崇左客戶招聘
桂聘提供2025年12月崇左客戶最新招聘,江州區(qū)161條憑祥市53條,平均工資約為3312元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多客戶保險客服專員移動客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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市場業(yè)務(wù)專員
3000-8000元2025-12-15
李凌晨負(fù)責(zé)給客戶看牙,宣傳活動,預(yù)約到院
崗位職責(zé):
任職要求: -
倉庫主管/經(jīng)理
10000-15000元2025-12-15
丁女士人事崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)倉庫日常管理及運作,確保倉庫運作順暢;
2.監(jiān)控倉庫貨物的收發(fā)過程,保證貨物準(zhǔn)確無誤地存儲和分發(fā);
3.組織和實施倉庫人員的招聘、培訓(xùn)、考核和管理,提升團(tuán)隊專業(yè)技能;
4.與客戶保持良好溝通,處理客戶的投訴和建議,確??蛻魸M意度;
5.配合公司內(nèi)部其他部門,優(yōu)化倉庫相關(guān)流程,提高整體運營效率。
任職要求:
1.具備良好的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠有效管理團(tuán)隊;
2.熟悉倉庫管理流程及相關(guān)軟件操作,有較強(qiáng)的風(fēng)險控制能力;
3.具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠處理客戶的需求;
4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的問題解決能力;
5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
業(yè)務(wù)主管
5000-12000元2025-12-15
黃定艷崗位職責(zé):
1. 帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo),確保業(yè)績穩(wěn)步增長;
2. 制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略,提升團(tuán)隊工作效率;
3. 監(jiān)控市場動態(tài),及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化;
4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍;
5. 組織和參與團(tuán)隊建設(shè)活動,提高團(tuán)隊凝聚力和執(zhí)行力。
任職要求:
1. 3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗,具備團(tuán)隊帶領(lǐng)能力;
2. 強(qiáng)烈的目標(biāo)感和責(zé)任心,能夠承受工作壓力;
3. 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,能夠有效地與團(tuán)隊成員和客戶溝通;
4. 對市場變化有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。
薪資福利:
1. 底薪5000-12000元,加上高額提成;
2. 團(tuán)隊分紅,收入無上限。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
3000-8000元2025-12-15
黃定艷負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的拓展和客戶的開發(fā),建立良好的客戶關(guān)系; 2. 根據(jù)市場趨勢和客戶需求,制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略; 3. 定期進(jìn)行市場分析和客戶反饋,及時調(diào)整業(yè)務(wù)拓展方向; 4. …… 任職要求: 1. 2年以上業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗,熟悉客戶開發(fā)流程; 2. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神; 3. 對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化; 4. -
(專業(yè))民宿軟裝設(shè)計師
12000-24000元2025-12-15
李春.根據(jù)市場需求,設(shè)計符合品牌形象的室內(nèi)裝飾 3.與團(tuán)隊合作,確保設(shè)計方案的實施質(zhì)量 任職要求: 1.具備良好的審美能力和創(chuàng)新思維 2.能夠獨立完成設(shè)計任務(wù),有較強(qiáng)的執(zhí)行力 3.善于溝通,能與客戶和團(tuán)隊有效協(xié)作 -
客房清潔師
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡與前臺及其他部門協(xié)作,確保客戶入住和退房流程的順暢; 5. 參與酒店組織的培訓(xùn),提升個人清潔技能和服務(wù)質(zhì)量。 任職要求: 1. 具備高度的責(zé)任感和細(xì)致的工作態(tài)度; 2. …… 優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識,能夠禮貌、高效地處理客戶需求; 5. 身體健康,能夠承受一定強(qiáng)度的體力勞動。 6.45歲以下 -
酒店銷售
3000-4000元2025-12-15
覃秋怡崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)酒店產(chǎn)品的市場推廣與銷售,拓展新客戶并維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系; 2、制定銷售策略,完成銷售目標(biāo),提升酒店入住率和收益; 3、與旅行社、會議組織者等合作伙伴建立并保持良好的業(yè)務(wù)關(guān)系; …… 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和談判技巧,能夠獨立開展銷售工作; 2、有酒店銷售或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉酒店業(yè)務(wù)流程; 3、具有較強(qiáng)的市場洞察力和客戶開發(fā)能力; 4、能夠承受工作壓力,具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神 -
酒店預(yù)訂員
3000-5000元2025-12-15
王江紅任職要求: 1.具有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識,能夠有效解決客戶的問題。 2.熟悉酒店預(yù)定流程,具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具備良好的團(tuán)隊合作精神,能夠與團(tuán)隊成員有效溝通。 -
