。 崗位要求: 1、具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí); 2、能夠有效處理前臺(tái)日常事務(wù); 3、有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持專(zhuān)注。 -
前臺(tái)客服
2000-5000元2025-12-15
李凌晨2.任職資格:形象好,氣質(zhì)佳,身高158以上,有從事酒店服務(wù)或銷(xiāo)售工作工作經(jīng)歷,聲音甜美,活潑開(kāi)朗,善于溝通。 -
客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-15
吳小姐人力行政主管1.白班9:00-18:00負(fù)責(zé)清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負(fù)責(zé)開(kāi)夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過(guò)1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險(xiǎn)一金。
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崇左酒店前臺(tái)招聘工資
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2842
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
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40.8%3K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.6%
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高中1.4%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.6%,高中占1.4%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。