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職位描述

任職要求:
工作內(nèi)容
- 負責接待客人,提供優(yōu)質的服務
- 處理客人入住、退房等相關事務
- 協(xié)助客人解答問題,提供相關信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠處理前臺日常工作,具備一定的抗壓能力
- 具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務

上班地點

工作地址: 崇左大新縣格林豪泰智選酒店(大新德天廣場店)富民路38號 查看上班路線

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餐飲會計
5000-6000元
崇左-江州區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負責餐飲酒店的應收應付賬務處理,確保賬目清晰; 2、進行日常結算工作,包括但不限于發(fā)票處理和款項對賬; 3、管理和維護總賬,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 崗位要求: 1、具備稅務處理相關知識,能夠獨立完成稅務申報; 2、熟悉餐飲行業(yè)的會計流程和財務規(guī)范; 3、能夠全職投入,不接受兼職,確保財務工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性。
22小時前
鄭威
崇左-江州區(qū)
【崗位職責】 1、全面負責餐廳的日常運營管理,確保餐廳服務質量和顧客滿意度達到公司標準。 2、制定并執(zhí)行餐廳的服務流程、操作規(guī)范及管理制度,監(jiān)督員工嚴格遵守。 3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業(yè)技能和服務意識。 4、監(jiān)督餐廳的衛(wèi)生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規(guī)及公司要求。 5、處理顧客投訴及突發(fā)事件,及時解決問題,維護餐廳的良好形象。 6、控制餐廳的運營成本,包括食材采購、庫存管理及損耗控制,確保餐廳的盈利能力。 7、與廚房及其他部門保持良好溝通,協(xié)調(diào)餐品出品及服務質量,提升整體運營效率。 8、定期分析餐廳的運營數(shù)據(jù),提出改進建議并落實執(zhí)行,提升餐廳的業(yè)績和競爭力。 【崗位要求】 1、年齡18至45歲,身體健康,形象氣質佳,具備良好的溝通能力和服務意識。 2、學歷不限,但需具備2年以上餐飲管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉西餐服務流程及運營管理。 3、具備較強的團隊管理能力,能夠有效激勵員工并營造積極的工作氛圍。 4、熟悉食品安全、衛(wèi)生管理及相關法律法規(guī),具備較強的風險防控意識。 5、具備良好的應變能力和問題解決能力,能夠妥善處理突發(fā)事件及顧客投訴。 6、具備一定的財務知識,能夠有效控制成本并提升餐廳的盈利能力。 7、熱愛酒店行業(yè),工作責任心強,能夠適應輪班制工作及高強度的工作環(huán)境。 8、具備良好的英語溝通能力者優(yōu)先,能夠為外籍顧客提供優(yōu)質服務。
2025-12-15
蒙彬斌
餐飲迎賓
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1、迎接客人,提供熱情周到的迎賓服務; 2、引導客人入座,確保服務流程順暢; 3、解答客戶咨詢,提供相關菜單信息; 4、維護餐廳秩序,確保用餐環(huán)境整潔舒適。 任職要求: 1、具備良好的服務意識和溝通能力; 2、有餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、形象氣質佳,具備親和力; 4、能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,具有團隊合作精神。
2025-12-15
曾勇
餐飲督導
6000-10000元
崇左-江州區(qū)
