職位描述
一、門店經理（店長）
工作職責：
1、 在總部營運經理的直接領導下，全面負責餐廳樓面的日常管理工作；
2、 負責制定餐飲門店各項業務計劃、組織、協調、指揮和控制部門管理層準確貫徹實施。
3、 負責抓好門店的營銷和質量、成本等經營管理工作。
4、 主持門店例會，督促工作進度，解決工作中的問題。
5、 負責督促管理組搞好門店衛生、成本核算、食品價格、檢驗標準等工作。
6、 負責制定門店管理人員和服務、工作人員的考核標準，認真考核部門管理人員的日常工作業績，激發員工的士氣和積極性，不斷提高管理效能。
能力要求：
1、具有豐富餐飲服務經驗和人員管理經驗，具有不斷接受新事物，學習新知識的能力。
2、擁有較強的組織領導能力，帶領員工參加各類培訓、活動等。
3、嚴格控制成本，節約門店資源。
4、具有敏銳的洞察能力，對餐飲市場前景進行分析，制定合理的營銷方安案；
5、具備良好的溝通能力，善于與人溝通，處理問題事半功倍，正確傳達上級領導會議精神
6、利于現有人力、財力按質按量完成上級領導交待的各項任務，具有高度負責的工作態度及嚴格的執行力。
7、具有隨機應變，臨危不亂，妥善處理突發事件的能力。
8、具有團結協作能力，部門團結一致，顧全大局，主動協助其它部門工作。
上班地點
工作地址：
貴港市港北區江北中路292號客世界廣場4035號 查看上班路線
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