桂林餐廳管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林餐廳管理最新招聘,七星區9條臨桂區3條,平均工資約為4174元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐廳管理餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐廳主管
2800-3200元2025-12-12
趙小姐招聘1、負責餐廳當值班次的日常管理工作,帶領員工微笑熱情及時為賓客提供服務,確保當值班次餐廳的服務質量,直接對餐廳經理(副經理)負責;
2、出席每周的業務會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導員工按要求執行;
3、主持每日餐前會,安排當天的服務工作并帶領員工參與服務工作。負責當值班次員工的管理、餐前準備、餐中服務、餐后檢查工作,保障各項工作按質按量按時落實到位;
4、與廚房保持密切聯系,了解廚房當天出品情況,帶領員工做好重點菜式的推銷工作;
5、做好餐廳的財產管理工作;
6、負責員工的培訓 工作;
7、完成上級布置的工作任務。 -
餐飲總監
12000-25000元2025-12-12
趙小姐招聘【崗位職責】
1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協調,以及整體餐飲服務的質量。
2、需要制定并執行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。
3、根據不同季節和節日做餐飲活動及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經驗,熟悉餐飲行業的運作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經驗,具備出色的團隊領導能力,具有團隊統籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。 -
酒吧主管
4000-8000元2025-12-06
鄒蘭玲1. 負責餐廳日常運營管理,服務流程監督、提高顧客滿意度
2. 有良好的酒店和餐廳服務意識
3. 良好的領導力,團隊建設
4、 管理庫存及食材采購,控制成本減少浪費。
5.、培訓、考核員工,提升團隊服務意識和專業技能。
6、監督酒吧日常運營,包括酒水出品質量、服務流程、成本管控等
7、確保經典雞尾酒及特色飲品的標準執行。
8、管理庫存,優化酒水菜單,定期推出新品(結合線上推廣需求)。
9、 負責酒吧線上宣傳:策劃并執行抖音/小紅書/微信公眾號等平臺的推廣內容(如調酒視頻、活動預告、顧客打卡互動等)
10 策劃線上線下聯動活動(如主題派對、限時優惠等),吸客群。 -
餐廳經理
4000-6000元2025-12-05
陳女士經理1、負責餐飲門店整體管理,嚴格執行各項食品安全和餐飲業規章制度 2、負責餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業額及利潤目標,確保門店銷售額穩定增長 3、對門店的食品品質和服務品質負責 …… ,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓和發展機會,提升組織能力 -
酒店財務兼人事
3500-4500元2025-12-03
石小姐人事工作職責: 1、負責核對酒店每日營收數據; 2、核對客房每日做房數量; 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批; 4、各類月結費用核對,對接相關發票及付款流程事項; 5、核查餐廳食材數量及品質 …… 、抽查酒店監控; 6、小商品的盤點(前臺商品以及煙的庫存管理); 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算; 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理; 9、負責每月社會保險申報;意外險申報并及時更新
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桂林餐飲店長招聘工資
¥
4174
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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7.7%2K
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33.3%3K
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16.7%4K
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14.1%5K
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7.7%6K-8K
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3.8%8K-1W
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1.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.7%
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高中10.6%
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中專4.5%
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大專13.6%
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本科1.5%
桂林餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占69.7%,高中占10.6%,中專占4.5%,大專占13.6%,本科占1.5%。
經驗要求分析
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不限經驗56.1%
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1-3年34.8%
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3-5年9.1%
桂林餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占56.1%,1-3年占34.8%,3-5年占9.1%。