工作要求: 1、大專及以上學歷,5年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,3年以上同等管理職位工作經(jīng)驗; 2、具備豐富的餐飲管理與實踐經(jīng)驗,同時能夠培訓員工、培養(yǎng)下級; 3、具有強烈的責任心,勇于開拓和創(chuàng)新、作風干練; 4、擁有良好的個人綜合素質,溝通表達能力及談判能力; 5、能夠承擔較大工作壓力,具有很強的團隊領導力、執(zhí)行力,可以落實公司和部門戰(zhàn)略規(guī)劃布局。 6、能接受長期出差 崗位職責: 1、負責公司其管轄門店的運營工作,參與公司運營決策及經(jīng)營思路。參與公司年度經(jīng)營指標計劃,并根據(jù)各門店的綜合情況下達相應指標,在執(zhí)行過程中進行監(jiān)控,及時糾正偏差,確保計劃完成; 2、負責對門店管理人員業(yè)務及管理能力的提高進行幫助及指導; 3、及時收集市場信息及顧客反饋意見,予以分析,以作為相應的調(diào)整措施; 4、負責新店開張的運營準備工作,開業(yè)期間的運營指揮、安排、調(diào)度工作及總結分析工作; 5、負責對門店運營方面的各項管理體系、操作流程、運營業(yè)務規(guī)范和制度; 6、負責指導、培訓各門店日常運作管理,給予系統(tǒng)性的扶持,同時對門店安全生產(chǎn)組織、制定實施; 7、負責把控門店各項費用的重大支出,有效提升利潤空間; 8、協(xié)助門店處理重大顧客投訴; 9、負責對門店店長績效考核評估工作的實施及結果匯總。
2025-12-15
曾勇
餐飲領班
3000-4000元
崇左-江州區(qū)
崗位職責: 1.負責餐廳的日常管理與運營,確保服務質量; 2.監(jiān)督和指導團隊成員,提升團隊的服務水平和工作效率; 3.處理顧客投訴,保持良好的顧客關系,提高顧客滿意度; 4.協(xié)助庫存管理,確保物資的合理使用; 5.參與制定和執(zhí)行餐廳的營銷活動,提升營業(yè)額。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉服務流程; 2.具有良好的團隊管理能力和溝通技巧; 3.強烈的服務意識,能處理各類突發(fā)情況; 4.熟悉食品安全和衛(wèi)生標準; 5.具有問題解決能力和抗壓能力,能在動態(tài)環(huán)境中工作。
2025-12-15
曾勇
崇左-憑祥市
1、前廳主管3名: 崗位要求:20歲以上,高中以上學歷,氣質好、形象佳,有大型酒樓管理崗位2年以上工作經(jīng)驗,會使用辦公軟件和點菜系統(tǒng),要有基礎的文字處理能力和語言表達能力,有培訓能力、客訴處理能力、員工團隊管理能力優(yōu)先錄用。 薪資待遇:月薪2200-4000元,試用期1-3個月,表現(xiàn)優(yōu)異可提前轉正;另有全勤獎+年終獎+提成+企齡獎,月休4天。具體薪資需面談。
2025-12-15
陸曉鋒
崇左-憑祥市
前廳培訓主管:25至45歲,大專以上學歷,有兩年以上大型餐飲門店前廳管理經(jīng)驗、員工培訓經(jīng)驗,善于溝通,表達能力強,待遇2500元至4500元,更有能力者待遇***。
2025-12-15
陸曉鋒
餐飲迎賓
3000-4000元
崇左
崗位職責: 1.熱情迎接來訪客人,提供優(yōu)質的接待服務,確保客人滿意度; 2.有效管理預訂流程,確保客人的預訂需求得到滿足和妥善處理; 3.向客人介紹餐廳菜單和特色,根據(jù)客人需求提供合適的餐飲建議; 4.保持工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生,確保環(huán)境整潔。 任職要求: 1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人進行有效溝通; 2.有責任心,能夠準確理解并執(zhí)行上級的指示; 3.具備團隊合作精神,能夠與同事協(xié)同工作; 4.能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境,有良好的問題解決能力。
2025-12-15
熊經(jīng)理
崇左-江州區(qū)
全面負責公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨立運營與管理
2025-12-15
餐飲領班
4000-5000元
崇左-江州區(qū)-萬象匯
有一年以上酒店餐飲工作經(jīng)驗
2025-12-15
謝楨瑩
大新縣林園商務酒店招聘:公司標志 logo
大新縣林園商務酒店
所在行業(yè)
成立時間 15年(2010年12月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

酒店前廳經(jīng)理

¥2000-4000元

崇左-大新縣

酒店店長助理

¥3000-5000元

崇左-大新縣

酒店店長

¥5000-8000元

崇左-大新縣
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