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恭城職場問答

  • 恭城的工齡年限是如何計算的?

    18*******40
    2020-07-22
    3個回答
    199人關注
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全部回答 已有 3人回答

  • 13*******17 2020-07-22
    從事特殊I種和特殊工作環境工作的工人,連續I齡可進行折算。如井下礦工或固定在
    華氏32度以下的低溫工作場所或在華氏100度以上的高溫工作場所I作的職工,計算其連續工齡時,每在此種場所工作一年,可作一年零三個月計算。在提煉或制造鉛、汞、砒、磷、酸的工業中以及化學、兵工等工業中,直接從事有害身體健康工作的職工,在計算其連續工齡時,每從事此種工作-年,作一年零六個月計算。
  • 13*******34 2020-07-22
    有兩種計算方式:
    連續計算法:
    例如,某職工從甲單位調到乙單位工作,其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡。如果職工被錯誤處理,后經復查、平反,受錯誤處理的時間可與錯誤處理前連續計算工齡的時間和平反后的工作時間,連續計算為連續工齡。
    合并計算法:
    是指職工的工作經歷中,-般非本人主觀原因間斷了一段時間,把這段間斷的時間扣
    除,間斷前后兩段工作時間合并計算。如精簡退職的工人和職員,退職前和重新參加工作后的連續工作時間可合并計算。
  • 13*******42 2020-07-22
    工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。I齡的長短標志著職工參加工作時間的長短,反映了它對社會和企業的貢獻大小和知識、經驗、技術熟練程度的高低。工齡可分為-般工齡和本企業工齡,一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時,應包括本企業工齡。本企業工齡(連續I齡)是指工人、職員在本企業內連續工作的時間。-般I齡包括連續工齡,能計算為連續工齡的,同時就能計算為一般工齡,但一般工齡不一定就是連續工齡。連續工齡和本企業I齡在含義上有一些差別,即連續I齡不僅包括本企業連續I作的時間,而且包括前后兩個工作單位可以合并計算的工作時間。機關、事業單位為有別于企業用"工作年限",實際上連續工齡和工作年限的含義和作用是相同的。
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