崇左組織管理經(jīng)理招聘
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客房領(lǐng)班
3000-4000元2025-12-15
蒙彬斌崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計劃。
2、確保部門成本及各項費用,得以良好的控制。
3、根據(jù)酒店的運營標(biāo)準(zhǔn),隨時對房間和設(shè)施設(shè)備及各項物品進行檢查。
4、制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)。
5、檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。
6、組織編制部門工作程序及工作考評。
崗位要求
1、有1-2年及以上同星級客房管理工作經(jīng)驗。
2、熟悉客房部專業(yè)知識,熟練使用電腦,持有客房部經(jīng)理上崗證或資格證書。
3、掌握熟悉客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4、具有組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、經(jīng)營能力以及文字表達(dá)能力和信息管理能力。 -
餐飲部副經(jīng)理
6000-8000元2025-12-15
崗位職責(zé):
1.協(xié)助餐飲部經(jīng)理全面負(fù)責(zé)餐廳、宴會等餐飲部門的日常運營管理工作;
2.監(jiān)督并指導(dǎo)餐飲服務(wù)團隊,確保服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化,提升顧客用餐體驗;
3.負(fù)責(zé)餐飲成本控制,包括食材采購、庫存管理及損耗分析,優(yōu)化經(jīng)營效益;
4.制定并執(zhí)行餐飲促銷活動方案,配合酒店整體營銷策略,提升營收;
5.定期組織員工培訓(xùn),強化服務(wù)技能與產(chǎn)品知識,提高團隊專業(yè)水平;
6.處理顧客投訴及突發(fā)事件,維護酒店品牌形象與客戶滿意度;
7.檢查餐飲區(qū)域衛(wèi)生、安全及設(shè)備維護情況,確保符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及酒店要求。
任職要求:
1.具備餐飲服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有星級酒店從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
2.熟悉餐飲運營流程,包括服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、成本控制及衛(wèi)生安全管理;
3.較強的團隊管理能力,能有效協(xié)調(diào)前廳與后廚協(xié)作;
4.良好的溝通表達(dá)與應(yīng)變能力,擅長處理客戶關(guān)系;
5.工作細(xì)致負(fù)責(zé),能適應(yīng)倒班及高強度工作節(jié)奏;
6.持有餐飲管理相關(guān)證書或培訓(xùn)經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
預(yù)算合約部經(jīng)理
8000-12000元2025-12-07
吳女士綜合辦人事預(yù)算合約部經(jīng)理
一、崗位職責(zé)
部門管理:全面負(fù)責(zé)預(yù)算合約部的日常運作、團隊建設(shè)、人員管理;
制定和完善部門管理制度、工作流程及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。
成本管控:負(fù)責(zé)公司所有項目(土建、安裝、裝飾等)從投標(biāo)預(yù)算、過程結(jié)算到最終竣工決算的全過程造價管控;組織并審核項目目標(biāo)成本、動態(tài)成本分析報告,預(yù)警成本風(fēng)險,提出優(yōu)化建議;建立和維護公司成本數(shù)據(jù)庫、材料價格信息庫。
合同管理:負(fù)責(zé)工程類合同的起草、審核、談判及簽訂工作,確保合同條款嚴(yán)謹(jǐn)、風(fēng)險可控;監(jiān)督合同執(zhí)行,處理合同變更、索賠與反索賠事宜,維護公司合法權(quán)益;建立并管理公司合同臺賬,進行合同履行情況分析。
預(yù)結(jié)算管理:組織并審核項目進度款申請、變更簽證、索賠費用。
主導(dǎo)或組織項目竣工結(jié)算的編制、審核、談判及定案工作。
二、任職資格
教育背景: 本科及以上學(xué)歷,工程造價、工程管理、土木工程、工民建等相關(guān)專業(yè)。
執(zhí)業(yè)資格: 必須持有國家注冊一級造價工程師證書(土建或安裝專業(yè))。
工作經(jīng)驗:10年及以上建筑工程行業(yè)造價、合約管理工作經(jīng)驗。
3年及以上大中型建筑企業(yè)預(yù)算合約部門負(fù)責(zé)人或同等管理崗位經(jīng)驗。
約 3 個崗位
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崇左組織管理經(jīng)理招聘最新投遞
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馬小姐投遞了 廣西華坤酒店管理有限公司 的 餐飲部副經(jīng)理 職位2025-11-26
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