職位描述
一、工作內容：
1.協助執行人事制度,培訓與發展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2.獨立開展完成各部門進行招聘工作;
3.執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4.員工人事信息管理與員工檔案的維護
5.其他人事日常工作; 人事專員技能及經驗要求
6.協助人事主管完成其他工作事宜
此工作前期側重招聘
二、工作時間：
8:30-17:30，午休時間：12:00-13:00
提供就餐環境，提供微波爐、冰箱等
上6休 1，固定周日休
三、薪資待遇
試用期 4.5K-6.5K，一個月試用期，根據試用期表現調薪，調薪幅度200-500；
四、福利
節假日禮品、不定期聚餐、月度獎金、季度獎金、年終獎
公司簡介
富聯康物流有限公司成立于2015年12月，注冊資金1000萬元，現有合作車輛500多臺，同時為50家以上上市企業及龍頭企業服務，是一家專注于中越陸路運輸的公司。在蘇州、東莞建有兩個集散中心，開拓整合區域內貨量，每天固定發車到憑祥HUB倉。公司持續以驚人的速度在發展，營業額增長率持續在50％以上，服務集提貨、運輸和報關為一體，竭誠為廣大客戶提供安全、高效、專業的精準物流服務
上班地點
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人事主管4000-5000元崇左-扶綏縣廣西扶綏琦泉生物質發電有限公司電子技術/半導體/集成電路1.負責建立電廠人員人事檔案、辦理員工入轉調離手續。 2.負貴編制人事報表、管理員工考勤、辦理員工合同、處理人事糾紛; 3.負責組織各部門編制績效考核方案，并持續開展績效方案培訓、績效考核實施、績效結果反饋、績效結果應用、溝通改進等工作: 4.負責按公司制度開展績效員工培訓、降崗降薪或辭退工作; 5.負責薪酬福利核算及發放; 6.負責組織人員培訓，技能鑒定、定崗或晉升考試面試； 7.負責編制電廠招聘方案，組織電廠自主校招和社招工作； 8.負責做好電廠人力資源規劃工作。組織高績效人員參加公司后備人員選拔，建立人才梯隊; 9.負責配合領導做好電廠企業文化建設； 10.負責完成領導交辦的其它任務。 大專以上學歷，從事人事、行政相關工作1年以上工作經歷。2025-12-18
于現軍主管 -
2025-12-17
楊舜凱 -
人力行政主管4000-6000元崇左-天等縣工作地點：崇左市天等縣劍龍山，月休6天 崗位職責： 1. 負責公司人事行政相關制度的起草與修訂，以及公司層面重要文件的撰寫。 2. 負責組織公司會議，督辦會議決議落實，確保上傳下達暢通。 3. 全面負責人事管理工作，包括招聘、員工關系、入職離職手續、績效核算及企業文化建設與員工關懷。 4. 負責公司檔案、印章、資產等日常行政管理，并編制和執行部門年度預算。 5. 協調景區中心各部門及外部管理單位，維護良好的溝通協作關系。 6. 完成上級交辦的其他相關工作。 崗位要求： 1. 大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先。 2. 具備2年以上人事行政崗位經驗或大中型企業同等職位經歷者優先。 3. 熟悉人力資源各大模塊，尤其在招聘、員工關系方面有扎實的實操經驗。 4. 具備較強的領導力、邏輯判斷能力、溝通協調能力及文字表達能力。 5. 工作細致嚴謹，具備良好的服務意識與團隊合作精神。2025-12-15
胡維
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人事主管4000-6000元崇左-江州區崗位職責： 1、負責員工的招聘，根據編制及業務發展需求，制定并執行招聘計劃； 2、開發各種招聘渠道，邀約面試，完成招聘計劃； 3、及時做好候選人背調、錄用、入職等事宜； 4、負責酒店員工考勤及月結； 5、協助維護和處理員工關系； 6、協助開展企業文化和員工關系發展的活動； 7、完成上級交代的其他工作 任職要求： 1、大專及以上學歷，酒店管理、人力資源管理相關專業優先； 2、了解國家和地方相關人事政策法規、行業知識，掌握人力資源管理等相關知識； 3、良好的組織協調能力、溝通能力和服務意識，以及良好的抗壓力和敬業精神； 4、有豪華品牌酒店人力相關工作經驗者優先。2025-12-15
王江紅
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2025-12-15
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人事專員2000-3000元崇左-龍州縣廣西龍州左江白雪旅游景區管理有限公司酒店/旅游工作內容： 1、負責員工招聘、培訓、考核及人事管理； 2、參與制定和優化人力資源管理制度； 3、處理員工關系及人事相關事務。 崗位要求： 1、具備人力資源管理相關知識； 2、能夠獨立完成人事相關工作； 3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。2025-12-15
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人力資源經理/主管8000-12000元崇左蘇州富聯康物流有限公司交通/運輸/物流崗位職責： 1;培訓與發展制定員工培訓體系（專業技能、管理能力、企業文化等），編制年度培訓計劃并實施；評估培訓效果，優化課程設計與講師資源；推動員工職業發展規劃，協助制定晉升路徑及輪崗機制。 2;績效管理設計績效考核體系（指標設定、評估流程、結果應用），確保公平公正；定期組織績效面談，提供改進建議，推動目標達成；處理績效爭議，協調部門間的考核標準。 3;薪酬與福利制定薪酬策略（崗位評估、市場對標、激勵機制），確保競爭力；管理薪資調整、獎金分配、福利政策（五險一金、員工關懷項目等）；分析人力成本，優化薪酬結構。 4;員工關系與合規處理員工糾紛、勞動投訴，協調勞資關系；確保人力資源政策符合勞動法律法規，規避用工風險；組織員工活動，維護企業文化與團隊凝聚力。 5;戰略支持參與組織架構設計與優化，提供人力配置建議；分析人力數據（流動率、效能、成本等），為決策提供洞察；制定中長期人才戰略，支持業務擴張或轉型需求。 任職資格: 1、本科及以上學歷，3年以上人力資源相關工作，對物流公司，尤其是跨境物流行業有充分了解; 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，了解國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用; 3、具備客戶意識、結果導向，善于整合資源驅動目標達成，具備出色的多任務、多角色溝通平衡能力; 4、薪資待遇8k-12k，五險一金，豐厚年終獎2025-12-15
丁女士人事 -
