1、全面負責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計劃的制定和實施;
2、負責(zé)宣傳文案編寫,對外宣傳活動,市場活動組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林活動招聘
桂聘提供2025年12月桂林活動最新招聘,七星區(qū)104條臨桂區(qū)57條,平均工資約為4230元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多活動活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新零售綜合客戶經(jīng)理
2200-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-12-17
陳經(jīng)理招聘負責(zé)人【崗位職責(zé)】
1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客
2、客戶資料核實:負責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質(zhì)
3、駐點支行營銷:在支行大堂或隨支行客戶經(jīng)理辦理信用卡、儲蓄卡、商品分期等業(yè)務(wù)
4、消費場景合作:與大型商超、本地消費品牌對接人溝通落實合作,獲得駐點營銷資格
【任職要求】
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟、營銷相關(guān)專業(yè)有限
2、具備良好的溝通能力與服務(wù)意識
3、具備主動學(xué)習(xí)意識與一定抗壓能力
【薪酬待遇】
綜合月薪6K-12K,入職繳納五險一金
1、基礎(chǔ)薪酬:2200
2、績效薪酬:按單計價多勞多得,2000起不封頂
【其他福利補貼】
1、生日福利、節(jié)假日福利等
2、季度、年度不定期團建旅游
3、行服福利:試用期通過后可免費獲得我行定制文化衫
4、年度健康體檢
5、后續(xù)提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗及銀行正編機會
【技能培訓(xùn)】
我中心將為您提供價值成長平臺,入職后可獲得帶薪入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培養(yǎng)等
【晉升發(fā)展】
1、縱向發(fā)展:客戶經(jīng)理—團隊長—主任—片區(qū)經(jīng)理
2、橫向發(fā)展:消貸業(yè)務(wù)、市場BD、職能部門
3、輸送分行:支行客戶經(jīng)理、分行職能部門等 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 租房補助
2025-12-17
周小姐辦公室主任崗位職責(zé):
1、負責(zé)經(jīng)銷商與地聘人員的管理;
2、根據(jù)公司要求開展消費者活動;
3、根據(jù)公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標(biāo);
4、了解競爭對手的情況,維護公司產(chǎn)品的市場競爭力。
任職要求:
1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專、本科以上畢業(yè)生。
2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。
3、心理素質(zhì)好,具有抗壓能力。
4、責(zé)任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心;
5、能接受外調(diào),工作地點廣西區(qū)內(nèi)各市場;
6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。 -
綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運營經(jīng)理)
6000-10000元·15薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責(zé):
1、制定年度運營計劃,確保電力設(shè)備的正常運行與維護符合公司目標(biāo)監(jiān)控關(guān)鍵績效指標(biāo)(KPI),定期評估運營效果,并提出改進建議
2、對客戶現(xiàn)有電力系統(tǒng)進行診斷,出具診斷書,并制定預(yù)防性維護計劃,確保設(shè)備長期穩(wěn)定運行,分析現(xiàn)有系統(tǒng)性能,識別瓶頸和改進機會,提出并實施優(yōu)化方案
3、領(lǐng)導(dǎo)和支持空調(diào)、電力設(shè)備運營團隊,包括技術(shù)人員、維修人員等,確保各部門之間的高效協(xié)作
4、確保電力服務(wù)的質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求,定期進行內(nèi)部審核,確保各項運營活動符合公司政策和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
5、確保項目安全運行,維護良好的客戶關(guān)系,處理客戶反饋和投訴,收集客戶反饋,分析客戶需求,推動產(chǎn)品和服務(wù)的持續(xù)改進
6、作為公司交付對接人,制定詳細的交付計劃,組織辦理采購、評審、前期手續(xù)等交付關(guān)鍵流程,確保高效合作,推動項目按計劃進行
二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷,電氣工程、項目管理、工程管理、能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、電力行業(yè)、物業(yè)公司、能源設(shè)施管理工作經(jīng)驗的優(yōu)先;
3有較強的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強;
4、較強的溝通能力和報告編制能力,熟練操作基本辦公軟件。 -
智家業(yè)務(wù)市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
蔣先生人力資源部主任5.負責(zé)階段性產(chǎn)品專項活動方案的編寫。 -
主播
4000-7000元2025-12-17
謝先生人力資源總監(jiān)工作時間為09:00-17:30 一天2場、每場直播1.5小時 崗位職責(zé): 1、負責(zé)園區(qū)品牌直播:在汽車相關(guān)的直播平臺(如抖音、視頻號)進行直播活動,展示和介紹汽車產(chǎn)品,提高直播間粉絲互動和轉(zhuǎn)化率 …… 5、配合促銷活動:根據(jù)公司的活動安排,主持公司的促銷活動直播。 6、短視頻拍攝與發(fā)布:配合公司進行短視頻的拍攝和發(fā)布,進行個人或品牌IP的打造。 -
質(zhì)量工程師
8000-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 節(jié)日禮物
2025-12-17
陽先生人資專員1、檢查質(zhì)量體系執(zhí)行過程中存在的問題 2、參與公司內(nèi)部及外部審核、認證工作,監(jiān)督審核過程,促進管理持續(xù)改進 3、組織實施管理評審活動,根據(jù)不合格項,提出的糾正和預(yù)防措施,確保體系的改進符合要求 4 -
包裝設(shè)計
3500-6000元2025-12-17
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-17
吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé): 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效; 2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進行教研交流,教學(xué)研究,集中備課; 3、主動與學(xué)生、家長進行溝通,聽取學(xué)生、家長反饋意見,不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量 -
新零售綜合客戶經(jīng)理 校招
2200-15000元- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 免費體檢
- 節(jié)假日禮品
2025-12-17
陳經(jīng)理招聘負責(zé)人【崗位職責(zé)】 1、營銷活動落地:在我行合作的企業(yè)、商圈、餐飲、零售商戶或品牌駐點營銷我行信用卡及其他金融產(chǎn)品,在活動現(xiàn)場營銷獲客 2、客戶資料核實:負責(zé)服務(wù)銀行所下發(fā)的申請辦卡的客戶,核實客戶資質(zhì) -
娛樂主播網(wǎng)紅
5000-10000元2025-12-17
楊惠玲人事崗位職責(zé): 1.與觀眾進行互動交流,提供高質(zhì)量的直播內(nèi)容; 2.通過歌唱、聊天等形式吸引和維護觀眾群體; 3.根據(jù)公司運營策略,參與直播活動,提升觀眾參與度; 4.保持良好的直播形象和風(fēng)格,積極構(gòu)建和諧的直播環(huán)境 -
客服管家(桂林)
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
潘女士人事主管崗位職責(zé): (1)負責(zé)物業(yè)費催繳工作; (2)負責(zé)小區(qū)客訴處理; (3)負責(zé)報事報修跟蹤工作; (4)負責(zé)業(yè)主訪談; (5)負責(zé)業(yè)主活動組織開展。 -
品牌業(yè)務(wù)員
3500-8000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
謝小姐人事PPR、高儀、奧品)的銷售及推廣; 2、根據(jù)市場營銷計劃,完成部門銷售指標(biāo); 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍; 4、負責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析; 5、負責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行 -
人事主管
5000-9000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-12-17
莫女士經(jīng)理3、系統(tǒng)性地梳理、詮釋公司核心價值觀,并策劃各類文化落地活動,將文化融入員工體驗,塑造富有凝聚力和歸屬感的組織氛圍。 -
拼多多運營主管
4000-5000元2025-12-17
柏內(nèi)衡經(jīng)理2.精通淘寶及1688店鋪運營(寶貝上下架,活動申報) 3.精通小程序友站運營(寶貝上下架,活動申報) 4.作為電商負責(zé)人掌握電商部日常管理。 -
木工
4000-7000元2025-12-17
蔣女士人事招聘公司開展阿米巴經(jīng)營模式,實行月度獎金、專項獎金、年度獎金、虛擬股分紅制,還有五險,生日福利、過節(jié)福利,員工專屬食堂,不定期團建活動等,是一個學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、開心、快樂、賺錢、長本事助力您實現(xiàn)物質(zhì)與精神兩方面幸福的平臺
桂林相關(guān)熱門崗位
活動策劃/執(zhí)行活動策劃與執(zhí)行線上活動策劃線下活動策劃線上活動策劃運營廣告活動策劃市場活動策劃與執(zhí)行新媒體活動策劃直播活動策劃活動策劃/文案策劃戶外活動策劃電商活動策劃活動活動公司活動協(xié)助活動推廣策劃活動策劃活動文案活動經(jīng)理活動主管線下活動活動創(chuàng)意策劃活動執(zhí)行線下活動推廣活動統(tǒng)籌執(zhí)行活動兼職市場活動主管市場活動經(jīng)理活動推廣專員活動專員營銷活動主管活動及文案策劃活動文案策劃活動執(zhí)行人員活動執(zhí)行專員活動運營活動運營助理執(zhí)行現(xiàn)場項目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行人員項目策劃執(zhí)行項目執(zhí)行策劃營銷策劃企業(yè)策劃品牌項目執(zhí)行團建策劃執(zhí)行總監(jiān)會銷策劃公關(guān)策劃執(zhí)行企劃經(jīng)理演出策劃
桂林活動招聘最新投遞
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彭先生投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-12-17 -
唐小姐2025-12-16 -
譚小姐2025-12-16 -
張先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 質(zhì)量工程師 職位2025-12-16 -
湯先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 綜合能源業(yè)務(wù)(泛能交付運營經(jīng)理) 職位2025-12-15 -
林先生投遞了 桂林湘山酒業(yè)有限公司 的 銷售儲備干部 職位2025-12-15
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桂林活動策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4230
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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22.4%4K
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8.2%5K
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4.7%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷76.3%
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高中3.4%
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大專11.9%
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本科8.5%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占76.3%,高中占3.4%,大專占11.9%,本科占8.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗81.4%
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1-3年18.6%
桂林活動策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占81.4%,1-3年占18.6%。