我公司于二0一一年一月十七日成立，注冊資金4068萬元，大中型機械設(shè)備90多臺（件），動力裝備率達(dá)到32千瓦/人，技術(shù)裝備率達(dá)到6.4萬元/人，二級建造師20人，有職稱的工程技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理人員60人，各崗位持證上崗人員35人。

　　　公司堅持以人為本，樹立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，堅持解放思想，從公司實際出發(fā)大力進(jìn)行管理創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和文化創(chuàng)新，提升綜合競爭能力，做強做優(yōu)做大，促進(jìn)公司全面、健康、快速、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。公司內(nèi)部定期對員工進(jìn)行崗位專業(yè)培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)，鼓勵員工積極進(jìn)行自我素質(zhì)開發(fā)，對成績優(yōu)異者給予物質(zhì)、薪資晉級、職位晉升等獎勵，同時還不斷從廣西區(qū)內(nèi)外著名高等院校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生充實公司隊伍，并定期選拔優(yōu)秀員工和干部到廣西區(qū)內(nèi)外著名院校進(jìn)行培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。理論與實踐的充分結(jié)合使公司的人才結(jié)構(gòu)在市場需求指引下日趨成熟，精干高效的職業(yè)經(jīng)理人團(tuán)隊和具有各種專業(yè)技能的優(yōu)秀員工保證了企業(yè)的持續(xù)競爭力

????公司本著一切為用戶服務(wù)的宗旨，自覺做到重合同，守信用，把企業(yè)效益和社會效益結(jié)合起來，并使之逐步提高，制定和完善了一系列規(guī)章制度，確保工程建設(shè)的順利進(jìn)行。

　　　質(zhì)量是企業(yè)的形象和聲譽，公司始終堅持“重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾”的企業(yè)方針，在激烈的市場竟?fàn)幹袠淞⒘己玫钠髽I(yè)形象，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。