為滿足柳北區事業發展，加快引進緊缺人才，根據《關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發〔2011〕155號），柳北區定于2024年1月20日（星期六）在廣西民族大學相思湖校區開展2024屆高校畢業生就業雙選會活動。為保證招聘工作順利完成，特制定本簡章（以下簡稱《簡章》），具體工作如下：
一、招聘崗位
本次招聘崗位6個，合計招聘6人。具體崗位和崗位資格條件按照《2024年柳州市柳北區公開招聘(自主招聘)事業單位工作人員（一）崗位資格條件表》（附件1）相關要求執行（以下簡稱《崗位表》）。
二、招聘對象的基本條件
（一）思想政治素質好，遵紀守法。
（二）招聘對象：2024年高校畢業生（含擇業期兩年未就業的高校畢業生）。
（三）具有符合報考崗位要求的資格條件。
（四）態度端正，具有較強的事業心和責任感。
（五）具有履行崗位職責所需的專業能力或技能；具有良好的語言溝通能力、組織協調能力、表達能力及團隊合作精神。
（六）具有正常履行職責的身體條件。
（七）其他說明。
1.報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
2.具有下列情形之一的人員，不得報考：
（1）現役軍人;
（2）非2024年畢業的在讀普通高校學生(在讀的普通高校專升本人員、研究生不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員;
（4）在各級公務員或事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員;
（5）有法律規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形的人員；
3.時間段要求。2024屆高校畢業生需在2024年7月31日前獲得學歷證、學位證，2022和2023屆未就業的高校畢業生需在2024年1月11日前取得學歷證、學位證。本次招聘所涉及的年齡、處罰期限、處分年限等有關的時間計算，均以2024年1月11日為截止日期，年齡按周歲計算，年限按足年足月累計。
三、招聘程序
（一）報名。
1.報名形式：
（1）網絡報名。報考人員在規定報名時間內登錄報名系統（網址：https://lzrsj.gkzpfw.com/）進行報名，每人限報一個崗位。
報名時間：2024年1月11日8:00-2024年1月19日16:30。
網絡報名所需上傳的材料：
①二代居民身份證；
②2022屆、2023屆未就業的高校畢業生需提供學歷證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（學信網認證下載）；2024屆高校畢業生需提供所在院系開具的學歷和學位證明材料、教育部學籍在線驗證報告（學信網認證下載）；
網絡報名的報考人員需按現場雙選會所需材料持紙質版報考材料到雙選會現場進行資格審查。
（2）現場雙選會報名。
報名時間：2024年1月20日（星期六）9:00--12:00。地點：廣西民族大學相思湖校區大學生就業服務中心202室（南寧市大學東路188號）。
現場雙選會報名所需材料:
①《2024年柳州市柳北區公開招聘（自主招聘）事業單位工作人員報名表》；
②二代居民身份證；
③2022屆、2023屆畢業未就業的高校畢業生需提供學歷證、學位證、教育部學籍在線驗證報告（學信網認證下載）；2024屆高校畢業生需提供所在院系開具的學歷和學位證明材料、教育部學籍在線驗證報告（學信網認證下載）；
現場雙選會報名的考生帶以上材料原件及復印件，審核完后退回原件。
（二）資格審查。
報考人員只能報考本城區一個崗位。對于重復報考本城區其它崗位的，取消其報考資格。資格審查發現條件不符的，不得參加筆試、面試。資格審核貫穿招聘工作全程，資格條件不符及弄虛作假者，一經發現，取消聘用資格。
（三）筆試。
1.筆試時間：2024年1月20日（星期六）。地點：廣西民族大學相思湖校區（南寧市大學東路188號）。具體時間及地點以筆試通知為準。本次招聘為公開招聘（自主招聘）雙向選擇，接到筆試通知的報考人員參加筆試。
2.筆試主要內容:?中國特色社會主義理論、時事政治、法律基礎知識、常識、公文寫作等，有主客觀題，考試分值為100分。
3.筆試由柳北區人力資源和社會保障局組織。筆試結束后，筆試成績于筆試當天在考點公告欄公布。
4.接到筆試通知的考生在筆試當天應持考生本人有效身份證原件和筆試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入考場簽到。
5.招聘崗位計劃與應聘人數的開考比例原則上不低于1:3，未達到 1:3 開考比例，由招聘單位申請，經主管部門同意，原則上，可按1:2 申請不足比例開考。招聘崗位的報考人數比例低于1:2的，取消該崗位的招聘計劃。符合以下條件之一的可按照實際報考人數申請開考：
（1）鄉鎮事業單位崗位；
（2）2023年度招聘因報考人數不足開考比例取消招聘，2023年招聘仍不足比例的崗位。
（四）面試。
1.面試時間：2024年1月21日（星期日）。地點：廣西民族大學相思湖校區（南寧市大學東路188號）。具體時間及地點以面試通知為準。接到面試通知的報考人員參加面試。
