桂林公務(wù)員招聘
桂林公務(wù)員招聘,桂林公務(wù)員考試時間,桂林事業(yè)單位招聘
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食堂管理員工資待遇2900元/月起計發(fā),之后按相關(guān)規(guī)定適當調(diào)整。
發(fā)布時間:2022-10-13
新聘用人員試用期1個月。試用期滿考核合格的,正式聘用,依法簽訂聘用合同。試用期滿考核不合格的,予以解聘。
被聘用人員實行合同制管理。聘用合同期限由雙方協(xié)商確定。聘用合同期滿后,視崗位工作需要可續(xù)簽。
根據(jù)崗位性質(zhì)不同,協(xié)商確定被聘用人員的福利待遇。被聘用人員聘用期間的工資福利不得違反有關(guān)法律規(guī)定。
發(fā)布時間:2022-10-12
執(zhí)行桂林市象山區(qū)機關(guān)聘用人員工資標準,另按規(guī)定繳納社會保險、公積金及按國家規(guī)定休假。
發(fā)布時間:2022-10-11
社區(qū)工作者聘用期間,薪酬待遇按照《中共桂林市秀峰區(qū)委辦公室 桂林市秀峰區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)<桂林市秀峰區(qū)專職化城市社區(qū)工作者管理辦法(試行)>的通知》(秀辦發(fā)〔2021〕30號)文件執(zhí)行,按規(guī)定繳納五險一金。
發(fā)布時間:2022-09-28
工資待遇及社會保險由二級單位承擔,工資待遇由二級單位根據(jù)崗位職責和工作任務(wù)與員工商定。
發(fā)布時間:2022-09-27
社會保險費及住房公積金單位部分由單位繳納,個人部分從工資中扣除。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期不能勝任工作或不遵守勞動紀律的,不予正式聘用。
發(fā)布時間:2022-09-26
社會保險費及住房公積金單位部分由單位繳納,個人部分從工資中扣除。試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期不能勝任工作或不遵守勞動紀律的,不予正式聘用。
發(fā)布時間:2022-09-25
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