職位描述
工作內(nèi)容
- 負(fù)責(zé)客房的日常管理和維護(hù)
- 確保客房服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度
- 協(xié)調(diào)酒店內(nèi)部資源,優(yōu)化客房服務(wù)流程
任職要求
- 具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神
- 能夠有效處理客房相關(guān)問題,保證服務(wù)質(zhì)量
- 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
公司簡介
柏曼酒店是國內(nèi)Top5酒店管理集團(tuán)--東呈集團(tuán)旗下的中檔商務(wù)酒店品牌,由全球第一的酒店設(shè)計(jì)公司HBA傾力巨獻(xiàn),將七巧板元素融入酒店設(shè)計(jì)中,展現(xiàn)出靈活獨(dú)特,浪漫超群的品牌特性,倡導(dǎo)在品質(zhì)生活理念的引導(dǎo)下追尋更加出眾的商旅生活體驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
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酒店客房主管3000-5000元貴港-桂平市廣西維翔酒店有限公司酒店/旅游1.負(fù)責(zé)配合客房經(jīng)理完成酒店下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù) 2.每日負(fù)責(zé)合理分配員工做房數(shù)量 3.按標(biāo)準(zhǔn)檢查每日員工工作質(zhì)量及衛(wèi)生情況 4.吃苦耐勞,認(rèn)真負(fù)責(zé)2025-12-27
沈悅 -
酒店客房主管3000-4000元貴港-港北區(qū)廣西貴港市德龍酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理酒店客房部的日常運(yùn)營,確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行。 2. 定期檢查客房衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度和忠誠度。 3. 協(xié)調(diào)客房部與其他部門之間的溝通和合作,以優(yōu)化整體酒店運(yùn)營。 4. 處理客戶反饋和投訴,制定改進(jìn)措施,解決客房管理中的問題。 任職要求: 1. 擁有出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 注重細(xì)節(jié),具備高度的責(zé)任心和客戶服務(wù)意識,確保高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。 3. 能夠有效應(yīng)對突發(fā)事件,保持冷靜,確保酒店運(yùn)營的連續(xù)性和穩(wěn)定性。 4. 熟練掌握客房管理相關(guān)軟件及工具,具備一定的創(chuàng)新思維,推動(dòng)服務(wù)流程優(yōu)化。2025-12-25
李德 -
酒店客房主管3000-5000元貴港-港北區(qū)1.按照酒店規(guī)程清掃客房、補(bǔ)充客房用品 2.管理工作中的監(jiān)督、合理建議 3.良好的協(xié)調(diào)溝通能力 4.2-3年以上的酒店客房服務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有連鎖酒店客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 5.包吃住 生日福利員工優(yōu)秀獎(jiǎng) 6.月休4天+法定節(jié)假日+年假 8.薪資+提成:3k-5k 9.上班時(shí)間8:00-18:002025-12-25
譚健蓉 -
2025-12-25
蘇展 -
2025-12-25
李暢 -
酒店客房主管3000-4000元貴港-桂平市桂平市匯笙酒店酒店/旅游客房主管 1名 職位要求:,25-45 歲,身高不限,熟悉客房管理規(guī)范要求。 1、負(fù)責(zé)安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo)下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好; 2、滿足客人服務(wù)需求,協(xié)助人員完成客房和公共地域的維修工程; 3、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作等。 薪資福利: 底薪 3200 元+提成+績效2025-12-25
李程程 -
2025-12-25
黎有昌 -
酒店客房經(jīng)理4000-5000元貴港-平南縣貴港市保銳酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù); 2. 檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房; 3.協(xié)助公司的財(cái)務(wù)部門等做好資產(chǎn)的盤點(diǎn)工作; 4. 合理領(lǐng)取、發(fā)放客用品、清潔用品,指導(dǎo)和控制服務(wù)員合理控制客用品和清潔用品的用; 5.負(fù)責(zé)對各類物品清點(diǎn)、入庫登記以及保管使用等管理,檢查并保證客用品的質(zhì)量; 6. 做好庫房和安全消防工作,保持清潔、整齊; 7.處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況; 8. 定期對客房領(lǐng)班、服務(wù)員及新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)及相關(guān)安全培訓(xùn)。 任職要求: 1、40周歲及以下 2、有三年以上客房管理崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉客房部專業(yè)知識和設(shè)備操作; 4、熟練掌握客房管理、服務(wù)流程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn); 5、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、管理能力; 6、四星級及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2025-12-25
黃彬 -
酒店客房主管3000-4000元貴港-平南縣廣西眾興酒店管理有限公司酒店/旅游1. 監(jiān)督、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2. 負(fù)責(zé)制定客房部年度的財(cái)務(wù)預(yù)算,包括清潔用具、日常消耗品、用品等。 3. 根據(jù)酒店確定的經(jīng)營方針和目標(biāo),負(fù)責(zé)編制客房部預(yù)算,制訂各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃,并有效組織實(shí)施與監(jiān)控,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。 4. 協(xié)助并指導(dǎo)區(qū)域內(nèi)客房領(lǐng)班、客房服務(wù)員、PA按標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作任務(wù);檢查房態(tài)及預(yù)測開房率,制定工作計(jì)劃,分派任務(wù),協(xié)助查房,做房。 5. 處理緊急事故、事件,客人投訴及當(dāng)天各崗位、各區(qū)域發(fā)生的特殊情況 6. 每天巡視客房布置、清潔衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量保持正常穩(wěn)定水平等。2025-12-25
盧欣 -
酒店客房領(lǐng)班3000-4000元貴港-港北區(qū)貴港市悅途酒店有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店客房的日常管理與維護(hù) - 監(jiān)督客房服務(wù)流程,確保服務(wù)質(zhì)量 - 處理客房相關(guān)事務(wù),提升客戶滿意度 任職要求 - 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和服務(wù)意識 - 能夠有效管理客房團(tuán)隊(duì),保證工作效率 - 對工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心2025-12-25
何春梅
- 貴港市美豪酒店有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年9月12日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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客房服務(wù)員
¥3000-4000元
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