桂林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘
桂聘提供2025年12月桂林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品最新招聘,七星區(qū)32條靈川縣25條,有五險(xiǎn)等,更多大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品大數(shù)據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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海外客服主管
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 高溫補(bǔ)貼
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管1.團(tuán)隊(duì)管理與運(yùn)營(yíng) a.全面負(fù)責(zé)海外客服團(tuán)隊(duì)的日常運(yùn)營(yíng)、班次安排、工作分配與實(shí)時(shí)監(jiān)控,確保7x24小時(shí)服務(wù)覆蓋。 b.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)與績(jī)效考核,打造一支高技能、高敬業(yè)度的國(guó)際化服務(wù)團(tuán)隊(duì)。 c.培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)意識(shí)與跨文化溝通能力,傳承“用戶至上”的服務(wù)文化。 2.服務(wù)體系建設(shè)與用戶體驗(yàn)保障 a.統(tǒng)籌并優(yōu)化面向海外用戶的售后退換貨、技術(shù)咨詢、投訴處理等端到端服務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)。 b.建立并完善用戶關(guān)懷體系,設(shè)計(jì)并執(zhí)行用戶回訪、滿意度跟進(jìn)、忠誠(chéng)度提升等專項(xiàng)計(jì)劃。 c.監(jiān)控全渠道(如郵件、工單、在線聊天、社交媒體)的服務(wù)體驗(yàn),確保服務(wù)的一致性與專業(yè)性。 3.服務(wù)質(zhì)量與績(jī)效管理 a.設(shè)定并監(jiān)控團(tuán)隊(duì)核心服務(wù)質(zhì)量指標(biāo),通過(guò)質(zhì)量檢查、案例復(fù)盤、數(shù)據(jù)分析等方式,驅(qū)動(dòng)服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)。 b.建立知識(shí)管理體系,維護(hù)和更新海外服務(wù)知識(shí)庫(kù),確保信息準(zhǔn)確、統(tǒng)一,提升解決效率。 c.主導(dǎo)處理重大、升級(jí)的客戶投訴與危機(jī)事件,維護(hù)公司品牌形象。 4.用戶關(guān)系與忠誠(chéng)度提升 a.通過(guò)服務(wù)互動(dòng),識(shí)別并關(guān)懷高價(jià)值用戶與潛在流失用戶,制定策略提升用戶留存率。 b.分析用戶反饋,協(xié)同產(chǎn)品、市場(chǎng)等部門,將用戶聲音轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品改進(jìn)與服務(wù)優(yōu)化的行動(dòng)。 c.策劃并實(shí)施用戶忠誠(chéng)度計(jì)劃或關(guān)懷活動(dòng),培養(yǎng)品牌的忠實(shí)擁護(hù)者。 5.成本控制與效率優(yōu)化 a.在保障服務(wù)質(zhì)量的前提下,合理制定并控制海外客服團(tuán)隊(duì)的預(yù)算與運(yùn)營(yíng)成本(如人力、系統(tǒng)、外包費(fèi)用等)。 b.通過(guò)流程優(yōu)化、技術(shù)工具引入(如AI客服助手、自動(dòng)化流程)和人員效能提升,不斷提高團(tuán)隊(duì)人效,降低單次服務(wù)成本。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,商務(wù)英語(yǔ)、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 3年以上客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少1年以上海外客服團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 有跨境電商、消費(fèi)電子、互聯(lián)網(wǎng)出海等行業(yè)背景者尤佳。 4. 英語(yǔ)四級(jí)以上,口語(yǔ)流利。 5. 熟練使用Office辦公軟件,有CRM系統(tǒng)(如Zendesk, Salesforce)、工單管理系統(tǒng)優(yōu)先。 福利:周末雙休、五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、節(jié)假日福利、免費(fèi)培訓(xùn)、崗位晉升等。 -
旅游顧問(wèn)(德語(yǔ))
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-11
王先生HR1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問(wèn),根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題;
2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤(rùn);
3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、德語(yǔ)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先;
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
旅游顧問(wèn)(西語(yǔ))
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-11
王先生HR崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問(wèn),根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題;
2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤(rùn);
3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、西班牙語(yǔ)專業(yè);
2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先;
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。 -
旅游顧問(wèn)(俄語(yǔ))
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-12-11
王先生HR1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問(wèn),根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問(wèn)題; 2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤(rùn); 3、配合公司運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。 -
