廣西公務員招聘

面向社會公開招聘，自愿報名、全面考核、公平競爭、擇優聘用

協管員工資待遇按2300元/人/月(含個人負擔的“五險一金”部分)。績效獎勵參照八步區機關事業單位編外聘用人員管理辦法待遇執行。

聘用人員按《事業單位人事管理條例》及欽州市圖書館相關規定管理。聘用人員考核按照欽州市自主聘用人員有關規定進行考核。

本次面向社會招聘公司融資專員1人，現場管理人員2人，財務人員2人，子公司招聘5人，詳見附件1。

按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進行。

負責開展送電變電工程、輸電、配電、營銷業擴延伸等項目數據及資料收集、檢查、整理、歸檔、整改等工作。

長期有效。

聘用期間的工資福利待遇按照市人民政府核定標準執行，試用期滿并評定輔警層級后，按照《崇左市公安局輔警工資差異化管理工作方案》發放工資。扣除單位繳納的四險一金（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、住房公積金）后，月應發工資為2600元至3700元不等（含個人負擔的四險一金），并根據崇左市經濟社會發展情況、財政狀況等進行動態調整。差旅費按實際考勤情況計發。看護輔警執勤期間另有看護補貼100元/天。

工資福利按照廣西壯族自治區殘疾人勞動就業指導中心相關文件規定執行，試用期開始，統一為新聘用人員購買養老、醫療、失業、工傷等保險及住房公積金；享受與在編人員同等的休假、培訓、工會福利等。

引進對象為2022年6月(含6月)以來的普通高等學校應屆、往屆碩士研究生及以上學歷畢業生(不含定向生、委培生)，符合崗位要求和桂林市人才引進相關政策、發展所需。(人才引進職位計劃及崗位要求見附件1)。