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桂林保險銷售主管招聘 logo

桂林保險銷售主管招聘

桂聘提供2025年12月桂林保險銷售主管最新招聘,七星區16條靈川縣16條,平均工資約為3872元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多保險銷售主管保險銷售主管保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

儲備管理

5000-20000元
桂林-秀峰區-南方大廈 2人 21-28歲 大專以上 電子商務 日化 創業公司 投遞:2人 瀏覽:253
  • 五險
  • 公積金
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-06
黃經理
CEO
【奮斗的時間&&】
9:00am.~21:30pm. 中間休息3個小時 固定休周日~
法定節假日休息,過年有半個月帶薪年假
工作崗位是做市場推廣方面的!
【工作內容】
1.對公司的產品進行市場引流,為客戶提供合適的服務;
2.根據公司提供的目標客戶資源,通過線上渠道與客戶進行溝通;
3.協助銷售部進行業務拓展;
4.熟練掌握各項工作技能,提升個人綜合能力,逐步往管理層晉升,高管級別有股份
【福利多多哦¥¥】
1.薪資待遇:薪資5000+提成+獎金+團隊分紅
2.年假(半個月)+生日關懷(生日會)
3.工作環境好,交通便利,公司氛圍年輕朝氣
4.提供一帶一專業化帶薪培訓
5.公司領導和團隊年輕,團隊氛圍輕松活躍
6.公司每年對優秀員工提供二至三次國內旅游培訓機會
7.不定期提供公司聚餐+團建旅游+下午茶、水果點心+驚喜派對
【重要的你】
1、21~28歲,性別不限,口齒清晰,普通話流利;
2、對工作有較高的熱情,有一定的抗壓能力;
3、喜歡挑戰,對高收入有強烈欲望者,目標感強;
4、性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;
5、福利假期:表現優秀者可額外獎勵福利
6、節日福利:公司給員工舉辦生日會、晉升會、周六免費聚餐;
7、一經錄用,公司將提供一對一專業化的培訓,工作能力突出者提供晉升部門經理的機會。

區域經理

5000-10000元
桂林-靈川縣 1人 25-45歲 涂料 裝飾材料 投遞:9人 瀏覽:167
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
謝先生
總經理
1、主要負責仿石漆、藝術漆經銷商門店開發;
2、對區域客戶進行分析、整理,提供銷售分析數據;
3、與客戶進行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態;
4、對客戶的管理、維護與服務工作;
5、通過線下與線上渠道拓展新市場、新客戶等。
6、上級領導安排的其他工作事項。
年齡與學歷要求:
男女不限,25~45歲之間,學歷不限
其他要求:
1、主動性強,具有進取心和責任感;
2、 要求具有較強的溝通能力,有小車會開車。

銷售經理

5000-10000元
桂林-七星區-七星新城 1人 瀏覽:5
2025-12-06
謝宗仁
當月完成開單任務獎勵200-1000元,#傭金秒結,努力做1-5萬/月。

營銷總監

8000-13000元
2025-12-06
文兆勛
崗位職責 1、全面進行經紀業務拓展工作; 2、負責營業部營銷策略的制定與實施; 3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設; 4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。 任職條件: 1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷; 2、工作經驗:具有證券或相關行業三年銷售經驗; 3、能力要求:有優秀的溝通能力,具備團隊管理、督導、輔導、評估能力,具備優秀的理財服務能力;精通證券基礎業務知識及交易規則,具有很強的客戶服務意識及工作責任心; 4、資格技能:具有一般證券業務執業資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優秀者提供考試報名機會) 其他要求:具有與...
2025-12-06
全面負責酒店協議客戶、團隊客戶的開發和維護,商戶合作,完成部門下達任務指標,執行酒店各項政策,樹立良好的企業形象和知名度。 工作內容: 1、如期完成每月銷售任務,利用集團頒布的銷售策略提高營業額。 2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實際情況提供適當的優惠條件。 3、通過酒店相關宣傳途徑向客戶提供酒店發展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復。 4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細節工作跟進。 5、維護酒店和市場營銷部的良好職業形象,樹立酒店的社會知名度。 6、建立客戶和其它有關數據的資料庫。 7、維護酒店的利益,嚴格遵守酒店的銷售和運作規程。 8、...

銷售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:68
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-05
雷先生
經理
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神

招銷售經理

6000-10000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:62
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-05
雷先生
經理
1、制定與執行區域銷售計劃,實現本區域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 4、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產等決策的制定提供支持 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神

居家拓展經理

4500-6500元
桂林-象山區-威達北生活區 1人 3年以上 28-45歲 大專以上 生活服務 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-03
黃女士
HRBP
職位描述: 1.負責居家業務開發和管理,包括但不限于居家護理服務、居家助浴、助潔、醫院陪護業務等; 2.負責居家建床業務統籌及管理工作,完善護理員管理制度,制定護理員工作要求,執行日常管理工作; 3.協助護理員與客戶對接,完成護理員派駐工作,跟進護理員工作質量,組織并提供護理員培訓,提升護理員工作能力; 4.協助制定居家年度服務計劃并實施,完成居家年度營收任務,定期向項目總監匯報工作情況; 5.協調護理員與客戶關系,處理客戶問題及預防服務風險。 任職要求: 1.28-45周歲,市場營銷、管理學、護理等相關專業。 2.熟悉養老行業,具備良好地客戶服務管理知識面及養老產品營銷實戰經...

零售經理

10000-15000元
桂林-疊彩區 1人 3年以上 23-45歲 大專以上 摩托車 投遞:3人 瀏覽:81
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
謝女士
人事
1、制定與執行各門店零售銷售計劃及任務量,實現市場占有率和銷售目標 2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執行。 3、建立客戶溝通渠道,監督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩固的區域合作關系 5、與客戶服務、技術等相關部門溝通,協調產品的到貨、安裝、技術支持、售后維修等工作 6、制定考核目標,定期評估結績效,幫助門店店長提高工作業績,增強團隊凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓,每周組織各門店店長例會。
約 84 個崗位

桂林保險銷售主管招聘最新投遞

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桂林保險顧問招聘工資

¥ 3872
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 8K,最多人拿:3K
  • 3.2%
    小于2K
  • 9.7%
    2K
  • 45.2%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 22.6%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 3.2%
    8K-1W

學歷要求分析

  • 不限學歷
    35.1%
  • 高中
    21.6%
  • 中專
    5.4%
  • 大專
    37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    62.2%
  • 1-3年
    37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經驗?不限經驗占62.2%,1-3年占37.8%。

桂林 保險顧問百科

...崗位職責
1、為客戶提供車輛保險續保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務;
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項服務;
4、定期完成出單客戶的資料整理;
企業服務
費用標準
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