為進一步加強全市應急管理工作，按照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)精神，根據我局實際工作需要，需面向社會公開招聘2名編外聘用人員。現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照德才兼備的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招聘，接受有關部門和社會監督。
二、招聘崗位及人數
招聘從事法律、內勤等應急管理工作崗位人員2名。
三、招聘條件
(一)年齡在18周歲以上，40周歲以下;
(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愛崗敬業，有強烈的責任感;
(三)具有大專以上學歷，法律、文秘、計算機相關專業，持有行政執法證者優先。具有履行崗位職責的所需業務知識、工作能力和身體條件，能夠熟練操作電腦和各種辦公設備軟件;
(四)具備較強的文字功底、表達溝通協調能力。
四、招聘程序
(一)報名
1、報名時間：2022年4月24日至2022年4月29日;
2、報名地點：桂林市應急管理局人教科,桂林市臨桂區西城大道69號創業大廈東輔樓602室，聯系電話：0773-5625002，郵箱：glyjjrjk@guilin.gov.cn;
3、報名要求：本次招聘不接受網絡報名、電話報名和他人代替報名。凡符合報名條件的人員，本人現場報名需攜帶以下材料：(1)身份證原件和復印件1份;(2)畢業證原件和復印件1份;(3)準備好一寸彩照1張到現場填寫《招聘編外聘用人員報名表》1份。
(二)資格審查
報名結束后，對所有報名人員進行資格審查，確定面試人員名單。
(三)組織面試
面試時間和地點電話另行通知。通過資格審查進入面試的報名人員，要按規定的時間地點及要求參加面試。未能按時參加的，視為自動放棄面試資格。
(四)聘用及待遇
根據面試成績，按照1:1的比例確定擬聘用對象，提交局黨委討論確定，辦理有關聘用上崗手續。
本次招聘的編外聘用人員實行勞動合同用工管理，月工資按照《關于印發桂林市市直機關事業單位編外聘用人員管理規定的通知》(市人社發〔2016〕132號)規定發放，享受雙休和國家法定節假日;聘用人員由桂林市應急管理局負責培訓、管理、使用，并簽訂勞動聘用合同，聘期、試用期按有關規定執行，試用期滿經考核不合格者，解除聘用合同。
五、其他
本《公告》由桂林市應急管理局負責解釋。解釋電話：0773-5625002。
