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2025廣西北海市合浦縣住房和城鄉建設局公開招聘臨時聘用人員20人公告

更新: 2025-08-04瀏覽:371次

本文簡介: 公開招聘執法輔助崗位20名,按鄉鎮片區中隊設崗,共設10個崗位,每個片區中隊一個崗位,每個崗位公開招聘2名行政執法輔助人員(詳見附件1)。

因工作需要,經研究,合浦縣住房和城鄉建設局決定面向社會公開招聘執法輔助臨時聘用人員20名,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人數

公開招聘執法輔助崗位20名,按鄉鎮片區中隊設崗,共設10個崗位,每個片區中隊一個崗位,每個崗位公開招聘2名行政執法輔助人員(詳見附件1)。

二、招聘條件

(一)應聘人員應具備的條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正,政治可靠、作風正派、責任心強,自愿從事城管協管工作,具有無私奉獻、吃苦耐勞的精神,服從工作安排;

3.具有大專及以上學歷,退役軍人學歷可放寬到高中,熟悉電腦辦公軟件操作;

4.年滿18周歲以上、35周歲以下(即1989年8月5日至2007年8月5日期間出生);退役軍人年齡可放寬到40周歲(即1984年8月5日至2007年8月5日期間出生);

5.無違法犯罪記錄。

(二)有下列情形之一的,不得應聘:

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴重個人不良信用記錄的。

7.現役軍人。

????8.在讀的普通高校生。

9.機關事業單位在編人員(含各種類型控制數人員)。

10.已使用我縣機關事業單位臨時聘用人員控制數。

11.其他不適宜從事城市管理輔助執法工作的。

12.法律、法規規定的其他情形。

三、招聘方式和程序

招聘工作堅持“德才兼備,以德為先”的選人用人標準,堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則,主要程序為:發布公告、報名、面試、體檢、考察、公示等環節,公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環節入圍名單、測試內容、時間、地點等有關信息以后續通知為準。

(一)公開報名

1.報名時間:2025年8月5日至2025年8月13日每天上午8:30-11:30,下午3:30-5:30。國家法定節假日不接受報名。

2.報名方式:采取現場報名方式進行。

3.報名地點:合浦縣廉州鎮廉東大道210號(合浦縣城市管理綜合行政執法大隊2樓辦公室),聯系電話:0779-7208256。

4.報名時須提交材料:本人身份證、學歷和學位證書的原件和復印件,填寫《合浦縣住房和城鄉建設局公開招聘執法輔助人員報名表》(附件2)一式兩份、從學信網(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(非全日制大專及以上學歷的人員須提供),退伍軍人需提供退伍證,近期1寸免冠彩色照片2張。

(二)資格審查

對應聘人員進行現場資格初審。初審合格后,招聘單位留存報名材料的復印資料或掃描件,原件核驗后退還本人。報名人員提交的資料必須真實、完整、有效,凡具有不得應聘情形或弄虛作假者,一經查實,立即取消報考資格。??

資格審核通過后,招聘單位于2025年8月25日前通知參加面試人員領取面試通知書。面試時間、地點以面試通知書通知為準。

(三)面試

參加面試人員憑《面試通知書》和本人有效居民身份證原件參加面試。超過規定時間未到場參加面試的視作自動放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進行,主要考察應聘人員的綜合分析能力、專業知識運用能力、應變能力、語言表達能力、儀容儀表等,面談考察現場設5名考官,根據上述要素對應聘者進行評分,滿分為100分,合格為60分,應聘者面試成績須達60分及以上才能進入下一環節;面試成績當天宣布。

(四)體檢

根據實際招聘崗位與應聘人員1:1的比例,按同一崗位應聘人員的面試成績從高分到低分的順序確定體檢人員。體檢工作由合浦縣城市綜合行政執法大隊負責組織實施,于2025年9月12日前完成。體檢標準參照《廣西壯族自治區人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區衛生健康委員會關于印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢通用標準(試行)>及<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員體檢操作手冊(試行)>的通知》(桂人社規〔2024〕3號)執行。體檢安排在縣級綜合性醫院進行,費用由應聘人員個人承擔,體檢時間另行通知。

如遇體檢不合格,或本人自動放棄應聘的,則按面試成績從高分到低分的順序依次遞補體檢人選。

(五)考察

應聘人員體檢合格后,按程序開展考察。

(六)公示及簽訂勞動合同

應聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,在合浦縣人民政府網進行公示,公示期為5個工作日。經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的,辦理聘用手續。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期2個月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關系的,應當在簽訂勞動合同之前解除。

四、薪酬待遇

(一)身份待遇

本次招聘的人員為臨時聘用人員,不具有行政執法人員和公務員身份,不行使行政執法職權,不辦理編制手續。

(二)工資經費標準

薪酬待遇按《合浦縣機關事業單位臨時聘用人員管理暫行辦法》(合辦發〔2021〕12號)核定的標準執行。執法輔助崗位月收入工資3000元(含單位和個人繳納的社會保險、醫療保險在內)。工資經費標準根據合浦縣經濟社會發展情況和財政狀況,進行動態調整。

五、注意事項

(一)有關招聘信息,應聘人員可登錄合浦縣人民政府網查詢。可電話咨詢報考崗位、資格條件等信息,聯系電話:0779-7208256。

(二)應聘人員務必保持通訊暢通,如通訊方式變更,應及時告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應答或因個人原因,導致不能按時參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄應聘資格。

(三)應聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實性負責,如個人填報信息失真、提交材料虛假,不符合報考條件和崗位要求,由此造成的一切后果、責任自負。

本公告由合浦縣住房和城鄉建設局負責解釋。


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