1、協助接待中心總經理管理好旗下會所的客房區域；
2、無條件的完成好客房區域的重點接待工作；
3、能適應一定的工作壓力。
桂林公司主管招聘
桂聘提供2025年12月桂林公司主管最新招聘，七星區33條臨桂區8條，平均工資約為4806元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多公司主管公司主管分公司主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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崗位職責
協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估；
參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務；
推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃；
培養新人，傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡：25-45歲，性別不限；
學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）；
能力：
具備較強的溝通能力與團隊協作精神；
有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳；
責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。
福利待遇：
底薪+績效+提成 -
制殼涂料工
3000-5000元
1小時內
英格索蘭招聘崗位概述:
把蠟模產品經過多次粘漿、撒砂、干燥制作出膜殼。
主要職責：
1. 根據生產調度指令（派工單）進行生產，按涂料工藝要求完成涂料任務.
2. 熟悉本工序工藝，嚴格按工藝要求進行配料及粘漿、撒砂操作。
3. 按操作規程要求操作并做好設備及器具的日常維護保養工作，掌握設備操作規程和一般故障的排除，對不能排除的故障應及時報告主管或維修人員處理.
4、發現空調房有超溫、超濕現象應及時反映以便查明原因；做好記錄，并視情況對受影響的模組加涂一層。
任職資格：
1、高中以上學歷.
2、有普工操作經驗者
3、入職前，經過職業入職體檢合格。
說明：
上班時間：8:00-12:00；13:00-17:00. 周六視生產情況，有可能會上班
該崗位為勞務派遣工，與勞務公司簽合同。 -
崗位職責
協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估；
參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務；
推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃；
培養新人，傳承公司文化與專業能力。
任職要求
年齡：25-45歲，性別不限；
學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）；
能力：
具備較強的溝通能力與團隊協作精神；
有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳；
責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。
福利待遇：
底薪+績效+提成 -
人事主管
5000-9000元
1小時內
莫女士經理2、主導關鍵崗位的人才盤點與繼任者計劃，識別并發展高潛人才，構建公司核心人才梯隊，確保組織能力的可持續性與業務連續性。 …… 3、系統性地梳理、詮釋公司核心價值觀，并策劃各類文化落地活動，將文化融入員工體驗，塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 …… 行業信息 1、市場多---全球80多個國家、國內四省 4、行業佳----自主礦石、自主研發、自動化生產 5、公司優----華南地區唯一一家大型涂料生產基地 任職資格 1、認可涂料建材行業，大專及以上學歷 …… ，人力資源相關專業 2、熟悉招聘渠道，有2-3年主管經驗 3、有事業心 -
客服專員（保險）
4000-10000元
2025-12-17
楊經理高級組經理工作內容： 1.服從公司管理規定，按時考勤，參加公司早會及職訓； 2.負責公司分配客戶的服務工作，提醒客戶續保，協助客戶辦理保全、理賠等服務；分析客戶現有保險保障，挖掘客戶需求，為客戶提供專業的家庭保險規劃 …… ； 3.以公司政策為導向，負責團隊主管分配的其它任務； 職位要求： 1.全日制專科及以上學歷，專業不限；年齡25歲-45歲 2.個人有良好的溝通能力，自主學習能力，團隊協作能力，對客戶有較強責任心和服務精神 -
母乳咨詢顧問（銷售客服）
3500-5000元
2025-12-17
楊老師人事專員積極跟進促進成交 4、負責受理客戶的投訴建議，準確、高效地跟蹤處理； 5、跟蹤客戶服務工作動態，提煉客戶服務過程中存在的問題并及時提出合理化建議； 6、負責平臺與第三方商家的溝通及維護工作； 7、主管安排的其他工作 …… 2、公司每年不定期舉行集體旅游、集體活動。 3、提供廚房自熱功具，遇加班時提供餐飲、水果等， 4、春節、\\\\\\\"三八\\\\\\\"婦女節、端午節、中秋節發放過節、福利禮品等。 -
醫保服務專員
2400-10000元
2025-12-17
吳經理人事總監1、前期以學習、培訓和實際操作為主，了解公司業務和產品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務老客戶和籌劃團隊為主，進行客戶 售后服務，定期拜訪客戶，了解客戶動態，及時掌握客戶需求解決客戶相關問題，無需自行開拓，由公司配發以往的老客戶。 …… 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進行國隊管理，在團隊業務基礎上，發展隊伍建設，向主管崗位晉升，實現雙贏。 …… 1、年齡25~45周歲，男女不限 2、大專及以上（學信網可查），專業不限，條件 優秀者可適當放寬，(我們接受萌新，會有主管一 帶一培訓！ -
質檢
2500-5000元·13薪
2025-12-17
張女士人事行政經理崗位職責： 1、負責來料及公司產品的日常檢驗，并對檢驗后的產品進行狀態標識； 2、行使檢驗職責，根據檢驗結果填寫相應的檢驗記錄表單，對檢驗的質量情況進行統計和分析，并提出改進意見和建議； 3、對檢驗中發生的問題進行處理過程跟蹤 …… ，跟進異常物料的處理結果并上報，對檢驗異常物料，及時標識、隔離并報告主管。 -
管培生
5000-8000元·13薪
2025-12-17
劉女士人事專員（4）協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 …… 4.其他要求： （1）具備良好的職業道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業，勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。 -
儲備主管
5000-15000元
2025-12-17
張永雙主管組建團隊，參與公司組織管理，做團隊管理者 任職要求： 1.25至45歲，身體健康，五官端正。 2.大專及以上學歷，特別優異的酌情放寬要求。 …… 3、有人教有人幫，無需擔心資源和經驗，公司提供客戶，精英手把手教，主管引領，實現能力提升，賺取高額收入。 4、底薪+提成模式。 …… 5、公司優渥的福利待遇和各種津貼，拿到手軟；各種獎勵和表彰，收獲的不僅有鮮花和掌聲，還有滿滿的成就感！ -
視覺設計-見習助理崗位（接受應屆畢業生）
2200-2800元
2025-12-17
靳女士總監參與公司廣告創意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作，提交方案； 2.配合上級設計師完成項目相關的設計工作，協助主管交辦的工作，如基礎排版設計、資料搜集、圖形處理、插畫繪制等； -
物業公司--秩序員（東西巷）
4000-4200元
2025-12-17
胡女士HR按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市秀峰區東西巷商業街區 -
物業公司--秩序員（靈川）
4000-4200元
2025-12-17
胡女士HR按公司制度發放高溫補貼、工齡工資、節假日福利、員工推薦費等。 晉升途徑：秩序員→秩序班長/隊長→秩序主管→項目綜合管理崗位 上班地址：桂林市靈川縣靈新路與丹桂路交匯處大龍府小區 -
