富川餐飲員工招聘

崗位職責：
1、監督酒店各部門（前廳、客房、餐飲、銷售、財務等）的運營，協調資源分配。
2、確保酒店服務符合企業標準，處理重大客戶投訴或突發事件。
3、定期檢查客房、公共區域及設施維護情況，提升客戶滿意度。制定員工服務標準和操作流程，提升整體工作效率和專業素養。營造積極的工作氛圍，解決部門間協作問題。
4、 監督應收賬款、現金流及稅務合規性，確保資金合理使用。落實消防安全、食品安全、衛生防疫等法律法規，保障賓客和員工安全等。
任職要求：
1、 5年以上酒店管理經驗，熟悉酒店運營流程，熟悉酒店PMS（酒店運營管理系統）及數據分析工具（如Excel函數、基礎BI工具優先）。
2、 有自己的“數據化方法論\"：不局限于“看報表”擅長“用數據解決問題”能將數據轉化為溫暖服務的指引,能推動數據化思維在團隊中落地，同時敢于嘗試新的運營模式。
3、 有自己獨到的見解：不止于“管理”，更在于“創造”：不一味遵從固化的流程束縛，可以用自己的獨到見解重構酒店運營邏輯，成為數據化酒店管理的行業標桿。
用精準分析替代經驗判斷，用數據洞察優化服務細節，與我們共同打造“數據為骨、服務為魂”的新一代酒店運營模式。
薪資：9K＋ （底薪＋績效）具體***