全部回答 已有 3人回答

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  13*******95 2022-04-06
  關于簡歷：
  1、簡歷盡量明確，用數據說話，用成果展示能力。做了什么很重要，更重要的是做了這件事后為公司或產品哪些成果。
  
  成就放在簡歷最開頭，除去姓名和聯系方式等基本信息之外，一段類似個人簡介的文字。用關鍵點羅列的方式，將自己的優勢用精煉簡潔的文字表達出來。
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  13*******33 2022-04-06
  HR面試：積極展現自己的工作態度，專業能力反而是次要的。因為HR不是負責具體業務的人，所以不會考察你太多專業性的問題。所以HR問的問題一般都可以提前在網上找到答案，大家面試多了，也就知道hr會問哪些問題了。面試之前對心儀的公司做一番簡單調查，了解公司的業務狀況，工作文化，客戶有哪些等。業務部門面試：這個面試其實是最簡單的，就是專業，專業，專業。實習經歷不夠豐富沒關系，你只要盡可能在面試過程中展示你的思考方法。比如主動說你是如何達成這個業績的，你用了哪些方法做了哪些努力。如果沒有項目經歷的話，你可以要求面試官出一道和崗位專業相關的問題來考自己。但這就要求你要大量看書，看應聘崗位相關的書。用專業知識來折服面試官。
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  18*******40 2022-04-06
  關于面試：1、面試的時候一定要提前做好準備，自己在手機里寫個自我介紹的稿子，反復讀，念流暢點，如果可以的話，自己拍個自我介紹的小視頻，反復糾正自己的語速及流暢度，這樣到面試的時候就沒那么緊張了。2、建議拿個小本本，把自己每次面試時候被問到過的問題全都記下來，然后自己去思考一下，如果下次再問到你同樣的問題，你應該怎么樣回答會更好，然后將這個問題去百度一下，你能獲得更好的回答套路。要知道，你能獲得面試機會，說明你的簡歷可以過關，要是面試之后沒過，則說明你的面試還有待提高。