平面設計
3000-6000元
2025-12-17
靳女士總監崗位職責： 1.協助主管完成各部門、客戶對接事宜，總結提煉客戶意見，獨立思考，提交設計方案； 2.參與公司廣告創意、平面設計工作，按照項目進度要求，及時完成項目平面設計工作； 4.完成上級交辦的其他事宜 -
車間普工
4000-4500元
2025-12-17
董小姐人事1、遵守公司及車間有有關管理規章制度，服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執行各頂制度及流程; 3、按生產作業指導書及生產工藝單要求,)進行本崗位產品的生產操作: 4、負責本工序產品質量的自檢和上道工序產品互檢 …… ; 5、通過工藝改進等方式持續降低本工序的生產成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時,按質、按量做好設備的日常維護保養; 8、嚴格執行公司消防安全制度和環保規定: 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務
桂林相關熱門崗位
桂林公司主管招聘最新投遞
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莫先生投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 制殼涂料工 職位2025-12-17 -
謝小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-17 -
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林小姐投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-17 -
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唐先生投遞了 廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司 的 管培生 職位2025-12-17
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桂林行政經理/主管招聘工資
￥
4806
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 14K，最多人拿：4K
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2.4%2K
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20.2%3K
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29.8%4K
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21.4%5K
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16.7%6K-8K
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4.8%8K-1W
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2.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷54.9%
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中專1.2%
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大專28%
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本科15.9%
桂林行政經理/主管招聘需要什么學歷？不限學歷占54.9%，中專占1.2%，大專占28%，本科占15.9%。
經驗要求分析
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不限經驗54.9%
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應屆畢業生1.2%
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1-3年31.7%
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3-5年11%
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5-10年1.2%
桂林行政經理/主管招聘需要什么經驗？不限經驗占54.9%，應屆畢業生占1.2%，1-3年占31.7%，3-5年占11%，5-10年占1.2%。
相關企業
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許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；企業管理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
網上銷售：電線電纜、五金交電、計算機及輔助設備、辦公設備、教學儀器設備及其耗材、裝飾材料、金屬材料、通訊產品（無線電發射及地面衛星接收設施除外）、機電設備、日用百貨、化工產品（危險品除外）、農副產品；國家允許經營的礦產品；國家允許經營的進出口業務；會議會展服務；對餐飲業、娛樂業、倉儲業、物流業的投資及投資管理；計算機系統集成開發；電子技術研發、技術咨詢及技術服務；房地產開發、銷售、中介服務；家用電器銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
許可項目：各類工程建設活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：物聯網技術研發；會議及展覽服務；金屬制品研發；軟件開發；電子專用材料研發；人工智能行業應用系統集成服務；智能家庭消費設備銷售；物聯網應用服務；網絡與信息安全軟件開發；軟件銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；電子產品銷售；網絡設備銷售；園林綠化工程施工；安防設備銷售；銷售代理；電器輔件銷售；辦公用品銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；金屬鏈條及其他金屬制品銷售；橡膠制品銷售；集成電路銷售；建筑用金屬配件銷售；金屬工具銷售；家具零配件銷售；日用品銷售；電力電子元器件銷售；家用電器銷售；塑料制品銷售；衛生潔具銷售；建筑裝飾材料銷售；五金產品批發；家用電器安裝服務；金屬材料銷售；新型金屬功能材料銷售；廣告設計、代理；廣告制作；物業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；以自有資金從事投資活動；國內貨物運輸代理；市場營銷策劃；汽車零配件零售；五金產品制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
環保/儀器 50-100人 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
保險 50-100人
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機構養老、居家養老、社區養老、旅居養老
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許可項目：第三類醫療器械經營；第三類醫療器械租賃。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：衛生用品和一次性使用醫療用品銷售；第一類醫療器械銷售；第二類醫療器械銷售；健康咨詢服務（不含診療服務）；第一類醫療器械租賃；第二類醫療器械租賃；軟件開發；辦公設備銷售；計算器設備銷售；軟件銷售；計算機及辦公設備維修；辦公用品銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；網絡設備銷售；辦公設備耗材銷售；計算機軟硬件及輔助設備批發；實驗分析儀器銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
