1、為客戶提供車輛保險續(xù)保;
2、為客戶提供車輛保險咨詢服務(wù);
3、配合主管完成客戶車輛保險的各項(xiàng)服務(wù);
4、定期完成出單客戶的資料整理;
桂林保險業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月桂林保險業(yè)務(wù)經(jīng)理最新招聘,七星區(qū)16條象山區(qū)15條,平均工資約為3872元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險業(yè)務(wù)經(jīng)理保險管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
8000-13000元2025-12-06
文兆勛崗位職責(zé)
1、全面進(jìn)行經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)拓展工作;
2、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷策略的制定與實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷渠道的拓展和營銷團(tuán)隊(duì)的建設(shè);
4、負(fù)責(zé)營業(yè)部營銷員工和經(jīng)紀(jì)人的引進(jìn)、日常管理和培訓(xùn)工作。
任職條件:
1、學(xué)歷水平:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:有優(yōu)秀的溝通能力,具備團(tuán)隊(duì)管理、督導(dǎo)、輔導(dǎo)、評估能力,具備優(yōu)秀的理財服務(wù)能力;精通證券基礎(chǔ)業(yè)務(wù)知識及交易規(guī)則,具有很強(qiáng)的客戶服務(wù)意識及工作責(zé)任心;
4、資格技能:具有一般證券業(yè)務(wù)執(zhí)業(yè)資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優(yōu)秀者提供考試報名機(jī)會)
其他要求:具有與基金、銀行等機(jī)構(gòu)長期合作的經(jīng)驗(yàn),有豐富的客戶及渠道資源者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、每月薪酬(稅前)+每月績效提成+每月餐補(bǔ)+年度獎金+過節(jié)費(fèi);
2、享受五險一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓(xùn)、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。 -
銷售經(jīng)理
3000-5000元2025-12-06
全面負(fù)責(zé)酒店協(xié)議客戶、團(tuán)隊(duì)客戶的開發(fā)和維護(hù),商戶合作,完成部門下達(dá)任務(wù)指標(biāo),執(zhí)行酒店各項(xiàng)政策,樹立良好的企業(yè)形象和知名度。
工作內(nèi)容:
1、如期完成每月銷售任務(wù),利用集團(tuán)頒布的銷售策略提高營業(yè)額。
2、針對主要客戶,推廣酒店促銷活動,按照實(shí)際情況提供適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠條件。
3、通過酒店相關(guān)宣傳途徑向客戶提供酒店發(fā)展的最新信息,對于客戶所提出的需求給予及時的回復(fù)。
4、主要做好酒店客戶的接待工作,包括宴會,會議的細(xì)節(jié)工作跟進(jìn)。
5、維護(hù)酒店和市場營銷部的良好職業(yè)形象,樹立酒店的社會知名度。
6、建立客戶和其它有關(guān)數(shù)據(jù)的資料庫。
7、維護(hù)酒店的利益,嚴(yán)格遵守酒店的銷售和運(yùn)作規(guī)程。
8、每周向總經(jīng)理及銷售負(fù)責(zé)人提交一份有關(guān)客戶意見反饋概況報告。
9、對重要客戶的入住特點(diǎn),要求及用房情況統(tǒng)計作出詳細(xì)的報告。
10、每周整理和更新客戶資料,執(zhí)行其他被委派的相關(guān)職務(wù)。 -
銷售主管
5000-8000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 24歲以上 大專以上 瀏覽:67- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo)
2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求
3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系
4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作
5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持
6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
招銷售經(jīng)理
6000-10000元桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:60- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-05
雷先生經(jīng)理1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 -
居家拓展經(jīng)理
4500-6500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-03
黃女士HRBP職位描述: 1.負(fù)責(zé)居家業(yè)務(wù)開發(fā)和管理,包括但不限于居家護(hù)理服務(wù)、居家助浴、助潔、醫(yī)院陪護(hù)業(yè)務(wù)等; 2.負(fù)責(zé)居家建床業(yè)務(wù)統(tǒng)籌及管理工作,完善護(hù)理員管理制度,制定護(hù)理員工作要求,執(zhí)行日常管理工作; 3.協(xié)助護(hù)理員與客戶對接,完成護(hù)理員派駐工作,跟進(jìn)護(hù)理員工作質(zhì)量,組織并提供護(hù)理員培訓(xùn),提升護(hù)理員工作能力; 4.協(xié)助制定居家年度服務(wù)計劃并實(shí)施,完成居家年度營收任務(wù),定期向項(xiàng)目總監(jiān)匯報工作情況; 5.協(xié)調(diào)護(hù)理員與客戶關(guān)系,處理客戶問題及預(yù)防服務(wù)風(fēng)險。 任職要求: 1.28-45周歲,市場營銷、管理學(xué)、護(hù)理等相關(guān)專業(yè)。 2.熟悉養(yǎng)老行業(yè),具備良好地客戶服務(wù)管理知識面及養(yǎng)老產(chǎn)品營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)... -
零售經(jīng)理
10000-15000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-03
謝女士人事1、制定與執(zhí)行各門店零售銷售計劃及任務(wù)量,實(shí)現(xiàn)市場占有率和銷售目標(biāo) 2、每周各門店店長例會,各銷售文件落地及執(zhí)行。 3、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 4、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 5、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助門店店長提高工作業(yè)績,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和合作精神 7、組織門店新款車型推廣與培訓(xùn),每周組織各門店店長例會。 -
刀具業(yè)務(wù)主管
5000-7000元·13薪- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 項(xiàng)目提成
2025-12-03
唐女士人事崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建與管理; 2.制定并落實(shí)銷售目標(biāo),開發(fā)刀具管理服務(wù)業(yè)務(wù); 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品報價、客戶開發(fā)、回款管理及銷售合規(guī)工作; 4.收集市場信息與客戶需求,與技術(shù)部門協(xié)調(diào)反饋; 5.建立并優(yōu)化銷售流程,提升團(tuán)隊(duì)效率。 任職要求: 1.學(xué)歷:原則上要求本科及以上學(xué)歷,如有刀具行業(yè)5年以上銷售及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn),運(yùn)作達(dá)成千萬級銷售目標(biāo),熟悉刀具產(chǎn)品選型與報價流程者可放寬要求; 2.專業(yè):商務(wù)管理、工商管理、機(jī)械類相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗(yàn):5年以上機(jī)械制造業(yè)產(chǎn)品銷售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 4.具備豐富的客戶開發(fā)、回款與客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn); 5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理與市場分析...
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林保險業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-12-06 -
韋小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2025-11-24 -
韋小姐投遞了 桂林雅華貿(mào)易有限公司 的 零售經(jīng)理 職位2025-11-23 -
韋先生投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2025-11-06 -
胡女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2025-10-30 -
劉女士投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 招銷售經(jīng)理 職位2025-10-27
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桂林保險顧問招聘工資
¥
3872
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 8K,最多人拿:3K
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3.2%小于2K
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9.7%2K
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45.2%3K
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32.3%4K
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22.6%5K
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3.2%6K-8K
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3.2%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35.1%
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高中21.6%
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中專5.4%
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大專37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35.1%,高中占21.6%,中專占5.4%,大專占37.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)62.2%
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1-3年37.8%
桂林保險顧問招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占62.2%,1-3年占37.8%。