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崇左人事專員hr招聘 logo

崇左人事專員hr招聘

桂聘提供2025年12月崇左人事專員hr最新招聘,江州區3條龍州縣2條,平均工資約為4409元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人事專員hr人事專員hr人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人事助理

4000-5000元
崇左-江州區-崇左碧桂園一期 1人 房地產 房地產開發 投遞:1人 瀏覽:7
2025-12-17
楊舜凱
1、負責招聘
2、員工活動、團建組織等
3、行政類工作
2025-12-15
工作內容:
1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理;
2、參與制定和優化人力資源管理制度;
3、處理員工關系及人事相關事務。
崗位要求:
1、具備人力資源管理相關知識;
2、能夠獨立完成人事相關工作;
3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

人事專員

3000-5000元
崇左 1人 物流 投遞:2人 瀏覽:23
2025-12-15
丁女士
人事
一、工作內容:
1.協助執行人事制度,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.獨立開展完成各部門進行招聘工作;
3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護
5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求
6.協助人事主管完成其他工作事宜
此工作前期側重招聘
二、工作時間:
8:30-17:30,午休時間:12:00-13:00
提供就餐環境,提供微波爐、冰箱等
上6休 1,固定周日休
三、薪資待遇
試用期 4.5K-6.5K,一個月試用期,根據試用期表現調薪,調薪幅度200-500;
四、福利
節假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎

人事兼教務崗

2000-4000元
崇左-江州區-陽光名邸 1人 瀏覽:13
2025-12-10
黃小莉
崗位職責: 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行招聘工作流程,辦理員工入轉調離等手續; 4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 5、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工活動; 6、做好學生全程管理,負責學員學習過程中的課時、任課老師及上課時間的協調分配和管理工作; 7、對學生家長進行回訪,處理各種突發事件,實施指標的統計。 ? 任職資格: 1、大專以上學歷; 2、有1-3年人力資源工作經驗者優先; 3...
2025-12-10
劉嘉樂
[工作內容] 1.獨立開展招聘工作,制定個人招聘計劃,與部門保持密切溝通; 2.根據業務需求,負責所需崗位的招聘包括但不限于簡歷篩選核實、面試邀約、安排與評估等;3.完成安排的其他工作。 [任職要求] 1.有半年以上招聘經驗; 2.有社群運營招聘經驗者優先; 3.邏輯清晰,有良好理解&表達能力,對招聘工作充滿熱情; 4.認真負責;執行力強;有良好溝通意識,能及時反饋;積極主動,善于學習;有團隊合作意識; 5.簡單信息處理也可通過手機完成,但為了保證工作效率,需要自備電腦。 你將收獲 1.薪資可觀:推薦高質量候選人越多薪資越高,上不封頂; 2.我們只招優秀的伙伴,團隊年輕、...

人事

3000-5000元
2025-12-10
麻強
工作內容: 1、負責人事檔案的整理、管理和保密工作; 2、參與招聘流程,包括篩選簡歷和協助面試安排; 3、處理員工關系相關事務,確保員工滿意度和組織氛圍的良好。 崗位要求: 1、具備人事管理相關知識,了解人事檔案管理流程; 2、具有良好的溝通能力和團隊合作精神; 3、能夠獨立處理和解決人事相關問題。

人事文員

3000-4000元
崇左-江州區 1人 紙業 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-09
1、負責社保、商保的增減員、核對、繳納工作。 2、負責員工入職、離職工作的辦理、檔案的存檔等工作。 3、負責工資核算、宿舍水電費的核算等工作。 4、負責人員招聘的工作。 5、領導交辦的其他工作。
約 7 個崗位

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崇左人力資源專員/助理招聘工資

¥ 4409
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
  • 5.9%
    2K
  • 47.1%
    3K
  • 35.3%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 11.8%
    8K-1W
  • 5.9%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    95.5%
  • 大專
    4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占4.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    95.5%
  • 1-3年
    4.5%
崇左人力資源專員/助理招聘需要什么經驗?不限經驗占95.5%,1-3年占4.5%。
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