根據《事業單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令652號)和《廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發〔2011〕155號）要求，結合本局工作需要，面向社會公開招聘編制外工作人員3名。特制定招聘工作方案如下：
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、以德為先的原則；
（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
（三）堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適的原則；
（四）堅持綜合素質和專業知識相結合的原則。
二、基本要求
（一）具有良好的思想政治素質，有社會責任感、工作責任心；
（二）具有良好的道德品質，遵紀守法，誠實守信，品行端正，無不良記錄；
（三）性格開朗、思維清晰、反應敏捷，具有較強的人際交往、溝通、歸納、分析能力；
（四）具有一定的文字寫作水平和計算機操作技能；
（五）相貌端正，身體健康；
（六）年齡30歲以下（1993年3月以后出生）。
特別提示：不符報考條件者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。
有下列情形之一的人員，不得參加報名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
4.在各級各類事業單位公開招聘中因違反《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》被記入事業單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員;
5.法律、政策規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員。
三、招聘崗位人數及條件
（一）崗位人數。綜合業務崗位共3人。
（二）招聘條件。
1.全日制大學本科及以上學歷。
2.具備一定專業理論基礎，有一定的實踐經驗，有社會調查工作經歷，熟悉機關常用公文、綜合材料寫作；經濟管理類、經濟學類、財政稅收類、金融類專業者優先。
3.能熟練運用計算機公文處理系統、信息化管理系統、制作PPT，具備崗位所需要的業務知識。
4.在同等條件下，取得相關職業資格證書的，優先聘用。
5.本次招聘崗位不涉及編制，單位不提供員工集體宿舍，不能在應聘崗位工作滿一年的，請勿報名。
四、招聘程序
（一）發布消息。
招聘信息通過廣西壯族自治區投資促進局網站（http://tzcjj.gxzf.gov.cn/）面向社會公開發布。
（二）報名。
1.報名截止時間：2023年3月30日。
2.報名方式：網上報名。
3.報名材料要求：（1）報名表；（2）有效《居民身份證》、畢業證書、學位證書；（3）具有專業技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業技術職務任職資格證書、聘任證書；（4）本人近期小二寸藍底證件照片和5寸生活照片各1張。
網上報名請將上述報名材料（報名表WORD格式、證件彩色掃描PDF格式、圖片格式電子文檔）發至人事處郵箱：rsc@gxipn.gov.cn。報名材料壓縮包文件命名方式“崗位+姓名+專業”，請務必將所有報名材料壓縮成一個文件包。
（三）資格審查。對應聘人員的資格審查由我局相關部門負責，根據招聘條件及崗位要求，對報名應聘人員的基本信息、所提供的材料、應聘資格和條件等進行審查。任何環節發現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消其聘用資格。
審查合格的面試人員名單在廣西壯族自治區投資促進局網站（http://tzcjj.gxzf.gov.cn/）上公布。
（四）面試。通過資格審查的應聘人員由我局通知參加面試，時間：2023年4月（具體時間地點另行通知）。
面試按照1:3比例，組織結構化面試，滿分為100分，60分以上為合格。
（五）體檢。1.體檢名額。根據招聘名額，按照報考者考試總成績，由自治區投資促進局從高分到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績相同，政策規定同等條件下優先的人員確定為體檢人選，其他報考者依次按面試成績從高到低確定體檢人員；若以上要素均完全一致，則加試結構化面試，以加試成績高者優先。
2.體檢標準。體檢的項目和標準參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號和《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛生部《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》的要求執行。
3.體檢時間和地點。體檢由自治區投資促進局指定的二級甲等及以上綜合性醫院進行（具體時間、地點另行通知）。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
4.復檢及遞補。除按規定應當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，招聘單位或體檢人員對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請。復檢只進行1次，由自治區投資促進局指定到除原體檢醫院以外的二級甲等及以上綜合性醫院進行。體檢結論以復檢結論為準。
某崗位因體檢人員棄權或體檢不合格而出現的空額，按照體檢人員的確定規則依次等額遞補體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補，不再遞補。
（六）考核公示。
1.考核。經面試合格的應聘人員，由我局按面試成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1的比例確定參加考核人選，面試成績不合格者，不得確定為考核人選。考核主要考察應聘者的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績（學業成績）等情況。
2．公示。在廣西投資促進網和自治區投資促進局機關范圍內，對擬聘用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期間查實有嚴重問題，不符合招聘條件、影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
（七）辦理聘用手續。
公示結果不影響聘用的，由我局按規定辦理聘用手續。在辦理聘用手續時，被聘用人員必須提供相應的畢業證書、學位證書原件及復印件（正式簽定聘用合同時，應屆畢業生必須提供畢業證書、學位證書原件及復印件），具有專業技術職稱的提供專業技術職稱證書原件及復印件。被聘用人員應在我局通知的時間內報到，不按時報到的，取消聘用資格。
五、聘用人員管理及工資待遇
（一）應聘人員一經我局聘用，雙方簽訂聘用合同。
（二）薪資待遇：根據學歷層次在3200元/月—3500元/月之間。并按規定辦理社會保險、住房公積金（繳存標準12%）。
六、其他
欲了解單位詳細情況，請登錄瀏覽廣西投資促進網。
招聘事宜咨詢電話：0771-586060217776006263
招聘事宜監督電話：0771-588959413978798080
