崇左人力招聘
桂聘提供2025年12月崇左人力最新招聘,江州區6條龍州縣2條,平均工資約為4409元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多人力人力資源人力招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政人事部主管或經理
3000-5000元2025-12-16
呂女士招聘條件
1.?學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理和漢語文學等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上行政人事管理工作經驗,其中1年以上同崗位或同等規模公司管理經驗,了解物業行業和城市道路保潔用工特點與合規要求。
3.?能力要求:掌握招聘、薪酬績效、勞動關系、員工培訓等HR工作,掌握行政后勤、固定資產管理、會務接待等行政統籌能力;具備勞動法及地方用工政策解讀能力,能獨立處理勞動糾紛;擁有較強的溝通和組織協調、團隊管理和公文寫作能力。熟練掌握word和exsl以及釘釘等辦公軟件的使用。
4.?資質要求:持有相關證書者優先 -
人力行政主管
4000-6000元2025-12-15
胡維工作地點:崇左市天等縣劍龍山,月休6天
崗位職責:
1. 負責公司人事行政相關制度的起草與修訂,以及公司層面重要文件的撰寫。
2. 負責組織公司會議,督辦會議決議落實,確保上傳下達暢通。
3. 全面負責人事管理工作,包括招聘、員工關系、入職離職手續、績效核算及企業文化建設與員工關懷。
4. 負責公司檔案、印章、資產等日常行政管理,并編制和執行部門年度預算。
5. 協調景區中心各部門及外部管理單位,維護良好的溝通協作關系。
6. 完成上級交辦的其他相關工作。
崗位要求:
1. 大專及以上學歷,行政管理、人力資源管理等相關專業優先。
2. 具備2年以上人事行政崗位經驗或大中型企業同等職位經歷者優先。
3. 熟悉人力資源各大模塊,尤其在招聘、員工關系方面有扎實的實操經驗。
4. 具備較強的領導力、邏輯判斷能力、溝通協調能力及文字表達能力。
5. 工作細致嚴謹,具備良好的服務意識與團隊合作精神。 -
培訓主管
5000-7000元2025-12-15
王江紅崗位職責:
1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序;
2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施;
3、組織收集、篩選、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫;
4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等;
5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理;
6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈;
7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。
8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施;
9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目;
10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動;
11、負責制作及管理員工宣傳欄,確保內容實時更新;
12、完成上級交代的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理、教育等相關專業優先;
2、良好的組織協調能力、溝通表達能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神;
3、性格開朗活躍,熱愛培訓與分享;
4、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。 -
人事主管
4000-6000元2025-12-15
王江紅入職等事宜; 4、負責酒店員工考勤及月結; 5、協助維護和處理員工關系; 6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動; 7、完成上級交代的其他工作 任職要求: 1、大專及以上學歷,酒店管理、人力資源管理相關專業優先 …… ; 2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識,掌握人力資源管理等相關知識; 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識,以及良好的抗壓力和敬業精神; 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。 -
人力行政總監
7000-12000元2025-12-15
農建義工作內容: 1、負責人力資源行政管理工作,確保部門運作高效順暢; 2、參與制定和優化人力資源管理流程和政策; 3、監督和管理行政日常事務,包括但不限于員工關系和行政支持服務。 …… 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識和實踐經驗; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關問題; 3、具有良好的組織和領導能力,能夠指導和激勵團隊。 崗位福利:五險,包食宿。 -
人事專員
2000-3000元2025-12-15
崗位要求: 1、具備人力資源管理相關知識; 2、能夠獨立完成人事相關工作; 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。 -
人力資源經理/主管
4000-5000元2025-12-15
景區人力資源管理及行政管理、有旅游行業相關經驗優先 -
人力資源經理/主管
8000-12000元2025-12-15
丁女士人事3;薪酬與福利制定薪酬策略(崗位評估、市場對標、激勵機制),確保競爭力;管理薪資調整、獎金分配、福利政策(五險一金、員工關懷項目等);分析人力成本,優化薪酬結構。 …… 5;戰略支持參與組織架構設計與優化,提供人力配置建議;分析人力數據(流動率、效能、成本等),為決策提供洞察;制定中長期人才戰略,支持業務擴張或轉型需求。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,3年以上人力資源相關工作,對物流公司,尤其是跨境物流行業有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,了解國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用; 3、 -
人事主管經理
8000-20000元2025-12-12
謝女士人事任職資格: 1、人力資源管理或相關專業,大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經驗,對該領域及相關領域工作經驗者優先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規 -
人力資源部經理
10000-20000元2025-12-10
任職要求 1、具有人力資源、行政管理等相關專業本科或以上學歷; 2、對人力資源各個模塊熟悉并能靈活運用; 3、至少5年以上人力資源(人力資源管理經驗)領域相關工作經驗或者具有2-3年大型知名企業主要領域相關管理工作經驗; 4、語言能力要求:具有良好的中英文聽、說、讀、寫能力。 崗位職責 1、參與制定公司的人力資源戰略規劃; 2、負責制定、執行、監督公司各項人力資源管理制度; 3、制定具有競爭力、公平性的薪酬管理體系,負責員工日常的薪酬福利管理; 4、安排、組織、協調公司的行政事務,對公司各項后勤事務進行監督管理; 5、負責對本部門職員工作能力、工作態度和工作行為進行有效地監... -
人事兼教務崗
2000-4000元2025-12-10
黃小莉任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有1-3年人力資源工作經驗者優先; 3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程; 4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神 -
招聘崗位:項目經理 二、崗位職責: 1、全面負責項目工程施工、進度、質量、安全、成本、文明施工,實現公司下達的進度、質量、安全、成本的各項目標; 2、負責對整個項目工程總體協調與溝通,對施工項目的人力
約 12 個崗位
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陸小姐投遞了 廣西華林食品有限公司 的 人事主管經理 職位2025-11-27
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崇左人力資源專員/助理招聘工資
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4409
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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5.9%2K
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47.1%3K
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35.3%4K
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23.5%5K
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11.8%8K-1W
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5.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。
經驗要求分析
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不限經驗95.5%
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1-3年4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。