服務(wù)員
3000-5000元2025-12-15
王江紅任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識; 2.能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作; 3.具有團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作; 4.有責(zé)任心,能夠處理客戶的需求; 5.具備基本的解決問題的能力。 -
星級酒店客房服務(wù)員
3000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1.確??头考跋嚓P(guān)區(qū)域的清潔衛(wèi)生,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求; 2.客房用品的補(bǔ)充、更換及消毒工作; 3.及時處理客房服務(wù)相關(guān)問題,保證客戶滿意度; 4.協(xié)助檢查客房設(shè)施的完好,及時上報維修需求; …… 任職要求: 1.具有良好的服務(wù)意識和職業(yè)道德; 2.細(xì)心、有責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊合作精神; 3.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備良好的時間管理能力; 4.具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題 -
酒店客房主管
4000-6000元2025-12-15
王江紅處理客戶咨詢,以及基本的客戶投訴; 5. 及時更新和維護(hù)客房相關(guān)信息。 任職要求: 1. 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊管理能力; 2. 能夠承受工作壓力,具備良好的溝通技巧; 3. -
康樂部服務(wù)員
3000-5000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1.為賓客提供全面的康樂服務(wù)(健身房、泳池吧),為賓客創(chuàng)造高品質(zhì)的消費體驗; 2.管理和維護(hù)康樂設(shè)施,確保設(shè)施運行順暢; 3.組織和參與各類康樂活動,提升客戶活躍度; 4.監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量 …… ,確保服務(wù)流程符合標(biāo)準(zhǔn); 5.處理客戶咨詢,及時解決客戶問題。 …… 任職要求: 1.具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和客戶溝通能力; 2.能夠適應(yīng)團(tuán)隊工作,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神; 3.對康樂服務(wù)有熱情,能夠維護(hù)高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)流程; 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
公共區(qū)域服務(wù)員
3000-4000元2025-12-15
王江紅具備基本的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題; 5. 有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
康樂部經(jīng)理
8000-10000元2025-12-15
王江紅崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)康樂部(泳池、健身中心、SPA)的日常運營管理,確保各項服務(wù)質(zhì)量滿足客戶需求; 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊,提升團(tuán)隊的服務(wù)意識和專業(yè)技能; 3.處理客戶咨詢,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,確保客戶投訴 …… 任職要求: 1.具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2.優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求和投訴; 3.對市場拓展和客戶關(guān)系維護(hù)有濃厚興趣; 4.具有良好的組織協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新思維; 5.能夠獨立解決問題 -
物流運營
12000-18000元2025-12-15
丁女士人事人員安全管理制度并監(jiān)督實施; 3、負(fù)責(zé)對下屬所轄工作進(jìn)行合理配置、明確責(zé)任,并進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、評估、改善以提升整體管理水平; 4、根據(jù)出貨計劃適時調(diào)配車輛,負(fù)責(zé)貨品配送工作; 5、負(fù)責(zé)處理貨物異常及客戶投訴改善工作 …… ; 6、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商及終端客戶的聯(lián)絡(luò)與溝通,完善各項管理,提升客戶滿意度; 7、負(fù)責(zé)公司物流方案的設(shè)定、物流運輸管理與交付異常管理,確保貨物按時發(fā)運,有效降低物流風(fēng)險與成本; 8、負(fù)責(zé)完成上級交辦的其他事項
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¥
3312
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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69.2%3K
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46.2%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.5%
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高中12.5%
崇左客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占87.5%,高中占12.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗93.8%
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1-3年6.3%
崇左客服專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占93.8%,1-3年占6.3%。