1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險最新招聘,七星區(qū)45條疊彩區(qū)21條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多保險保險管理保險出單員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元2025-12-15
陽經(jīng)理經(jīng)理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機會接觸到豐富多樣的業(yè)務領域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。
2. 招募對象:
1.年齡:25歲-55歲;
2.學歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求);
3.有明確的生活目標和工作目標;
4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應變能力和抗壓能力。 -
售后部儲備主管
4500-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-15
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調配營銷資源,老客戶關系維持,核心業(yè)務的擴展。
2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半,其余時間自主安排;
3.每月周末單休4天,國家法定節(jié)
4.一個季度作為考核期,考核期達到公司標準,下季度即可轉正 -
售后客服
4000-6000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 電話回訪公司老保單客戶,做客戶3+2服務,2:公司活動的告知,福利的送達 -
儲備主管
4200-8000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理前三個月學習保險售后專業(yè)知識,客戶服務技能,后期新人的輔導跟進 -
項目經(jīng)理
7000-11000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1. 服務公司老客戶,公司項目的推廣 -
工作彈性適合帶娃
4000-6000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1,負責續(xù)期收費服務事項:協(xié)助客戶辦理信息變更,協(xié)助客戶辦理生存金領取。 2,協(xié)助客戶辦理紅利領取,協(xié)助客戶辦理理賠服務,解答客戶的詢問,講解條款。 3,協(xié)助客戶辦理聯(lián)系地址,電話等通訊方式的及時變更事宜,為客戶進行保單整理,遞送保單。 4,以客戶需求為導向,向客戶提出完善風險保障的建議,幫助客戶完善其風險保障計劃,提供理財類,風險保障類等產(chǎn)品。 5,提供行業(yè)最新動態(tài),重大節(jié)日,客戶生日時的祝福,與保險相關的其他專業(yè)服務。 -
銷售專員
4000-10000元2025-12-15
文經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 2、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續(xù)保; 3、收集客戶反饋,協(xié)助改進產(chǎn)品和服務流程。 -
保單服務專員
2400-6000元2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理工作職責 客戶服務: 協(xié)助客戶辦理各種保單服務。如續(xù)期繳費,協(xié)助理賠,滿期金領取,新保單錄入等。 保險宣傳: 宣傳保險的意義與功用,解讀政府相關保險政策和公司保險產(chǎn)品保障。 溝通能力: 擁有服務意識,愿意與客戶進行服務溝通,解答客戶疑問,滿足客戶需求。 福利待遇: 帶薪培訓,保險保障,定期團建,節(jié)日福利 -
客戶服務經(jīng)理
4200-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理中國人壽綜合金融服務專員 中國人壽,中央金融企業(yè)、世界500強企業(yè),深耕金融領域數(shù)十載,覆蓋保險、理財、養(yǎng)老、健康管理的綜合金融服務平臺。 ??全品類金融產(chǎn)品體系 ??千萬級優(yōu)質客戶池 ??系統(tǒng)化培訓機制(導師帶教+行業(yè)大咖授課) ??透明的晉升渠道 ??上不封頂?shù)男劫Y架構 ??完善的福利保障 央企平臺: ? 薪資:底薪+提成,多勞多得無上限 ? 福利:旅游+帶薪休假+多重保障+節(jié)日福利 ? 要求:25-45周歲,大專及以上學歷 ? 工作:金融產(chǎn)品推廣、客戶金融規(guī)劃、客戶維護、客戶售后服務、公司活動 央企平臺+清晰晉升,解鎖高薪人生! -
儲備主管
4000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-12-15
黃經(jīng)理經(jīng)理1. 工作內容包括接收國壽系統(tǒng)老客戶保單檔案并給客戶做服務和分析等。 2. 定期回訪老客戶,收集客戶需求并給出解決方案,進行二次開拓。 3. 優(yōu)秀者可以申請,納入公司新菁英體系。 -
綜合金融服務經(jīng)理
3000-30000元2025-12-14
夏經(jīng)理經(jīng)理1.?客戶維護與售后服務?:提供續(xù)保提醒、理賠協(xié)助、保單變更等長期服務,建立信任關系。 1. ?需求分析與方案定制?:通過溝通了解客戶經(jīng)濟狀況、風險承受能力等,為其量身定制保險方案。?? 3.?產(chǎn)品介紹與銷售促成?:用通俗語言解釋保險條款、保障范圍及費率,協(xié)助填寫投保單并完成繳費。 -
保險售后客服
4000-6000元2025-12-14
秦經(jīng)理經(jīng)理崗位職責 1、負責為客戶提供保險產(chǎn)品的售后服務,解答客戶疑問,確保客戶滿意度; 2、定期跟進客戶,維護客戶關系,促進二次銷售和續(xù)保; 3、收集客戶反饋,協(xié)助改進產(chǎn)品和服務流程; 4、完成上級領導交辦的其他相關工作。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠耐心細致地處理客戶問題; 2、有保險行業(yè)相關工作經(jīng)驗,了解保險業(yè)務流程者優(yōu)先; 3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠承受工作壓力; -
保單服務專員
3000-10000元2025-12-14
張永雙主管1. 保單銷售 2. 維護客戶 3. 保單售后 -
2025-12-14
黃經(jīng)理經(jīng)理薪資構成:?底薪+績效獎金+福利補貼+4險一金 工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 工作職責: 1、負責醫(yī)養(yǎng)社區(qū)客戶的售后服務工作,及時響應客戶需求; 2、為客戶提供專業(yè)的咨詢與問題解決方案,提升客戶滿意度; 3、定期回訪客戶,了解客戶反饋并跟進處理; 4、協(xié)助團隊完成售后服務相關的工作任務。 5、年齡25-50歲,性別不限; -
HWP健康財富規(guī)劃師
40000元2025-12-14
黃經(jīng)理經(jīng)理工作時間:周一至周五 8:30 - 11:00 薪資待遇: 學習津貼:4000元 正式收入:責任底薪4萬 + 獎金 + 績效 福利待遇:4險一金 + 旅游 + 培訓 + 學習津貼疊加 崗位職責: 1、為客戶提供個性化的健康財富規(guī)劃方案; 2、定期與客戶溝通,了解其需求并提供專業(yè)建議; 3、參與公司組織的培訓和旅游活動,提升自身專業(yè)能力; 4、年齡25-50歲,性別不限; 5、具備良好的溝通能力和服務意識; 6、有相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 7、具備較強的學習能力和團隊合作精神; 8、對健康財富規(guī)劃有濃厚興趣,愿意長期發(fā)展。
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占62.2%,1-3年占37.8%。