機(jī)械檢驗(yàn)員
4000-5000元2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)機(jī)加工零件的尺寸、精度、外觀等質(zhì)量檢驗(yàn),確保符合要求; 2.記錄檢驗(yàn)結(jié)果、整理數(shù)據(jù),及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品; 3.可配合完成流程協(xié)助、簡(jiǎn)單臺(tái)賬整理等輔助工作,能力突出者可拓展工作范圍 -
機(jī)加工工藝工程師
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-12-11
楊女士招聘專員探討圖紙的合理性和可批量制造性; 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝路線開(kāi)發(fā)和持續(xù)維護(hù),制定詳細(xì)的工藝圖紙及刀夾檢輔具BOM清單,配合項(xiàng)目經(jīng)理完成新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)工作; 3、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行技術(shù)交流,同客戶維持正向、友好的合作關(guān)系; 4、負(fù)責(zé)參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的原因分析和整改 …… ,支持解決產(chǎn)線出現(xiàn)的工藝、質(zhì)量問(wèn)題,提出合理化建議,主導(dǎo)技術(shù)文件標(biāo)準(zhǔn)化形成技術(shù)沉淀; 5、負(fù)責(zé)主導(dǎo)工藝技術(shù)創(chuàng)新和技改工作,收集了解同行業(yè)先進(jìn)制造技術(shù),為企業(yè)降本增效; 6、MES系統(tǒng)工藝數(shù)據(jù)錄入及持續(xù)維護(hù) …… 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),五年以上乘用車變速箱/減速箱齒軸零件設(shè)計(jì)或機(jī)加工工藝專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬; 2、熟悉國(guó)內(nèi)主流汽車零部件廠齒軸類零件思路和圖紙; 2、能熟練使用設(shè)計(jì)軟件完成產(chǎn)品效果圖制作 -
設(shè)備結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)員
3500-5000元2025-12-11
滕瑤人事專員崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)設(shè)備結(jié)構(gòu)件的尺寸、精度、外觀及裝配適配性等質(zhì)量檢驗(yàn)工作; 2.嚴(yán)格按照檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和圖紙要求執(zhí)行檢驗(yàn),準(zhǔn)確記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù),形成檢驗(yàn)報(bào)告; 3.及時(shí)反饋不合格產(chǎn)品問(wèn)題,協(xié)助跟進(jìn)整改情況; -
技術(shù)支持
4000-6000元2025-12-11
伍女士主管崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)我公司通信設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護(hù)工作;(2)編寫項(xiàng)目方案、項(xiàng)目前期技術(shù)文檔;(3)負(fù)責(zé)公司通信產(chǎn)品運(yùn)行重大故障處理;(4)制作演示文檔,進(jìn)行項(xiàng)目前期技術(shù)方案的客戶交流。 …… 其他要求: (1)熟悉主流通信設(shè)備的調(diào)試、維護(hù);(2)熟悉以太網(wǎng)、局域網(wǎng)相關(guān)知識(shí),熟悉數(shù)據(jù)方面或傳輸方面故障處理流程;(3)具有CCNA或CCNP認(rèn)證,熟悉路由交換理論知識(shí)或熟悉SDH等TDM產(chǎn)品知識(shí) -
電子維修工程師
4000-6000元2025-12-11
伍女士主管1、檢測(cè)并維修處理市場(chǎng)反饋的電路板產(chǎn)品,提供分析報(bào)告; 2、檢測(cè)市場(chǎng)退件進(jìn)行分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及初步的責(zé)任分析判定; 3、測(cè)試電子元器件,分析不良原因及需要改善的內(nèi)容。 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
張女士招聘經(jīng)理參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理,提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。 7. 供應(yīng)商管理與評(píng)估: 1)參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)估工作,確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 -
部長(zhǎng)助理(物料部)
5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 45歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:212- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
2025-12-11
黃小姐人資專員負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析: 負(fù)責(zé)日常倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)(如庫(kù)存準(zhǔn)確率、收發(fā)及時(shí)率)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,定期生成管理報(bào)表,為公司管理決策與庫(kù)存優(yōu)化提供精準(zhǔn)的數(shù)據(jù)支持。 …… 推動(dòng)庫(kù)存優(yōu)化與呆滯料處理: 協(xié)助部長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存結(jié)構(gòu)分析,參與制定并執(zhí)行庫(kù)存優(yōu)化策略;負(fù)責(zé)定期識(shí)別、統(tǒng)計(jì)與提報(bào)呆滯物料與產(chǎn)品,并協(xié)同質(zhì)量、生產(chǎn)、銷售等部門分析成因,推動(dòng)處理,加速庫(kù)存周轉(zhuǎn)。 …… 負(fù)責(zé)線邊倉(cāng)的日常監(jiān)督與盤點(diǎn)管理: 定期巡查生產(chǎn)線邊倉(cāng),監(jiān)督其6S狀態(tài)、物料定置定位及收發(fā)合規(guī)性;負(fù)責(zé)組織并執(zhí)線邊倉(cāng)的定期循環(huán)盤點(diǎn)與全面盤點(diǎn),匯總分析盤點(diǎn)數(shù)據(jù),撰寫盤點(diǎn)總結(jié)報(bào)告,確保線邊倉(cāng)賬物一致,并協(xié)調(diào)查處和整改差異 …… 具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析能力,熟練使用Office辦公軟件(尤其Excel)。 了解《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)環(huán)節(jié)的基本要求,如產(chǎn)品追溯、狀態(tài)管理、不合格品控制等。 …… 能力素質(zhì): 責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致: 對(duì)數(shù)字敏感,能處理繁瑣的數(shù)據(jù)和文件,確保準(zhǔn)確性。 溝通協(xié)調(diào)能力佳: 具備良好的跨部門溝通能力。 -
