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崇左其他運營招聘 logo

崇左其他運營招聘

桂聘提供2025年12月崇左其他運營最新招聘,江州區(qū)86條憑祥市24條,有五險等,更多其他運營其他運營其他運營職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

酒店前臺主管

3000-4000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:7
2025-12-15
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺團隊,確保高效、專業(yè)的客戶服務(wù);
2、處理客戶投訴和特殊需求,提升客戶滿意度;
3、管理日常前臺運營,包括入住、退房流程及預(yù)訂系統(tǒng);
4、維護前臺區(qū)域的整潔與秩序,確保工作環(huán)境的舒適;
5、協(xié)助進行員工培訓(xùn),提升團隊整體服務(wù)水平。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠處理各種客戶情況;
2、具有酒店管理或相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗,優(yōu)先考慮;
3、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng);
4、具有較強的組織能力和解決問題的能力;
5、能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持冷靜,具備團隊合作精神。

客房服務(wù)員

2000-3000元
崇左-江州區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-15
陸瀅慧
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)客房及相關(guān)區(qū)域的日常清潔與維護,確保環(huán)境衛(wèi)生;
2. 監(jiān)督服務(wù)團隊,確??头糠?wù)質(zhì)量符合標準;
3. 處理客戶投訴和需求,確??蛻魸M意度;
4. 與團隊成員保持良好溝通,確保服務(wù)流程的順暢。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神;
2. 能有效管理運營,保證服務(wù)質(zhì)量;
3. 具有持續(xù)學(xué)習(xí)和改善工作方法的能力;
4. 能處理客戶投訴和需求;
5. 能與不同部門良好協(xié)作,確保服務(wù)流程的高效。

產(chǎn)品運營

2000-7000元
崇左-憑祥市 1人 瀏覽:12
2025-12-15
巫光南
崗位職責(zé):
1. 負責(zé)旅游產(chǎn)品的策劃與優(yōu)化,確保產(chǎn)品競爭力與市場適應(yīng)性;
2. 分析市場趨勢和用戶需求,制定并執(zhí)行有效的運營策略;
3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,推動產(chǎn)品上線及后續(xù)迭代更新;
4. 監(jiān)控運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營方案以提高產(chǎn)品表現(xiàn)。
5.懂各大平臺運營,有工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮
任職要求:
1. 對旅游行業(yè)有濃厚興趣,具備產(chǎn)品運營相關(guān)經(jīng)驗;
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠推動跨部門協(xié)作;
3. 具有較強的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)做出決策;
4. 良好的項目管理技能,能夠高效推進項目從規(guī)劃到執(zhí)行。

前臺主管

4000-5000元
崇左-江州區(qū)-崇左市職業(yè)技術(shù)學(xué)校 1人 酒店 瀏覽:12
2025-12-15
崗位職責(zé): 1、負責(zé)前臺日常運營管理工作,確保前臺服務(wù)高效、有序進行; 2、監(jiān)督并指導(dǎo)前臺員工完成入住、退房、問詢等基礎(chǔ)服務(wù),提升客戶滿意度; 3、處理客戶投訴及突發(fā)事件,確保問題得到及時、妥善解決
2025-12-15
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1. 策劃并執(zhí)行直播活動,增強觀眾參與度和互動性。 2. 監(jiān)控直播數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化直播策略。 3. 與團隊緊密合作,確保直播內(nèi)容的質(zhì)量和流暢性。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊合作精神。 2. 對直播行業(yè)有濃厚興趣,能快速適應(yīng)行業(yè)變化。 3. 有責(zé)任心,能夠按時完成直播任務(wù)并追求卓越。
2025-12-15
農(nóng)建義
崗位職責(zé): 1.負責(zé)酒店OTA平臺的日常運營管理 2.監(jiān)控并分析OTA渠道的運營數(shù)據(jù),優(yōu)化運營策略 3.與OTA合作伙伴保持良好溝通,確保運營流程順暢 任職要求: 1.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力, …… 能夠高效處理合作事宜 2.對OTA運營有一定的了解和經(jīng)驗 3.能夠獨立分析數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運營策略 崗位福利:六險、包食宿、節(jié)日福利、年終獎 教育背景:大專 行業(yè)經(jīng)驗:3年 崗位經(jīng)驗:3年

