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2022廣西桂林市秀峰區第二批社區工作者招聘20人公告

更新: 2022-09-28瀏覽:6725次

本文簡介: 社區工作者聘用期間,薪酬待遇按照《中共桂林市秀峰區委辦公室 桂林市秀峰區人民政府辦公室關于印發<桂林市秀峰區專職化城市社區工作者管理辦法(試行)>的通知》(秀辦發〔2021〕30號)文件執行,按規定繳納五險一金。

為適應城市社區改革發展需要,穩步推進專職化城市社區工作者隊伍建設,經秀峰區區委、區政府研究,決定面向社會公開招聘秀峰區2022年第二批專職化城市社區工作者(以下簡稱“社區工作者”)。現將相關招聘事項公告如下:

一、招聘名額

本次招聘社區工作者共20名,專職從事社區工作。

二、報名的基本條件和資格

(一)基本條件

1.堅決貫徹執行黨的路線、方針和政策;

2.思想政治素質好,品行端正,遵紀守法,無違法犯罪記錄;

3.熱愛社區工作,具有較強的服務社區居民的能力,具有一定的組織協調能力和相關業務水平。

4.身體健康。

(二)報名資格

1.具有桂林市六城區戶籍;

2.具有國家承認的大專及以上學歷;

3.年齡在20周歲以上(2002年10月8日以前出生),40周歲(含)以下(1982年10月8日以后出生);

4.中共正式黨員或有兩年以上社區工作經歷人員、持有全國社會工作者職業資格證書、實名注冊登記且表現優秀的社區志愿者、退役軍人及現役軍人家屬,在同等條件下優先聘用。

三、招聘原則和方式

按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取直接面試的方式進行招聘。

四、招聘程序和步驟

(一)報名

1.報名時間

2022年10月8日(上午9:00-11:30,下午3:00-5:30)

2.報名地點

桂林市秀峰區就業服務中心(桂林市秀峰區中隱路31號)。

3.報名要求:報考者須填寫《秀峰區招聘社區工作者報名表》(文末獲取附件),提交身份證、戶口簿(戶口簿首頁及印有本人戶口信息的戶口簿頁面共兩頁或戶籍證明)、學歷證書以及其他能說明本人符合報名條件的有關資料原件和復印件各一份(原件核驗后退回)、近期免冠一寸彩照一張。

(二)資格審查

由區委組織部、區民政局和區人力資源和社會保障局相關人員對報考人員是否符合招聘資格條件進行審查。對報考人員在報名資格審查中,發現有提供虛假材料的,取消報名資格。

(三)面試要求

1.面試時間:2022年10月15日(星期六)

2.面試地點:桂林市秀峰區中隱路31號(秀峰區人民政府)

報考人員資格審查通過后,根據報考人數情況及招聘名額科學合理設置面試考場。面試考場及面試順序采取抽簽的形式確定。

面試考官由負責組織實施招聘工作的單位確定并隨機抽取人數為5-7人的單數組成,主要考察應聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關系、應變能力等綜合素質及潛在能力,包括應聘者的。

(四)體檢(2022年10月17日)

根據面試成績,按照招聘人數1:1的比例從高分到低分(面試分數須達到60分以上)確定體檢人員。面試成績相同的,按有優先聘用資格條件者列前或重新面試。

體檢標準參照公務員錄用人員標準進行。

若考生體檢不合格或自動放棄,出現職數空缺的,按照考生面試分數排名依次遞補。

(五)政審考察(2022年10月26日)

對體檢合格的人員進行政審考察。考察組成員由區委組織部、區人力資源和社會保障局、區民政局等有關單位抽調人員組成。

政審考察內容為政治思想品德、社會工作能力以及各方面現實表現情況以及有無違法違紀行為等。在政審考察的同時,對應聘人員的資格進行復查,復查不合格的,取消應聘資格。

(六)聘用(2022年10月31日前)

應聘人員經政審考核合格后,由區委組織部、區人力資源和社會保障局及區民政局確定擬聘人員,并對擬聘人員進行公示,公示時間為5個工作日。公示無異議的,報區政府同意后辦理聘用手續,并簽訂五年聘用合同。其中試用期3個月(試用期內薪酬為擬定等級基本報酬的80%發放),試用期內發現違規、違紀行為或因其他原因不能勝任單位工作的,按規定解除勞動合同

五、薪酬待遇

社區工作者聘用期間,薪酬待遇按照《中共桂林市秀峰區委辦公室 桂林市秀峰區人民政府辦公室關于印發<桂林市秀峰區專職化城市社區工作者管理辦法(試行)>的通知》(秀辦發〔2021〕30號)文件執行,按規定繳納五險一金。

六、其他

1.桂林市秀峰區社區工作者招聘簡章、通知、公示等內容均在桂林市秀峰區人民政府門戶網站(http://www.glxfq.gov.cn/)的“公示公告”欄目進行公布,不另行通知,請考生密切關注。

2.在疫情期間,報名、面試、體檢等工作,必須按照最新的新冠肺炎疫情防控常態化要求,嚴格落實疫情防控措施。請各位考生關注新冠肺炎疫情最新防控要求,提前做好相關準備工作。請考生仔細閱讀《桂林市秀峰區2022年公開招聘社區工作者疫情防控須知》(文末獲取附件)

3.此次招聘按照面試成績從高到低(最低分數線以上)納入專職社區工作者后備人才庫,6個月內社區出現崗位空缺時,從后備人才庫中按照面試成績從高到低進行依次補錄。

七、咨詢與監督

為保證招聘工作公開、公平、公正地進行,更好地接受各方監督,在招聘過程中設立監督、舉報電話:

秀峰區紀委監委:0773-2673324

秀峰區委組織部:0773-2818245

秀峰區民政局:0773-2836346

秀峰區人社局:0773-2801197

秀峰區就業服務中心:0773-2822185

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