人事主管經理8000-20000元崇左-扶綏縣 大專以上 3年以上廣西華林食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設; 2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作; 4、熟悉相關的勞動用工等人事政策及法規; 5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續; 6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋; 7、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同; 8、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。 任職資格: 1、人力資源管理或相關專業，大專及以上學歷; 2、2年以上人力資源管理經驗，對該領域及相關領域工作經驗者優先; 3、熟悉招聘流程,熟練運用各種招聘工具和手段,豐富的招聘經驗及技巧,熟悉國家相關法律法規; 4、具有良好的職業道德和職業操守及良好的團隊合作意識; 5、優秀的語言表達及溝通能力,協調能力、親和力和明銳的洞察能力和分析判斷力。 包吃住，工作地點為廣西崇左市扶綏縣興港路26號2025-12-12
謝女士人事 -
人力資源部經理10000-20000元崇左-江州區任職要求 1、具有人力資源、行政管理等相關專業本科或以上學歷； 2、對人力資源各個模塊熟悉并能靈活運用； 3、至少5年以上人力資源（人力資源管理經驗）領域相關工作經驗或者具有2-3年大型知名企業主要領域相關管理工作經驗； 4、語言能力要求：具有良好的中英文聽、說、讀、寫能力。 崗位職責 1、參與制定公司的人力資源戰略規劃； 2、負責制定、執行、監督公司各項人力資源管理制度； 3、制定具有競爭力、公平性的薪酬管理體系，負責員工日常的薪酬福利管理； 4、安排、組織、協調公司的行政事務，對公司各項后勤事務進行監督管理； 5、負責對本部門職員工作能力、工作態度和工作行為進行有效地監督、檢查和指導； 6、協助公司領導組織、參加和安排有關對外聯系活動； 7、辦理上級領導臨時交辦的其他工作。2025-12-10
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道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準為準）；提供報關、報檢業務；進出口貿易；經營陸路、航空、海上國際貨運代理業務；貨運代理；商務信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；提供貨物倉儲（除有毒、危險品）、裝卸、搬運、包裝服務。（以上經營項目法律、行政法規禁止的除外，法律、行政法規限制的項目取得許可后方可開展經營）***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
陸路國際貨運代理業務；普通貨物道路運輸（具體項目以審批部門批準的為準）；提供報檢服務；貨物配載、貨運信息咨詢服務。（以上經營項目法律、行政法規禁止的除外，法律、行政法規限制的項目取得許可后方可開展經營）***0（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：海關監管貨物倉儲服務（不含危險化學品、危險貨物）;互聯網信息服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：國內貨物運輸代理;報關業務;供應鏈管理服務;軟件開發;軟件銷售;信息系統運行維護服務;咨詢策劃服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;社會經濟咨詢服務;非居住房地產租賃;會議及展覽服務;品牌管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）；城市配送運輸服務（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：運輸貨物打包服務；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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經營陸路國際貨運代理業務；提供報關、報檢服務；進出口貿易；礦產品、建筑材料、機電產品、文體用品、服裝、機械設備、紡織品、通訊設備、化工產品（除有毒、危險品）、汽車、摩托車及其配件、電動車、五金、交電、百貨、日用品、工藝品、紅木家具、水產品、農副產品（除糧食）、水果的銷售；貨物配載。（以上經營項目法律、行政法規禁止的除外，法律、行政法規限制的項目取得許可后方可開展經營）***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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陸路國際貨運代理業務；普通貨物道路運輸（具體項目以審批部門批準為準）；普通貨物倉儲（除有毒、危險品）服務；進出口貿易；機械設備、汽車及其配件、礦產品、化工產品（除有毒、危險品）、百貨、五金、交電、工藝品、建材、橡膠、紡織品、農副產品（除糧食）的銷售。（以上經營項目法律、行政法規禁止的除外，法律、行政法規限制的項目取得許可后方可開展經營）***（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目:陸路國際貨物運輸代理;航空國際貨物運輸代理;報關業務;國內貨物運輸代理;貨物進出口;國內集裝箱貨物運輸代理;包裝服務;裝卸搬運;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經批準的項目外,憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目:道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動,具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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許可項目：報關業務；道路貨物運輸（不含危險貨物）；保險代理業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：海上國際貨物運輸代理；國際貨物運輸代理；報檢業務；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；集裝箱租賃服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；商務代理代辦服務；汽車租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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國內貨運代理,裝卸服務,貨物信息咨詢,倉儲服務（除危險化學品）,道路貨物運輸（具體項目以審批部門批準的為準）（依法經營須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。）（依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
道路普通貨物運輸、道路普通罐體貨物運輸(除危險化學品除外)、危險貨物運輸(1類4項、2類1項、2類2項、3類、5類、8類、9類)。
- 蘇州富聯康物流有限公司
- 所在行業 物流
- 成立時間 10年（2015年12月11日）
- 企業性質 民營企業
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倉庫主管/經理
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