火鍋店長

5000-10000元
2025-12-15
陳宏
1.負責(zé)整店的運營和管理 2.擁有3年以上餐飲業(yè)管理和運營經(jīng)驗
2025-12-15
吳小姐
人力行政主管
1.負責(zé)酒店攜程、美團、飛豬等OTA渠道到運營,包括與客戶經(jīng)理對接,上架產(chǎn)品,定價,調(diào)價,控房。 2.負責(zé)對接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場意識,關(guān)注競對酒店,具有酒店OTA運營1年以上經(jīng)驗。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機會。
崇左-江州區(qū)-佛子新園小區(qū) 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:7
2025-12-15
何少偉
拍攝、剪輯、短視頻運營、主播

領(lǐng)班

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-15
日常運營保障: 確保餐廳環(huán)境整潔、設(shè)施正常(如桌椅、燈光、空調(diào))。 協(xié)助管理物料(如餐具),統(tǒng)計消耗并及時補充。 下班前檢查收尾工作(如安全、衛(wèi)生、物料盤點),向主管匯報當日情況。

廚師長

6000-8000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:16
2025-12-15
日常運營管理 制定每日及每周的菜譜,結(jié)合師生口味、營養(yǎng)需求和季節(jié)變化進行調(diào)整,確保菜品多樣化。 安排廚房員工的工作分工,協(xié)調(diào)備餐、烹飪、出餐等各環(huán)節(jié),保證按時供應(yīng)飯菜。 …… 控制餐飲成本,包括食材采購價格、損耗率等,在保證質(zhì)量的前提下降低運營成本。 衛(wèi)生與安全管理 監(jiān)督廚房及就餐區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作,確保符合食品衛(wèi)生標準,定期進行衛(wèi)生檢查。

超市店長

3000-4000元
崇左-扶綏縣 1人 瀏覽:10
2025-12-15
統(tǒng)籌管理超市日常運營活動,確保門店運作順暢。 2. 監(jiān)督和管理超市內(nèi)部流程,包括但不限于收銀、貨物補充及商品擺放。 3. 積極回應(yīng)顧客咨詢,處理顧客投訴,并持續(xù)優(yōu)化服務(wù)流程。 4. …… 對超市運營流程有深入理解,能夠靈活處理運營中的各類問題。 4. 具備良好的問題解決能力,能在緊急情況下迅速做出反應(yīng)。 5. 對市場動態(tài)和客戶需求有敏銳的洞察力,能夠及時調(diào)整運營策略。

全屋定制店長

8000-13000元
崇左-江州區(qū)-崇左正高國際家居建材廣場 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:14
2025-12-15
羅義文
任職要求: 1.具有一年以上的全屋定制柜的工作經(jīng)驗、3年以上的銷售經(jīng)驗 2.具有一定的管理能力和經(jīng)驗、能夠統(tǒng)籌安排店里人員和工作,掌握好店里運營情況。 …… 5.懂得運營 店面、調(diào)動員工積極性、完成任務(wù)目標 6.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 7.有想法,能獨立完成門店運營事宜,形象氣質(zhì)佳 8.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限
2025-12-15
傳遞給員工并監(jiān)督其嚴格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會及每周周例會嚴格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計劃; 5、確保設(shè)備正常運行并保障物品供應(yīng):確保運營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運行
2025-12-15
李先生
崗位職責(zé): 1.統(tǒng)籌管理公司綜合行政事務(wù),確保日常運營順暢; 2.監(jiān)督并執(zhí)行公司制度,保障各項政策的有效實施; 3.管理公司內(nèi)部工作流程,優(yōu)化工作效率; 4.協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理公司內(nèi)外部的日常事務(wù)
約 157 個崗位

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