2.當天參加面試的考生應持考生本人有效身份證原件和面試通知，核驗身份并上交全部通訊工具后進入候考室簽到，等待工作人員向報考人員宣讀考場規則、面試紀律等，并組織考生抽簽。
3.面試由柳北區人力資源和社會保障局組織。報考人員面試時不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業院校、工作單位、父母情況、報考崗位等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣面試成績的3分處理。面試結束后，面試成績于面試當天在考點公告欄公布。
4.面試采取結構化面試的方式進行。
5.根據報考人員筆試成績，按照崗位計劃招聘人數與報考人數1：3的比例，從高分到低分確定面試入圍人選，比例內末位考生出現筆試成績并列時，同時確定為面試入圍人選。確實不足1:3的，按實際人數確定面試入圍人選。報考人員筆試有缺考或違紀的，不得確定為面試入圍人選。
6.在規定時間內，出現未通過資格審核和自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補由招聘單位或其主管部門電話通知報考人員。因報考人員填報的聯系電話有誤或是長期關機致無法聯系的，取消遞補資格，由招聘單位或其主管部門直接通知下一名報考人員進行遞補。
7.面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，成績計算四舍五入，保留到小數點后兩位。面試成績不合格者，不得確定為考核人選。其中，面試時達不到1:3開考比例的，該崗位報考人員面試成績須達到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進入下一程序，考生面試成績都達不到70 分的，取消該崗位的招聘。
8.本次招聘按照綜合成績〔綜合成績=筆試成績+面試合格成績〕從高分到低分的順序確定考核人選。綜合成績相同時，以面試合格成績高的確定考核人選。
（五）考核。
由招聘單位組成考核小組開展考核工作，考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、學習能力、違法亂紀等情況，并對考核對象進行報考資格復查。考核不合格或不能按時提供相關資格證書的，取消聘用資格。如有報考人員自愿放棄，招聘單位可提出申請，經主管部門同意，可以從面試合格人選中按面試成績由高分到低分依次遞補。
（六）體檢。
1.體檢按實際招聘崗位人數的1:1比例組織。體檢工作由柳北區人力資源和社會保障局組織實施。體檢必須到具備三級甲等資質的綜合醫院進行。
2.體檢標準參照現行的公務員錄用標準執行。體檢費用由報考人員承擔。
3.招聘單位或者體檢對象對體檢結論有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向柳北區人力資源和社會保障局提出復檢申請，經批準后進行復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
4.如體檢中出現身體不合格者或者報考人員自愿放棄的，招聘單位可提出申請，報主管部門同意后，可以從面試合格人選中按成績由高分到低分依次遞補。
（七）人員聘用。
1.根據筆試、面試、考核、體檢的結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在柳州市人力資源和社會保障局網站公示，公示期為7日。擬聘用人員公示后自動放棄聘用資格或公示有異議經核實不能聘用的，可按程序遞補聘用對象。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
2.《柳州市事業單位崗位增補計劃下達通知書》下達后，擬聘用人員在接到通知后的規定日期內到單位報到上班，逾期不報到上班按自動放棄聘用資格處理。逾期不報到或自動放棄的，不再遞補聘用對象。
四、其他事項
（一）嚴格實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的，不得被聘在有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當主動回避。?
（二）嚴肅公開招聘紀律，對于在公開招聘考試中出現的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）的相關規定執行。
（三）報考人員因個人原因體檢不合格、考核不合格、無法按要求取得學歷證、學位證等相關崗位資格條件的，不予聘用。
（四）報考人員如因個人原因自動放棄聘用的，應提交《關于自動放棄聘用的聲明》，并親筆簽名、加蓋手印，附身份證復印件1份。 ?
（五）報考人員應仔細閱讀本簡章，按要求做好報名事宜。擬聘用人員因懷孕可以申請延時體檢，相關程序可以在體檢后完成。
（六）本次招聘不收取考試費用，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
（七）凡涉及本次招聘重大事項或本公告未盡事宜，由柳北區人力資源和社會保障局負責解釋。
（八）聯系方式。
報名咨詢時間：報名期間工作日8:00-12:00，15:00-18:00。
咨詢電話：0772-2513360。
