崇左優(yōu)化招聘
桂聘提供2025年12月崇左優(yōu)化最新招聘,江州區(qū)36條憑祥市24條,平均工資約為3750元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)推廣人員優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客服專員
3000-8000元2025-12-19
陳少委崗位職責(zé):
1. 提供客戶支持服務(wù),確保客戶滿意度
2. 及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢,解答疑問
3. 協(xié)助處理客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效解決客戶問題
2. 能夠在團(tuán)隊(duì)環(huán)境中發(fā)揮作用,與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作
3. 具有學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)不斷變化的工作需求 -
電商客服專員
3000-8000元2025-12-19
陳少委1. 及時(shí)回復(fù)客戶咨詢,解答產(chǎn)品疑問。
2. 處理訂單問題,跟進(jìn)物流進(jìn)度。
3. 處理客戶投訴,維護(hù)良好客戶關(guān)系。
4. 收集客戶反饋,協(xié)助優(yōu)化服務(wù)。
要求:
- 良好的溝通能力,耐心細(xì)致。
- 熟悉電商平臺操作流程。
歡迎加入我們,共創(chuàng)美好未來! -
國內(nèi)電商運(yùn)營
3000-8000元2025-12-19
陳少委崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)國內(nèi)電商平臺的產(chǎn)品上架、活動策劃及日常運(yùn)營管理,提升產(chǎn)品曝光率和銷量;
2、分析平臺數(shù)據(jù),優(yōu)化商品排名和營銷策略,提高轉(zhuǎn)化率及用戶復(fù)購率;
3、跟蹤市場動態(tài)和競爭對手,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略,確保競爭優(yōu)勢;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,收集用戶反饋,提升用戶體驗(yàn)和滿意度。
任職要求:
1、有電商運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉主流電商平臺規(guī)則及運(yùn)營流程,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠獨(dú)立解決問題;
4、對市場趨勢敏感,有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和執(zhí)行力。 -
跨境電商運(yùn)營
3000-8000元2025-12-19
陳少委崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)跨境電商平臺的日常運(yùn)營管理,包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化及推廣; 2、分析市場趨勢,制定并執(zhí)行營銷策略,提升產(chǎn)品銷量和品牌知名度; 3、監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù),進(jìn)行競品分析,及時(shí)調(diào)整運(yùn)營策略; -
董事長助理
3000-8000元2025-12-19
陳少委崗位職責(zé): 1.協(xié)助董事長處理公司日常管理事務(wù),確保流程順暢; 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息準(zhǔn)確無誤; 3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目按時(shí)完成; 4.處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程 -
總裁/總經(jīng)理/董事長助理
3000-8000元2025-12-19
陳少委處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù); 2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的文書處理能力; 3. -
董事長秘書/助理
3000-8000元2025-12-19
陳少委處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程,提升工作效率。 任職要求: 1. 具備出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理公司內(nèi)外部的溝通事務(wù); 2. 熟練掌握辦公軟件的使用,具有較強(qiáng)的文書處理能力; 3. -
董事長助理/總經(jīng)理助理
3000-8000元2025-12-19
陳少委崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理處理公司日常管理事務(wù),確保流程順暢; 2.參與起草和審核公司內(nèi)外部重要文件,保障信息準(zhǔn)確無誤; 3.支持商務(wù)談判與項(xiàng)目協(xié)調(diào),推動項(xiàng)目按時(shí)完成; 4.處理緊急事務(wù),優(yōu)化工作流程 -
招商運(yùn)營總監(jiān)
5000-8000元2025-12-19
甘燁炎負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司招商策略,優(yōu)化招商流程,提升招商效率; 2. 拓展并維護(hù)合作伙伴資源,建立穩(wěn)定的商業(yè)合作網(wǎng)絡(luò); 3. 分析市場動態(tài),為招商項(xiàng)目提供精準(zhǔn)的市場定位和策略支持; 4. -
售后客服
3000-8000元2025-12-19
陳少委記錄并跟進(jìn)客戶的反饋和建議,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通技巧,能夠有效地與客戶進(jìn)行互動 2. 能夠獨(dú)立處理和解決售后問題,具有良好的問題解決能力 3. -
物流調(diào)度
3000-5000元2025-12-19
劉金剛人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物流資源的有效調(diào)度,確保貨物按時(shí)配送; 2、監(jiān)控物流過程,及時(shí)處理運(yùn)輸中的異常情況; 3、與客戶保持良好溝通,解決物流相關(guān)問題; 4、優(yōu)化運(yùn)輸路線和調(diào)度方案,提升物流效率; -
人事經(jīng)理(制造業(yè)、工廠)
5000-8000元2025-12-19
韋桂文人事部經(jīng)理培訓(xùn)與發(fā)展:建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,提升員工技能和素質(zhì),促進(jìn)員工職業(yè)發(fā)展。 4. 績效管理:設(shè)計(jì)合理的績效管理體系,確保評價(jià)公正、激勵(lì)有效,推動員工和組織績效提升。 5. …… 創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新思維和解決問題的能力,能夠持續(xù)優(yōu)化人力資源管理流程,提升企業(yè)競爭力。 -
會計(jì)
5000-9000元2025-12-19
梁超與團(tuán)隊(duì)成員合作,優(yōu)化財(cái)務(wù)操作流程。 5. 監(jiān)控財(cái)務(wù)流程,預(yù)防任何潛在的財(cái)務(wù)差異。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能迅速融入團(tuán)隊(duì)。 2. -
財(cái)務(wù)
4000-8000元2025-12-19
陳少委工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作,包括但不限于資金運(yùn)作、成本控制和財(cái)務(wù)分析; 2、組織和實(shí)施財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和時(shí)效性; 3、參與公司財(cái)務(wù)政策的制定和優(yōu)化,提供財(cái)務(wù)決策支持 -
建筑施工安全員
5000-8000元2025-12-19
羅述強(qiáng)能夠獨(dú)立開展安全生產(chǎn)管理和監(jiān)督工作; 3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神,能有效推動安全理念的普及; 4.熟練掌握相關(guān)法律法規(guī),能夠準(zhǔn)確解讀并應(yīng)用于實(shí)際工作中; 5.具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化安全管理流程 …… 具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)來優(yōu)化安全管理流程。
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閉先生投遞了 廣西龍馬精密機(jī)械有限公司 的 建筑施工安全員 職位2025-12-17 -
梁先生投遞了 廣西龍馬精密機(jī)械有限公司 的 建筑施工安全員 職位2025-12-14 -
馬小姐投遞了 廣西幾凝商業(yè)管理有限公司 的 招商運(yùn)營總監(jiān) 職位2025-11-26
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3750
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 6K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
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18.8%2K
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18.8%3K
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12.5%4K
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學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
崇左網(wǎng)絡(luò)推廣招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。