廣西征信有限公司(籌)是經廣西壯族自治區人民政府同意設立的國有省級征信機構，由廣西投資集團有限公司(以下簡稱“廣投集團”)下屬廣西金融投資集團有限公司(以下簡稱“金投集團”)與數字廣西集團有限公司(以下簡稱“數廣集團”)聯合組建。
公司聚焦服務廣西“一區兩地一園一通道”建設，通過多渠道、多形式、多維度廣泛匯聚各類政務、金融、產業等多重數據，運用數據治理和數據開發等核心能力進行數據整合應用，實現“政務+征信+市場”信息的數字化、信用化，為各類企業主體、金融機構、政府機構提供征信服務、風控模型輸出、特色金融創新、風險監測預警等綜合服務，致力于打造成為具有獨特數據資源和先進技術支持的省級國有控股征信機構。
因業務發展需要，現面向社會公開招聘，誠邀有志之士加入!
招聘崗位:
基本要求
(一)具有良好的政治素質，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，遵紀守法，品行端正、勤奮敬業、有強烈的事業心和責任感。
(二)具有履行崗位職責所必需的專業知識和職業資格，熟悉與崗位相關的國家政策及法律法規;具有較強的組織管理和溝通協調能力，自覺維護公司的利益。
(三)認同廣投集團企業文化，具有擔當、創新、開放、共贏意識;具有良好的職業素養和道德操守，無違規違紀違法等不良記錄。
(四)具有良好的心理素質，良好的團隊合作精神和職業操守，工作嚴謹細致，責任心強，身體健康。
崗位職責及任職資格
01具體招聘崗位職責及任職資格
具體招聘崗位職責及任職資格詳見附件1。廣西征信有限公司(籌)總經理和副總經理人選，如是黨政機關或國資體系的人員，應符合廣西投資集團中層管理人員任職資格，其中屬于提拔任用的，總經理人選一般應當在同層級副職崗位工作2年以上，未滿2年的一般應當在同層級副職崗位和下一層級正職崗位工作累計5年以上;副總經理人選一般應當在下一層級正職崗位工作3年以上，未滿3年的一般應當在下一層級正職崗位和副職崗位工作累計5年以上。
02有下列情形之一者不得應聘：
1.曾嚴重違反法律法規、財經紀律及公司管理規定，有弄虛作假、貪污受賄、挪用公款等重大違法行為，或被追究刑事責任的;
2.正在受司法機關立案偵查、紀檢監察部門立案審查的;
3.受黨紀處分影響期未滿的或受政紀處分尚未解除的;
4.不符合廣投集團任職回避相關制度規定的;
5.曾被開除公職的;
6.法律、法規規定的不得聘用的其他情形。
招聘程序
招聘按照投遞簡歷→資格審核→綜合測試→干部考察→體檢→聘用等環節進行，根據綜合評分結果擇優錄用。
報名方式
方式一
應聘者可登錄廣投集團官方網站(http://www.gig.cn)，點擊“廣納英才”，進入“社會招聘”專欄，集團總部板塊查找到相應崗位投遞簡歷。
方式二
應聘者也可將可編輯版《廣西征信有限公司(籌)應聘報名表》(詳見附件2)及相關材料發送至應聘企業指定郵箱，并命名為“姓名+應聘企業+應聘崗位”。
本次招聘的所有崗位為長期招聘崗位。首批報名截止時間為9月30日，后續將根據崗位報名情況，不定期啟動面試、考察、體檢程序，招聘崗位招滿即止。
其它事項
(一)應聘者需對所提交應聘材料的真實性負責，一旦在任何招聘環節發現應聘者提供虛假信息或者考試作弊，一經查實一律取消應聘資格，已經錄用的予以解聘。
(二)公司承諾對應聘者資料嚴格保密，并僅用于本次招聘使用未選聘者資料恕不退還。
(三)應聘者保持聯系方式暢通，屆時將通過電子郵件、短信或者電話方式通知招聘相關事宜。若出現電話無法聯系等狀況造成未能及時確認、參加測試的，視為自愿放棄。
(四)應聘者參加面試的相關交通食宿費用自理。
(五)面試結束后，將以電子郵件或電話方式通知相關面試通過人員，若未接到通知，即未通過此次面試，恕不另行通知。
(六)招聘工作組有權根據崗位需求變化、報名情況等各種因素，調整、取消或終止崗位招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
(七)聯系方式
聯系人：韋女士。
聯系電話：15277394242。
簡歷投遞郵箱：dft@gig.cn。
