桂林七星區(qū)餐飲店長招聘
桂聘提供2025年12月桂林七星區(qū)餐飲店長最新招聘,平均工資約為3852元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多餐飲店長餐飲店長經理儲備餐飲店長招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
餐飲店長
3000-5000元2025-12-16
陳女士人事行政經理崗位職責:
1、服從公司的統(tǒng)一領導,負責本店的全面工作,執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度及行政命令。
2、及時準確地向公司領導反映經營中遇到的各種問題,并提出各種合理化建議。
3、負責制定服務規(guī)范 、程序和營銷策略。業(yè)務上精益求精,不斷提高管理水平。
4、審閱當天的營業(yè)報表,進行營業(yè)分析,做出相應的經營決策,并保證營業(yè)款安全。
5、組織員工開會,根據就餐客人的意見,改進和提高服務、菜品質量。
6、督促完成本店日常經營工作,做好人員招聘與培訓工作,按時作好排班表及考勤表檢查員工出勤情況、儀容、儀表、個人衛(wèi)生。
7、熱情待客、態(tài)度謙和,常與客人溝通,征詢反饋意見,妥善處理客人的投訴,不斷提高服務質量。
8、加強現場管理,營業(yè)時間堅持在一線,全面掌握店內營業(yè)情況,及時發(fā)現和解決營業(yè)中出現的各種問題。
9、加強財產管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費用開支和物品損耗,嚴控成本,杜絕浪費。
10、認真抓好服務質量、菜品質量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、治安安全、防火安全等幾個主要環(huán)節(jié)工作,責任到人,嚴防各類安全事故發(fā)生。
任職要求:
1、有服務行業(yè)管理經驗,服務意識好;
2、了解市場動態(tài),有想法,有策略;
3、工作努力熱情、積極進取, 具良好的團隊合作精神、團隊建設能力及獨立工作能力與敬業(yè)精神;
4、思路清晰、有良好的溝通技巧和語言表達能力、組織開拓能力。 -
學校食堂運營
6000-10000元2025-12-15
楊女士行政有意向請主動打電話聯(lián)系
崗位職責:
1.?食品安全與衛(wèi)生管理
2.?食材采購與成本控制,供應鏈開發(fā)和管理
3.?餐飲服務與菜品管理
4.?人員管理與培訓
5.?安全與設備管理
6.?財務管理與賬目公開
7.?食堂的整體運營和對外協(xié)調、溝通?
任職要求:
1.?遵紀守法,品行端正,有良好職業(yè)操守,有較強的責任心;
2.大專及以上學歷,食品科學與工程、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生、餐飲管理、酒店管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。?
3.具有5年以上餐飲或學校食堂全盤管理工作經驗,熟悉食堂全盤運行模式。
4.?熟悉國家及地方有關食品安全、衛(wèi)生、學校后勤管理等法律法規(guī)和政策。
5.具備基本的營養(yǎng)配餐知識,能指導制定合理、健康的菜譜。
6.具備較強的組織協(xié)調能力、溝通能力和問題解決能力。
7.具備一定的成本核算和財務管理能力,能合理控制成本。
8.具備較強的安全意識和風險防控意識,能嚴格落實各項安全制度。
?9.廉潔自律,無違法違紀和食品安全事故記錄。
?10.熟悉使用辦公軟件和簡單的餐飲管理系統(tǒng)。 -
宜州如在蜀餐廳儲備經理
3000-5000元2025-12-15
郭先生1、負責門店服務及管理工作,執(zhí)行店經理下達的各項工作任務和工作指示;
2、有效推行和執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度、操作流程和質量標準;
3、協(xié)助制定并執(zhí)行店面營銷策略,提升餐廳業(yè)績;
4、做好客情關系,提升顧客滿意度。
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘最新投遞
-
李先生投遞了 廣西華標物業(yè)服務有限公司 的 學校食堂運營 職位2025-12-16 -
潘先生投遞了 桂林市創(chuàng)游科技有限公司 的 餐飲店長 職位2025-12-16 -
黎先生投遞了 廣西華標物業(yè)服務有限公司 的 學校食堂運營 職位2025-12-16 -
袁先生投遞了 廣西華標物業(yè)服務有限公司 的 學校食堂運營 職位2025-12-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘工資
¥
3852
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:3K
-
54.5%3K
-
9.1%4K
-
4.5%5K
-
9.1%8K-1W
學歷要求分析
-
不限學歷88.2%
-
高中5.9%
-
中專5.9%
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘需要什么學歷?不限學歷占88.2%,高中占5.9%,中專占5.9%。
經驗要求分析
-
不限經驗82.4%
-
1-3年17.6%
桂林七星區(qū)餐飲店長招聘需要什么經驗?不限經驗占82.4%,1-3年占17.6%。