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職位描述

1）對企業(yè)要忠誠，熱愛企業(yè)，關(guān)心和維護(hù)公司的利益不受侵害。醫(yī)藥行業(yè)關(guān)乎生命健康，希望每位經(jīng)理、主管、員工都要慎用手中的權(quán)利，替公司負(fù)起責(zé)任。

（2）有事業(yè)心、進(jìn)取心和責(zé)任感，要勇于挑戰(zhàn)，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。

（3）工作要有計劃性，每個階段有每個階段的重點(diǎn)，根據(jù)各階段的不同側(cè)重點(diǎn)，制定每個階段的工作計劃，督促自己不斷完成設(shè)定的目標(biāo)，對自己的工作做到心中有數(shù)，按部就班，腳踏實(shí)地，跟上公司整體的發(fā)展步伐。

（4）自覺遵守企業(yè)的規(guī)章制度，廉潔自律。

（5）不斷學(xué)習(xí)，不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平和專業(yè)化能力，在各自的領(lǐng)域成為獨(dú)擋一面的專家。

（6）有真誠為客戶服務(wù)的觀念，牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)意識。在實(shí)際行動中樹立靈芝堂的公司品牌。

公司簡介

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可能感興趣的職位: 餐飲主管
5000-6000元

貴港-港北區(qū)

貴港市桂皇食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

本崗位招聘區(qū)域主管2名：一、工作能力： 1、有做過餐飲店長、餐飲管理員 2、懂電腦辦公 3、溝通能力良好 5、能接受出差的（廣西區(qū)域內(nèi)）二、工作內(nèi)容： 1、新店開業(yè)人員培訓(xùn)、銷售督導(dǎo)工作 2、店面日常巡查督導(dǎo)工作 3、店面日常營銷管理及售后處理工作 4、新店培訓(xùn)/開業(yè)，該部分時間需要早上6:00上班 5、需要出差，主要是巡店督導(dǎo)、店面開業(yè)、拓展業(yè)務(wù) 三、工作待遇 1、有五險、公休假、過年放假、有年終獎金、績效獎、業(yè)務(wù)提成獎、開店激勵獎 2、差旅補(bǔ)貼、餐補(bǔ) 3、薪酬福利在4500~6000元不能出差者，勿擾，謝謝！

2025-12-12

劉成; 餐飲人事主管
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西貴港朗廷餐飲有限公司

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行餐飲公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為公司的發(fā)展提供人力支持。 2. 有籌備組建團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，完善招聘體系，組織開展招聘工作，確保按時完成招聘任務(wù)，滿足公司人才需求。 3. 設(shè)計和實(shí)施員工培訓(xùn)與發(fā)展計劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4. 制定和完善績效評估體系，組織績效評估工作，激勵員工提升績效。 5. 負(fù)責(zé)員工薪酬、福利的核算與發(fā)放，保證薪酬福利的合理性和競爭力。 6. 處理員工關(guān)系，解決勞動糾紛，營造和諧的工作氛圍。 7. 定期提供人事相關(guān)數(shù)據(jù)分析，為公司決策提供支持。任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有3年以上人事管理工作經(jīng)驗(yàn)，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3. 熟悉人力資源管理各大模塊，具備豐富的招聘和績效管理經(jīng)驗(yàn)。 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效處理復(fù)雜的人事問題。 5. 熟練使用各類辦公軟件，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理和分析能力。 6. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。我們提供： 1. 有競爭力的薪資和績效獎金。 2. 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 3. 良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 4. 豐富的員工福利，包括餐飲優(yōu)惠、定期團(tuán)建等

2025-12-12

徐趣鳳; 園區(qū)餐飲經(jīng)理
5000-7000元

貴港-港南區(qū)

成都海象科技有限公司

工作職責(zé)： 1.督導(dǎo)日常經(jīng)營工作并檢查員工的出勤狀況，督導(dǎo)完成餐廳日常經(jīng)營工作， 2.制定餐廳服務(wù)規(guī)范并組織實(shí)施推銷策略，負(fù)責(zé)制定餐廳經(jīng)營服務(wù)規(guī)范， 3.妥善處理投訴并提高服務(wù)質(zhì)量：熱情待客，態(tài)度謙和，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。 4.加強(qiáng)現(xiàn)場管理，營業(yè)時間堅持在一線，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題。 5.加強(qiáng)財產(chǎn)管理并控制物品使用情況，減少費(fèi)用開支和物品損耗。 6.美化餐廳并監(jiān)督餐具清潔消毒工作。 7.檢查餐廳設(shè)備并做好餐廳安全和防火工作。 8.與上級領(lǐng)導(dǎo)和廚師長溝通并制定季節(jié)與客流不同的菜單。 9.重視員工培訓(xùn)（定期組織員工學(xué)習(xí)服務(wù)技巧，對員工進(jìn)行服務(wù)意識和主動推銷意識培訓(xùn)，）任職要求：希望有景區(qū)酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn)或店長經(jīng)驗(yàn) 工作時間：月休4天每日具體依照景區(qū)酒店時間而定（包吃住）薪資組成：固定+提成

2025-12-12

趙生金; 餐飲前廳主管
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

廣西醉西東餐飲有限責(zé)任公司

工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)餐飲前廳的日常管理與運(yùn)營 - 監(jiān)督并提升服務(wù)質(zhì)量，確保顧客滿意度 - 協(xié)調(diào)員工工作，保障前廳運(yùn)作順暢任職要求 - 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)管理能力 - 能夠有效處理前廳日常事務(wù)，保證服務(wù)流程的順暢執(zhí)行 - 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率

2025-12-12

韋添耀; 餐飲前廳領(lǐng)班
4000-5000元

貴港-平南縣

廣西易溪金餐飲管理有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)前廳團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)，確保服務(wù)質(zhì)量和團(tuán)隊(duì)協(xié)作； 2、處理顧客投訴，確保顧客滿意度，維護(hù)品牌形象； 3、監(jiān)督前廳日常運(yùn)營，包括迎接顧客、點(diǎn)餐、上菜等服務(wù)流程； 4、協(xié)助店長進(jìn)行人員排班，優(yōu)化工作流程，提高工作效率； 5、負(fù)責(zé)前廳區(qū)域的衛(wèi)生與整潔，確保符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。任職要求： 1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效處理顧客需求； 2、有至少1年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉前廳工作流程； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和問題解決能力； 4、熟悉餐飲服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和食品安全規(guī)范，能夠嚴(yán)格執(zhí)行公司SOP； 5、能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，具有高度的責(zé)任心。

2025-12-12

陳乙溪; 餐飲部主管
4000-5000元

貴港-港北區(qū)

貴港市趣山野文化旅游有限責(zé)任公司

酒店/旅游

餐飲部主管提供月薪：4000元+績效崗位職責(zé)： 1.具備指定餐廳的食品/飲品/服務(wù)/制作的全面知識； 2.采取必要的防范措施，注重餐廳的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)； 3.檢查同事儀容儀表，確保個人儀表和行為符合酒店標(biāo)準(zhǔn)； 4.協(xié)助餐飲部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)并確保指定餐廳的順利運(yùn)作； 5.確保與其他相關(guān)部門及工作人員的流暢交流和合作。崗位要求： 1. 有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能； 2. 熱愛本職工作，具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神； 3. 形象好，氣質(zhì)佳，能承受一定工作壓力

2025-12-12

何奕淵