Google 谷歌廣告優(yōu)化師
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-12-11
莫小姐行政職位描述:工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Google Ads賬戶的廣告投放及管理,有效控制廣告成本,達(dá)成廣告ROAS及銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)賬戶的日常管理,包括不限于賬戶優(yōu)化、關(guān)鍵詞篩選、攥寫廣告文案、效果跟蹤、數(shù)據(jù)分析 …… 、策略優(yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶; 4、定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。 …… 、策略優(yōu)化; 3、關(guān)注Google Ads新功能,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手廣告投放,以及相關(guān)產(chǎn)品市場(chǎng)變化,實(shí)時(shí)調(diào)整賬戶; 4、定期對(duì)賬戶各數(shù)據(jù)指標(biāo)進(jìn)行整理及分析,反饋給相應(yīng)的部門,提高網(wǎng)頁(yè)質(zhì)量和轉(zhuǎn)化率。 …… 對(duì)數(shù)據(jù)變化敏感,擁有一定的數(shù)據(jù)分析能力和洞察力; 4. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任感。 -
數(shù)據(jù)分析
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 飯補(bǔ)
2025-12-11
莫小姐行政對(duì)公司網(wǎng)站各大產(chǎn)品進(jìn)行數(shù)據(jù)挖掘和分析,并形成分析報(bào)告; 2. 搜集,整理和分析網(wǎng)站關(guān)鍵詞等數(shù)據(jù),協(xié)助其他部門進(jìn)行網(wǎng)站優(yōu)化,提高網(wǎng)站曝光率,點(diǎn)擊率及轉(zhuǎn)化率。 3. …… 對(duì)網(wǎng)站數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè)與分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后及時(shí)跟相關(guān)部門進(jìn)行溝通解決。 4. 協(xié)助分析其他社交平臺(tái)的數(shù)據(jù)如YouTube,F(xiàn)acebook等,為網(wǎng)站帶來(lái)更多流量及轉(zhuǎn)化。 崗位要求: 1. …… 有互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)分析的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3. 對(duì)數(shù)據(jù)敏銳,能從海量數(shù)據(jù)中提取核心數(shù)據(jù),有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力以及邏輯歸納總結(jié)能力; 4. 積極向上,有良好的溝通能力,有責(zé)任心、耐心和細(xì)心; 5. …… 熟練使用辦公軟件Excel,PPT等,會(huì)使用數(shù)據(jù)分析軟件SQL/Python等 -
海外社交媒體推廣運(yùn)營(yíng)facebook等
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-12-11
莫小姐行政整理各項(xiàng)數(shù)據(jù)(流量數(shù)據(jù)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、推廣資源),利用各種推廣渠道方式,宣傳公司在跨境電商平臺(tái)的產(chǎn)品,并對(duì)推廣效果進(jìn)行分析、評(píng)估和完善。 …… 、及以上,良好的英文、俄語(yǔ)讀寫能力,能無(wú)障礙瀏覽國(guó)外網(wǎng)站; 2.熟悉歐美文化和國(guó)外主流社交媒體平臺(tái),如Facebook、Instagram、Twitter、YouTube等; 3.有良好的執(zhí)行力,數(shù)據(jù)分析能力 -
電商入境產(chǎn)品經(jīng)理
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
韋女士HR1、在境外OTA平臺(tái),發(fā)布公司產(chǎn)品,獨(dú)立完成運(yùn)營(yíng)及公司業(yè)績(jī)要求; 2、與各平臺(tái)保持聯(lián)系,協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)部、銷售等業(yè)務(wù)部門之間的工作溝通,處理工作過(guò)程中遇到的各類問(wèn)題; 3、搜集和整理網(wǎng)上競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息 …… ,對(duì)公司產(chǎn)品排名、銷量排名、客戶地域分布、銷量環(huán)比等數(shù)據(jù)進(jìn)行簡(jiǎn)單統(tǒng)計(jì)分析; 4、外語(yǔ)類專業(yè)或其他專業(yè)英語(yǔ)四級(jí)以上; 上班時(shí)間:行政班,周末雙休,9:00-12:00; 13:30-18:00 。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林大數(shù)據(jù)產(chǎn)品招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司 的 部長(zhǎng)助理(物料部) 職位2025-12-17 -
明先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-17 -
譚小姐2025-12-17 -
韋先生投遞了 桂林聯(lián)控科技有限責(zé)任公司 的 機(jī)械檢驗(yàn)員 職位2025-12-17 -
明先生2025-12-14 -
黎先生2025-12-11
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