貴港酒店管理經理招聘
桂聘提供2025年12月貴港酒店管理經理最新招聘,港北區1條,平均工資約為3825元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店管理經理酒店管理經理酒店管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺經理
3000-8000元2025-12-25
括以下幾個方面?:?
管理前臺員工?:前臺經理負責督導前臺員工提供禮貌、高效的服務,確保各項規章制度和服務標準得到執行,以保證前廳服務的正常秩序。
?客房管理和預訂情況?:前臺經理需要掌握客房的預訂情況、出租率、平均房價等信息,并為酒店的領導和銷售部門提供決策依據。
?客戶接待和處理投訴?:前臺經理需要直接參與日常接待工作,處理客人投訴,特別是重要客人的投訴和疑難問題,確保客戶滿意度。
?協調和溝通?:前臺經理需要協調前臺各部門的工作,深入了解員工的服務態度及工作質量,及時解決各種問題,并與酒店其他部門協調,確保服務的順暢。
?安全管理?:前臺經理負責檢查本部門的安全、防火工作,確保酒店的安全管理措施得到有效執行。
?報表和數據分析?:前臺經理需要閱讀各種報告,分析客房預訂、出租率等情況,提出改進建議,以提高酒店的經營效率。
?培訓和發展?:前臺經理還需負責員工的培訓與考核,提升員工的服務水平和業務能力,確保酒店的服務質量。
?職業要求和薪資行情?:
?教育背景?:通常要求大專以上學歷,部分大型酒店/飯店則要求酒店管理專業本科以上學歷。
?工作經驗?:一般要求2年以上前廳部管理工作經歷
約 1 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
貴港酒店經理招聘工資
¥
3825
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 7K,最多人拿:3K
-
10.6%2K
-
19.7%3K
-
12.1%4K
-
10.6%5K
-
7.6%6K-8K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
貴港酒店經理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
貴港酒店經理招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。